咨询总监面试

一面已经更新，现在更新二面。 感觉不太顺利，面试很温和，问一些基本问题:然后就是聊战略咨询要做的事情，说需要长时间都是沉淀，可能前期工资和价值方面不是很大，干了三五年都不是很高工资。。。ps:这家公司高管非常喜欢刘备、关羽、诸葛亮那段历史，喜欢把他们的关系映射到现今的企业，如诸葛亮就是他们公司所做的事情。如果特别想进这家公司，建议面试前去了解了解哈哈哈哈！...查看更多

我面试的是久谦成都的IA岗位，总体面试有三轮。分别包括初期的电话沟通，以及一轮的无领导小组面试，还有最终面的笔试加HR面。其中初期电话沟通重点考察对于岗位的理解以及询问简历内容。领导小组面试的考察题目是CBD酒店的营收增加，可能更加侧重个体对于商业模式的理解。最终面的笔试，笔试难度较大，均为英文的行测题，笔试时间在两个半小时，体量大概在4~5张A4纸左右。涵盖了包括图形推理数字分析等多种内容，同时还有2-3道主观题目，建议好好准备。笔试结束之后HR进入进行最终面hr首先会针对应聘者的简历提出一些较为常见的结构化面试问题，随后HR会发给每位应聘者不同的casecase interview，case interview为全英文呈现，一般情况下能够思考的时间在3~5分钟左右。总体来说，面试流程完善，面试官态度也比较友好，但总体面试难度仍然比较大。...查看更多

公司环境说实话真不错，金融区的写字楼有3层，公寓是2人一间，听HR说都是新装修的，感觉蛮有实力。企业管理咨询顾问这个岗位，HR说的招聘应届生的门槛是本科，学历越高空间越大 ，但也要看个人的综合实力；如果有工作经验的还是得看能力和经验结果。 发展空间蛮好，几位面试官都是蛮有水平的。...查看更多

德理创新咨询整个面试过程比较简单，分为三步 1、先进行基本沟通能力识别，基本上思维和表达比较活跃的话，没什么问题就可以了。2、再之后，会有部门主管就咨询服务的能力识别，会问一下企业管理方面的知识以及提一些专业的问题让你给出看法，从结构化思维和逻辑思考方面判断，不会很偏。3、如果过了这两关，会进入一个入职前培训阶段，入职培训是有钱的，按天算。入职培训后会有个考核，就是做一份简单的调研分析和咨询项目理论问答，这是决定能不能进入公司真正的关卡，基本上如果能过了，就具备做项目的潜质了。也就可以进去了。4、至于人事和行政什么的，那都是流程，咨询公司还是咨询项目为核心，只要有执行能力，其他问题不大。所以相对比较温和，但这只是表面温和，考核打分一点都不温和。...查看更多

- 通过官网申请上传简历CL- 第二天就接到了电话通知上海线下面试- 到达办公室后一个小姐姐先介绍了公司的背景 业务 福利 很吸引我的是每年两次的offsite旅行 地点是全球任意一个地方！介绍完之后问我有没有什么其他问题，然后根据简历问了一些3why的问题- 限时数学测试 类似gmat那种- excel测试- case面 全英文 2v1 气氛很好 不会给压力 比较轻松的过程总体感觉就是这个公司的culture很吸引人！反内卷的公司 甚至节假日没有调休 据说是隐性福利 在职员工都比较年轻 小姐姐们都很好看 因为是外企 感觉也没有很严重的hierarchy 据说每个项目都会有不同国家office的人一起参加...查看更多