审校教研员面试

审校教研员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的审校教研员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-20 23:00:00 更新

审校教研员面试概况

基于用户贡献的1审校教研员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“简单”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

审校教研员面试经验

系统基于用户发布审校教研员面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
渣男作业帮-不靠谱的面试经历
匿名用户
面试了职位:审校教研员
未通过未通过
在boss直聘投的简历,一周后hr才约了面试。到了大楼4层,扫码签到,hr给了笔试题,一个小时时间,做完面试官会过来面谈。笔试题是一篇中译英,还有一篇专八难度的改错题,题目很简单,不难,很顺利的就做好了。然后面试,先自我介绍,然后针对过往工作经历和个人情况,面试官问了好几个问题,全程感觉谈得特别好,很自然的就问了我期望薪资,然后紧接着问了我啥时候能上班,我说随时。按我们正常人的思维逻辑,差不多89不离10了,应该会有下一轮面试,结果回家的当天就收到了面试满意度调查邮件,邮件上写明收到这封邮件并不代表面试结束,具体咨询hr。那我就说等着吧,结果等了两天,都没有消息。于是就打电话问hr,结果hr告诉我,因为相关的工作经验不是很多,所以面试官觉得我不合适。神马鬼?当初我投简历的时候,面试官怎么没因为这个直接把我pass呢,反倒招我去面试了,才跟我说没通过的原因。这也太可笑了,这不是逗我玩吗?!渣男作业帮:既然你面试流程那么正规,每步都有邮件通知,为什么面试结果不能出个邮件呢?另外就是过了一周,我发现这个职位还在boss上挂着,我不禁心生疑问,是不是这个职位压根儿就不招人啊,那骗人过去面试又是为什么,要窃取同行的工作信息嘛?不知道有没有人和我一样的求职经历,反正是日了狗了。...查看更多
2 年前 发布

审校教研员相似职位面试经验

面试:培训研究。面试还好,面试问题倒不难,应会有好结果。
真武门显示器客服总监
面试了职位:培训研究
确定通过感觉靠谱
面试的是高中部英语老师的职位,一共两轮面试(一轮面试,一轮笔试),都是群体线上面试和笔试。一面第一轮面试前,告诉我需要准备一节6-8分钟英文授课试讲,内容自己限定在高中英语,需全英文授课,需要提前制作好PPT。在面试前一晚会在微信群里告知第二天讲课时间,进入腾讯会议后先到先讲。我在授课8分钟后有面试官让我暂停,询问是否有其他老师想要向我提问。然后有一位教研部的老师询问了我的过往经历,有没有考编考研的打算,差不多一面就顺利结束了。二面笔试一共有30道选择题,3篇阅读,时间40分钟。我做的选择题主要以语法题为主,阅读就是常规的英语阅读。两轮面试结束大概过了一周时间会有谈薪资的老师与我对接。然后又过了一周时间让我准备好入职的资料,但是没有确切告诉我入职时间,让我耐心等待审核。从一面到正式入职大概花了大半个月的时间。中途我因为担心面试不通过,主动询问了几回,HR态度很友善。...查看更多
2023-07-14 发布
面试:培训研究。总体感觉比较正常,整个过程都没有什么难度,放弃二面
orirtt
面试了职位:培训研究
未通过未通过
工作办公环境一般,就是一个非常大的大厅,一排排的工位,前台没有人,感觉看起来整体氛围不够专业,等待面试的时候等了一段时间观察了一下员工的上班状态,较随意;boss上写的早八晚九但跟hr沟通后发现是早八晚十初面40min左右问了之前的工作内容、工作模式及一些较具体的问题,感觉问题不通用教育公司,但从面试过程中(办公场所中整体小伙伴的状态、面试官的沟通过程)未能感受到对教育的热爱,会注重数据指标,整体感受不是很好所以放弃继续面试下去...查看更多
2023-04-26 发布
HR面试很敷衍,不太像是真的招聘人的
匿名用户
面试了职位:英语教研员
未通过感觉没戏
面试前网上找了一下该公司面试相关信息,当时看到有说像完成招聘KPI的样子,并不是真的要招聘。但是还是想去试试,想着大公司,还是去试一下吧。在约定面试前HR还给我发了需要做课件的内容,结果面试的时候就让用英文自我介绍一下,然后问了一个问题。就问我有啥问题没。我问了一个问题后HR的意思就结束了。前面的自己做的课件也没有要呈现,我就问做的课件是要下一次试讲么?最后说让在手机上看了一下。然后说1个月后给答复,真的是奇葩到不行...查看更多
2 年前 发布
面试:培训研究。整体感觉不错,难度层层递进,确认通过。
冰雪之森游戏机地产策划总监
面试了职位:培训研究
确定通过确定通过
总共四面,第一轮HR面,了解下基本情况,薪酬期望,离职原因,第二轮是技术面,考察该方向的技术问题,第三轮是素质面,问题稍微一些刁钻,比如学习方法,人际关系,绩效考核,个人在团队中表现,读书的心得,第四轮是终面,考察个人对待问题看法,习惯,如何开展工作,并做好工作...查看更多
2023-03-08 发布
面试:学术期刊助理编辑。体验感还不错的,难度大概中等水平,确认通过。
看准94172
面试了职位:培训研究
确定通过确定通过
 面试学术期刊助理编辑,第一轮面试通过,但未参加后续流程。    第一轮面试分为两部分,分别是英文交流和中文交流。面试时间约30分钟。    先说总结,岗位主要和文字打交道,所以一面其实更加考验表达能力。流利有条理的表达应该是考官希望看到的。    英文交流以一个3-5分钟的自我介绍开始,考官根据自我介绍简单询问了一些问题。随后又问了一些基本的英语问题,比如“你对我们出版的哪些期刊感兴趣”,以及“你对面试岗位的工作内容有何理解”。    中文交流中面试官会简单了解下你的研究内容,但主要的问题可能围绕 职业规划、对岗位的认识、对工作/单位的要求 这几个方面来问,中间也可能夹杂一些随机的问题,在我面试时,问到了“自己最有成就感/挫败感的事情”。    总体来说体验不错,面试官人也很nice。而且效率高,次日就通知了一面通过。不过二面需要参加培训,而且也有刷人的可能性。出于一些个人原因没有参加二面。...查看更多
2023-04-26 发布
说明:审校教研员面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察

小程序

看准APP

公众号

看准公众号

APP

看准APP