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品牌营销专员面试

品牌营销专员面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出品牌营销专员面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

10000条工资 |203389条面试

面试整体感受

很好    31%

一般    54%

不好    15%

面试难度

2.0
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   49%

校园招聘   25%

社会招聘   12%

内部推荐   5%

猎头推荐   2%

其他   4%

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匿名用户

北京康捷空的人力资源专员/助理面试

 -  北京

"反思:1.说话太少,"

感觉没戏   面试感受:很好   面试难度:困难

面试经历:

反思:1.说话太少,及时把握住说话的权利与时间,提出新颖的点;
2.一上来应该要有逻辑的梳理问题,分类是一个好方法,能够凸显逻辑;
3.没有抓住key point,可以反复阅读题目,注意细节大胆提出一些出乎意料的想法;
4.在自己的意见被反驳时,如果合理可以选择坚持自己的观点
5.一定要找一个身份,大胆做reporter,或者做把握讨论进度的timer,不只是报时,而是需要为大家做出提醒,例如需要加快进度/不要纠结于无意义的讨论;
6.难道真的是要看企业的企业文化,不能太强势抢风头?

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

牛妈妈装修网的商务专员面试

 -  上海

"面试是通过书面、面谈"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。 [1]  在特定场景下,以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段,由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应聘者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。 [2]

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匿名用户

i云保的行政专员/助理面试

 -  上海

"真实经历,我是学行政"

确定通过   面试感受:很好   面试难度:很容易

面试经历:

真实经历,我是学行政管理的,校招生,没啥工作经验,入职后在工作中经常会犯一些小错误,估计在其他公司可能都被开了。现在这个领导工作能力很强,也很照顾我,在我犯错后从来没有大声呵斥过,都是细心的和我说错在哪,并且把她以前处理这样问题的经验分享给我,很庆幸遇到这样的公司这样的领导。

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匿名用户

宁波方太厨具的物流专员面试

 -  宁波

"一面:以基础性问题为"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

一面:以基础性问题为主,自我介绍、你最满意度的一件事情、如何看待996、为什么想入
方太、你遇到的一个挑战、你如何理解该岗位的、根据简历上的信息再进行简单提问等。

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匿名用户

佛山兆穗扬丰进出口有限公司的商务专员面试

 -  佛山

"公司历史悠久,面试官"

确定通过   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

公司历史悠久,
公司注册地址在桂城,面试在狮山,电话沟通说后续上班在桂城…
面试官(部门经理)问结婚没?打算什么结婚,觉得有点难受,话题都离不开结婚!
最后直接问,上班地址在哪儿,面试官直接说狮山,跟人事冯先生说得不一致。

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品牌营销专员工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

品牌营销专员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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