外贸跟单面试

外贸跟单面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的外贸跟单面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-19 08:00:00 更新

外贸跟单面试概况

基于用户贡献的360外贸跟单面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

网络招聘
65.3%
社会招聘
19.4%
校园招聘
10.2%
内部推荐
3.1%
其他
2.0%

外贸跟单面试经验

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面试难度
面试感受
外贸跟单面试很好,共2轮面试
3442
面试了职位:外贸跟单
确定通过确定通过
一对一面试,第二轮面试主管,面试很顺利。周末双休,包吃,福利可以,制度完善。
2 年前 发布
先人事拿题目给你做
匿名用户
面试了职位:外贸跟单
确定通过确定通过
先人事拿题目给你做,一些外贸专业名字和中文翻译英文,英文写中文。然后部门主管面试,问些工作经历。后面总经理面试,人事总经理面试。
2 年前 发布
太不专业。
匿名用户
面试了职位:外贸跟单
未通过未通过
面试外贸跟单一男的人事职员面试,问:住处离公司多远,上家离职原因,应聘优势,上家工作情况,期望薪资,然后说向经理反馈下,一分钟不到回来说不合适,问为什么,1、以往行业产品经验与公司不一致,2、期望薪资要求高。听完立马走人,面试全程不到10分钟。史上最短面试时间。行业产品经验不一致不知道是借口,这些难道筛选简历,电话通知的时候确认不了吗?!只能呵呵这公司太不专业,无情践踏应聘人员的时间和精力成本。...查看更多
2 年前 发布
面试流程很规范,有点复杂。
匿名用户
面试了职位:外贸跟单
未通过未通过
网络招聘收到人事部的电话,约好时间去面试,先是在人力资源部里填张表格,然后翻译2篇文章!一篇是中译英,另一篇是英译中,到最后填完表和做好英语测试后,人事部觉得我英语一般般,因为我只回答了一半,后来推荐去做另一个部门的,只是我不太喜欢就婉拒了。
2 年前 发布
面试外贸跟单外贸主管
匿名用户
面试了职位:外贸跟单
确定通过确定通过
面试外贸跟单外贸主管,面试就闲聊一样,然后就说可以过来试试,后面行政电话说了些福利薪资方面的事,表示欢迎来公司,但没去。 主要觉着这是一家比较闲散,适合养老的公司。做了20来年,自己的外贸团队不大,外贸主管加2跟单。 公司地址靠山,感觉有点偏,就一趟公交到,而且一趟要等好久,得踩点才能赶上。 上班时间早,8点。所在工业区,一到那就感觉年代久远,每栋楼外墙砖掉得七零八落的。 进公司,没有前台,一两个人在那闲聊,光线有点暗。工资中等,感觉适合养老。 ...查看更多
2 年前 发布
三资企业,福利不错,面试没有不舒服
匿名用户
面试了职位:外贸跟单
未通过未通过
进去面试填个人资料,还有调查问卷,问了几个问题,因为上司是菲律宾人,因此英文口语及听力要求比较高,薪资方面一般,但是双休,福利水平不错。
2 年前 发布
上周面试说是如果可以的话一周左右会通知复试
匿名用户
面试了职位:外贸跟单
未通过感觉没戏
上周面试说是如果可以的话一周左右会通知复试但到现在也没通知 应该是没戏了 不知道其他人复试通知是多久
2 年前 发布
1
面试比较普通,一小时左右,问的问题不多
匿名用户
面试了职位:外贸跟单
未通过感觉没戏
准时到达,上去等了半个小时,同时有别的人在面试,我是只面了HR就让我回去等消息,三天之内答复,我觉得是没戏的。让我有种感觉是这个公司的招人是为了完成月底的数据。全程一个小时左右吧,先让我填资料,然后给了两份中译英邮件内容翻译。完了之后才是问答。问题都不难。主要是问的问题不是非常的深入,完了之后也没有告诉我福利之类的薪资条件方面的问题,也没说白天的上班时间,休息时间这些,福利也不想详细说,就给人感觉是也没有想我去他们公司上班那样。...查看更多
2 年前 发布
面试了两轮
匿名用户
面试了职位:外贸跟单
确定通过确定通过
面试了两轮,第一轮是hr,一来到会填表再做两份试题,一份回复邮件的,一份是对比两份邮件的不同之处,考验细心程度吧,也有英文的自我介绍,总体是比较轻松的,第二轮是部门经理吧,来了三个人,也是简单针对之前的工作问,最大的挑战,如何克服,第二轮也有英文对话,所以准备充分一点就OK,我个人口语一般,不是英文专业也说得比较少,导致谈底薪被hr拿来说是短板,所以还是建议做好英文口语的准备。 福利跟一般外企差不多,年底双薪,季度奖金,包两餐,不过位置真的很远,我都不敢相信广州有那么偏僻的地方,还要8.30上班,之前看到有小伙伴说这是一个要靠加班增加收入的公司,估计是,一直有问对加班的看法。我个人目前尚在考虑是否入职,真心觉得那么远还8.30上班不大合理,如果搬到公司附近住有250补贴,可是那里是在偏僻,不大愿意搬家啊。 ...查看更多
2 年前 发布
15
艾利丹尼森 外贸客服跟单面试
匿名用户
面试了职位:外贸跟单
未通过未通过
广东柏盛有限公司办公室区和工厂区分开,环境还行。首先,填应聘资料,另有两份试题,一份是“我们来找茬”,对比两张外贸订单并圈出不同处(难度不高,细心点就没问题)另一份是针对客户的抱怨(订单货物数量与颜色出错、贴错标签)以及与组内工作人员的沟通邮件、相关的订单文件,写一封邮件对客户给予回复。 (需要掌握外贸往来邮件基础、沟通能力等)---然后自己在面试室里填写,等了一个钟多吧,HR(Being)对我进行一面,首先是英文自我介绍,对于简历的工作经验进行一个了解,问题大概为:Q:你的职业规划是?Q:你为什么会选择这个行业?你对这个岗位的理解是?Q:你认为自己有哪些特质符合这个岗位?Q:你对工作有何要求?希望在这份工作中得到什么?具体是哪些技能的提升?---------一面结束后,hr会大概说一下薪酬待遇,然后没啥问题就等二面。大概是十五分钟之后。 部门主任(四十多岁女性)简单的英文了解一些基本情况,Q:你觉得在工作中可能会遇到那些困境?你对这个行业了解多少?Q:你是否知道一些贸易条款blabla以及外贸专用名词blabla?Q:情景题,如果你的客户要求你在一个星期内出完预计一个月出的货物,且坚持不愿意延期,你会如何处理?回答Tips,记住,当你不能解决的时候,寻找身边一起可用的资源,向同事、上级领导寻求帮助! ...查看更多
2 年前 发布
1

外贸跟单常见面试问题

怎样开展工作?
匿名用户
面试了职位:外贸跟单
确定通过确定通过
熟悉产品, 通过展会平台寻找客户,然后根据实际情况与客户沟通。
2015-12-14 发布
来自深圳华恒盛泰科技有限公司的面试
考不考研。
匿名用户
面试了职位:外贸跟单
未通过未通过
回答的很烂。
2015-11-20 发布
来自彩迅工业(深圳)有限公司的面试

外贸跟单相似职位面试经验

7月13号去的一面。
匿名用户
面试了职位:报关员
未通过未通过
面试未通过。环境一般,2轮。7月13号去的一面,然后是一个人事的HR小姐姐和部门主管面试的,分开的。怎么说呢,可能是我自己本身就能力不大够吧,总感觉跟那个主管的聊天很不愉快,让我感觉很难受。首先说明一下,我个人是有点内向还有点不自信的人。然后,我感觉我跟那个主管聊完之后自己有一点点处于崩溃的边缘吧,我个人的实习经历什么的都是比较少也比较短的,然后有一个我懒得写上去了,但是我聊的时候是有说到的,然后那个主管就会指出这个问题。因为我其实也是一个会怀疑自己能力的人。 然后,从个人观点出发的话,我会觉得和那个主管共事会让我很难受。不过着也只是代表我自己个人的看法啦。毕竟我只是一个不怎么自信,然后没啥职业规划的人。也许不同的人会有不同的感受吧。反正,我感觉那个主管给我的第一印象是凶巴巴的吧。然后面试难度的话,巨难是针对我个人而言的,因为我是一个不怎么会表达的人,然后加上我个人面试之后的感受而言的。但对于大部分人来说,可能只是一般吧。 ...查看更多
2 年前 发布
【报关/报检员】面经分享
匿名用户
面试了职位:报关/报检员
未通过感觉没戏
一家既不是事业单位也不是国企更不是上市公司,作为货代公司连最起码的AEO高级认证都没有,就是个一般认证,应届生只要全日制本科生呢。挺厉害的一公司,靠着货代+互联网经营模式,弄到了不少融资。面试的时候,进口总监还是经理,面了二十多分钟,时不时玩手机,大部分一直在问愿不愿意去基础岗位跟愿不愿意加班,还没有加班费,可能这家公司刚做报关这一行不知道应该怎么面试,报关的面试基本都是直接拿套单子让面试者打单或者审单,而不是空口无凭一直问跟专业性无关的问题。面试完人事跟我说学历不符,要我再去面另一个部门的面试。...查看更多
2 年前 发布
能吃苦、能熬夜,就能通过面试
匿名用户
面试了职位:报关员
确定通过感觉靠谱
简历投了半个月之后,我以为简历过不去了,结果突然打电话问我对岗位还感兴趣不。我说感兴趣之后,就约了电话面试。第一次电话面试,就是了解了下我的基本情况,介绍了他们的工作,问我愿不愿意上夜班。第二次是现场面试,问了我三个专业问题,比如“货物到美国,但是要从香港转运,那么从大陆出发的目的港应该写香港还是美国。”另外两个问题忘了,反正我都答对了,然后我当时因为个人原因非常需要这份工作,毕竟是国际性的大企业,工资还很丰厚,因此表现出强烈的入职意向,然后就通过了。第三次就是试岗,我啥也不用做,就是晚上去看他们工作,聊天,这个过程除了考察我能否愉快的和他们相处,也考察我能不能熬夜,我熬到2点过困得都不行了,但是还是坚持没睡,后面反而就清醒了,一晚上没睡。然后就通过面试了。...查看更多
2 年前 发布
特别简单
匿名用户
面试了职位:报关员
确定通过确定通过
2轮,第一轮是笔试,就英语和逻辑思维题,及格就可以参加面试(如果第一次没及格,可以多做几次,面试官说的),但非常简单,应该没问题。面试的时候等了一会,然后一个自我介绍,就简历上写的问一下你的感受和经历,主要是沟通能力,没有什么专业知识的提问,再就是他给你说一下他认为可以的岗位,整个面试大约5到8分钟,很简单就过了,好像应届本科生的工作岗位都是什么什么工程师,我的是BML工程师。之后他就会和你具体谈薪资,所有应届本科生毕的待遇都是一样的(他说的),就是基本工资2000多,不到3000(如果每天8小时,周末双休的话),食补每月280,还有其他各种补助,最后就是月总工资4200(税前,未缴五险一金),但他说了会加班,周一到周五加班费1.5倍(每天2小时),周末加班2倍(10小时),最后会达到6000多(税前,,,),有六人间的宿舍。具体面试情况就这样,但最后因为网上的各种负面评论(父母强烈不同意,同学建议不要去)和据说有内部人员说实际月工资就只有3000多,但加班还是那么多,我就没有签约,委婉拒绝了。补充一下,在面试过后的第二天,面试官有给我发一个ai测试,好像是心理测试,说是测试一下你适合什么岗位,会有录视频。不过我记得我面试的时候他说现在给你说的什么就是什么岗位,不会变,那为什么还要这么一个测试😂,就我个人的想法啊。但面试官确实挺好的。...查看更多
2 年前 发布
HR面试接待还可以
匿名用户
面试了职位:报关员
未通过感觉没戏
HR面试接待还可以,面试前先进行电话沟通,并添加微信来向我介绍公司详情。并让我搭乘早上的班车去面试,到公司后去人事办公楼里填了一份个人资料后说“物流报关不在这栋楼办公,这栋办公楼已经坐满了。”接着带我去了仓库上面的一间很小的办公室,对这个岗位的办公环境不是很满意,面试的是部门主管,穿着很随意,拖鞋还翘着腿。简单聊聊以前的学习工作情况,及私人问题也要问。下午HR电话告知我要进行前任公司做背景调查,不然要影响发offer,因为以前从来都没有公司进行过什么背景调查也不懂,比较犹豫。后来HR说她会避免说我现在的情况及他们是哪家公司,这种情况下我同意他们做背景调查。面试表中我填过自己前任的公司薪资情况,并在微信上问我是不是对薪资撒了谎(这点让我严重不满意),实际上我写在简历上的仅是我试用期的工资,没敢写太高。总体感觉面试搞得很正经,说我们是大公司必须要对前任公司进行背调,我们有自己的薪资体系(但面试中对于薪资一点点都不透露,只想对你上家公司的薪资摸得一清二楚)却不说自己能定多少。早上面试结束后问我对公司能打几分(满分10分),我说9分,如果是知道下午给我沟通的这些内容的话估计给6分也很勉强。...查看更多
2 年前 发布
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