感觉靠谱直接进去说了基本信息。
餐饮部服务员面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
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餐饮部服务员面试经验
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确定通过
直接去找人力资源部寻求工作机会。
直接去找人力资源部寻求工作机会，现场进行了面试。
人力资源经理进行普通单面，比如学校背景，专业年级，什么时候能上班，工资薪水，工作时间等。
录取。1300实习，三个月后转正1600，包吃住。
还不错
2 年前 发布
一般的面试过程，首先...
一般的面试过程，首先是到人事部领取公司专门的简历表，填写。然后是根据你应聘的部门，会有部门经理一对一面试，面试首先，经理会要求应聘者自我介绍，询问学历经验，询问专业技能方面的问题，然后接受面试者提问，一般都会介绍公司待遇，工作职能什么的。然后决定是否考虑录用，有意向的话，他会留下你的简历，然后等电话通知，我是三天后受到录用通知的。...查看更多
2 年前 发布
未通过餐饮部服务员相似职位面试经验
很好，自己很有礼貌，
很好，自己很有礼貌，比较性格开朗，看重我以后就要我来工作，当天就去宿舍了，不过我只是来寒假工，别的时间还是去学习充实自己能力上，不可能我的目标只是个服务员，加油，你也是，陌生人
2 年前 发布
传菜员面试一般，共2轮面试
感觉没戏面试过程：因为是内部得到的面试机会，所以，过程较简单。正常情况下网上报名，然后到现场填表面试。一般比较喜欢招聘本地的学生兼职。对了，入职之前之前要做入职申请，去另一个地方，大概是元气的市场部。入职后女生要化淡妆。面试官问的面试题：
2 年前 发布
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