未通过公司规模尚可，有小几十号人，不过不是在正规的写字楼里面。
面试的经理全程都在发微信，还收了两个包裹，可以说是非常的无理了。因为通知我面试的人不在此处面试，所以我估计是因为部分人力资源管理外包，叫我去面试只是凑人头。所以没什么想多了解，走个流程敷衍了事。
所以建议没投简历，公司主动邀请的面试不要去。浪费时间，不会有结果的。
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法务专员面试概况
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面试难度
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法务专员面试经验
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确定通过
杭州雄迈信息技术有限公司
由于该公司专注于研发高科技产品，所以在法务专员招聘方面比较注重专研知识产权的法务。我们学校因为没有细分法学专业，属于统学，对知识产权不是很专业，所以一试我自己就知道不是很行了。想要去这家公司面试的人还是要专门研究下知识产权法。
2 年前 发布
5
认准你想进的企业，不动摇
一开始看到同学发来的实习信息，我并不太了解这个公司。随后我在各大网站上面搜索这一公司，但因为公司低调，所以并没有搜索到我想要的信息。只知道这家公司是2012年成立，但得知公司人文建设做得很好，就开始面试。面试的时候当我HR问我为什么选择字节跳动，我坦诚地将：因为我看它成立时间不长，发展很快，一定有其自己的生意经。...查看更多
2 年前 发布
1
感觉靠谱
法务专员面试经验分享
四个面试官，人力主管、风控总监、副总、法务主管，轮番提问。首先是自我介绍，随后进入问题环节。第一个问题是人力主管模拟举办会议，第二个是法务主管结合社会热点问专业问题，第三个问题是副总提问个人情况。
2 年前 发布
1
感觉没戏法务专员相似职位面试经验
面试：法律顾问。面试态度挺好的，问的常规问题，确认通过。
两轮面试，第一轮就是跟hr电话联系，简单做个自我介绍，向hr了解公司情况，部门组织架构跟薪资待遇等信息，确认意向后开始跟用人部门负责人进行视频面试,主要聚焦于工作经验方面及未来工作职责，工作汇报模式等
2023-12-21 发布
面试：法律顾问。整体感觉有点打折扣，面试难度一般，结果没通知。
暂无结果笔试 是与工作内容相关的题目，发邮件开卷做的，难度不大。我应聘的岗位是法律研究员，并不算是法务，个人感觉更偏新闻、文员方向。HR电话面试，hr思路很清晰，问了基本情况、职业规划、时间安排，主动介绍了薪资、工作内容等。负责人视频面试，面试前填写了个人信息表格。结合岗位、简历提问，问得比较温和、发散，有一些是hr问过的问题。然后一周没消息，可能没什么戏了。...查看更多
2023-02-20 发布
字节跳动公司架构法务岗
第一轮HRBP和第二轮team leader都面得很愉快，主要问了一些职业规划以及behavioral方面的问题。第三面面的感觉legal director层级的，因为之前在律所做的业务和面试官相似，所以被追问了很多技术细节上的问题，蛮难的，没答上来。整个进度推得很快，每轮基本隔天就出反馈。...查看更多
2 年前 发布
法律顾问面试很好，共5轮面试
一共两轮面试，一面是hr进行的，二面是boss直接面的。一面的面试官主要是了解了过往工作经历，以及根据公司目前情况提出了一些针对性的问题来要求解答。一面通过后进行了笔试，笔试通过后通知第二轮面试，是boss直接聊的，对于专业性的情况没有再做过多考察，主要是聊了聊行业看法，和一些工作认知，个人觉得主要是为了看和公司的调性和目标是不是相符的。总体面试体验感还是挺好的，不管是线上还是线下交流沟通都客客气气的。...查看更多
2 年前 发布
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