确定通过准备好英文自我介绍，然后是英文问答环节，一般是两道题。英文问答环节--比较简单的口语问题，让你介绍你的毕业课题，另一道不太有印象了，可以翻翻其他经验。
中文问答环节，主要是围绕你的简历，问你发表文章的经验，以及你对公司的了解，投递岗位对应期刊的了解，再就是对编辑工作的了解 不算太难。面试官比较友好。
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英文学术期刊助理编辑面试
英文学术期刊助理编辑面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的英文学术期刊助理编辑面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-20 09:00:00 更新
英文学术期刊助理编辑面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
英文学术期刊助理编辑面试经验
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面试难度
面试感受
被耍一通，有被气到。
服了，我第一次见这操作，笔试视频面试岗前培训都通过了，薪资都谈好了，然后让去北京面谈ok隔离完也去面谈了，跟我说让我五一前注意查收邮件，结果没收到，去问hr，说我跟岗位匹配度偏低被刷了。我？面谈刷人为什么还要特意让我去北京现场面谈，车票住宿不用钱的？我不知道我是面谈中出了什么差错，整个过程氛围挺好没啥冲突，我的学历证书信息也没有造假的地方，就这么被耍了一通。...查看更多
2 年前 发布
20
面试比较流程化，因为
面试比较流程化，因为是北京朋友内推，所以一开始是北京业务领导视频面试（包括英文自我介绍、中文沟通和英文沟通），通过后转交给武汉这边的分公司。转接到地方后，先是进行了在线测试，写一篇英语小作文，通过后HR会邮件通知继续参加岗前培训，并在培训之后随堂测试学习情况（我感觉是要了解对这个岗位工作的接受程度和潜力），这一部分也会打分。测试完本地的业务领导进行了二次面试，最终根据以上考查内容给予综合打分。通过的话HR会电话和邮件进行通知，进入后续体检、入职等环节。...查看更多
2 年前 发布
一面面试通过微信视频
感觉靠谱一面 面试通过微信视频进行，一共大概30分钟。首先是3分钟的英文自我介绍，然后面试官会用英文问一下简单的信息，例如对公司和岗位的了解等。剩余的时间面试官会用中文询问一些问题。
2 年前 发布
硕士学历做这个工作毫无意义
在招聘网站上hr主动问我要不要考虑这边的工作机会， 就决定去参加面试了。面试： 微信视频面试，首先英文问了几个基本情况的问题，包括学什么，有什么爱好之类的。然后问了问为什么要做编辑、有没有打算读博士，未来有没有什么职业规划，然后根据自己的情况聊了聊天。交谈的很好，HR很友好。面试过了会打电话通知，告诉工资情况，试用期6个月等，然后参加线上培训。
线上培训： 就是教你怎么找审稿人，怎么给文章排版。给培训的老师也十分友好，有什么问题都很详细的告诉你。 培训完会考核一下，内容十分简单。这个也是接下来的工作日常吧。总体来说，体验了培训的过程，我感觉这个工作给高中生培训一下也完全能够胜任，不知道为何会只招硕士学历呢？（PS：感觉给我面试的HR和培训的老师，英文水平都很一般，我雅思6.5分。尤其是培训的老师，比较简单的单词都不会读，而培训的ppt还是全英文的。 这令我对这家公司的专业性感到很费解）
如果你是硕士学历（尤其是理工科），想不断进步的话，最好不要做这份工作，因为对自己完全没有什么帮助，而且可能对今后换工作也一点帮助也没有。但是如果想做一份不动脑子，不用思考的工作，这个很合适，工资、上班地点也比较不错。但可能就是会辛苦一些，而且费眼睛。
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2 年前 发布
7
中英双面难度不大放轻松
英文：自我介绍大概5分钟，考官用英文问一两个和你自我介绍有关的内容，问问你对职位的看法中文：考官大致问几个问题，有与自己相关的，也有与岗位相关的，会大致介绍一下岗位过程时间很快，考官很耐心，不会很紧张
2 年前 发布
英文学术期刊助理编辑常见面试问题
英文学术期刊助理编辑相似职位面试经验
面试：采编。不太靠谱的面试，没啥难度，目前还没出结果。
暂无结果一面 过了很久几天才通知面试，面试后留作业给你笔试，笔试提交后，说晚点给结果，然后就没消息后面主动问结果，说给你安排二面，好家伙，说了二面一个大概日期后，具体时间没说，又去问，就直接放飞机说，领导都出差了。一点都不真诚，你不主动找她，她就不通知，也不说你不合适，反正就是溜着你。不是看着对文字的热爱，早就骂人了，亏还打着文化的旗号，总之不行这个公司...查看更多
2023-05-22 发布
面试应该有两到三轮，分享一下我的一面经验。
面试应该有两到三轮，分享一下我的一面经验：
①填写个人信息，笔试的话问的是近期的财经热点，以及对这些热点的看法。
②面试环节两个面试官，一个部门老大，一个后期精英同时面我。根据我的简历问了相关的问题，和根据笔试回答的内容问了一些问题，比如，如果你来写“蚂蚁集团上市，写三篇文章，会怎么来写？写哪些方面？”，总共问了几个，还包括科创板一周年。（写这个会不会暴露我自己）我就现成想了几个回答了（看临场反应和对新闻事件的敏锐度啦），也对比了他们同事想的方向。中间还沟通了很多，此处省略一万字。
然后其中一个面试下来感觉非常不错，我也觉得这样的领导很好，特别友好。然后让我准备后面的面试，多看看港股解码的一个成文风格。还告诉我，后面还会有香港总部的一个面试，会通过视频面试，可以在家面试，也可以到公司进行视频面试。大概就这么多吧。
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2 年前 发布
面试很简单，基本就是他们领导看上你你就能进去
有一个五天的试工期，试工期没有工资，不签合同，工作环境老旧，试工期考核没有具体标准和指标，一个职位提前招好几个人，然后只留下一个人，面试过了也不提前告知最后只留用一个人，还要看你会不会圆滑处世，试工第一天有没有跟同事相处沟通之类的乱七八糟的标准，过了五天试工期，试用期六个月，工资发放要扣20 %，基本到手也就4k，总而言之特别不靠谱，如果手里有其他offer的不建议为了这公司放弃其他的，实在找不到工作垫底的再去考虑这公司吧...查看更多
2023-01-13 发布
面了两轮，希望对大家有帮助吧。
感觉没戏面试两轮，包括上一条也是我写的。第一轮面试感觉有戏，第二轮即终面，面试下来感觉没戏。➡️两个环节，自我介绍，问答。主要讲讲第二轮面试，到公司跟香港总部那边进行的视频面试，面试官是董事长助理。两面试者一起进行的视频面试，说实话紧张了，等第一个人面试的时候特别紧张（这个过程压力特别大（脑袋里一直在想怎么做介绍，怎么才讲得好）。
➡️针对简历问了几个问题，回答得不好，可能是我理解有偏差/误。下楼的时候跟另外一个伙伴讨论了一下，回答得都不是很好，他说，前一个问题没回答，后面答的时候有点跳跃了，因为我们是交叉回答问题的。应该无缘了。想去这家公司的小伙伴，建议这样来答：ⓐ整体市场➡️行业➡️个股/公司内部/业绩等等。ⓑ从不同角度，对固有的就从大到小，或从小到大。或投资人，投资者，媒体等Ⓒ在现有的基础上增加你的新想法。
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2 年前 发布
一共面试了三轮，填好个人信息后进入面试环节。
一共面试了三轮，填好个人信息后进入面试环节。
①第一轮是部门同事面试，一个很可爱的小姐姐面的，后来听部门主管说她对我印象不错。主要有几个环节：自我介绍，看以往作品，可以了解个人的一个文风，开始给她看的是发出去的作品，后面用U盘给她看了以前的一些作品。好像感觉蛮不错，还问了我什么时候可以来上班…然后
②进入第二轮面试，HR面简单的跟HR相关的一些问题，比如工资，社保公积金缴纳时间，以及上下班时间。社保是每月15号前入职立马交，但公积金是三个月试用期结束后开始。后面说工资是用人部门决定的。
③部门老大面一位穿着蓝色衬衣的中年男子，根据我的简历提了一些问题。比如：如果你来我们公司，能给我们提供什么？我根据实际情况回答的。还看了一些以往的作品。然后最后问我现在是不是已经离职，如果我真的考虑好了，模仿他们的公众号写一篇类似的文章，然后给到他。说看后觉得OK就可以去上班了。额，现在想来，已经是上周的事了。不知道别人有没有遇到类似的情况的？
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2 年前 发布
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