教育培训面试概况
基于用户贡献的13条教育培训面试经验统计分析得出,结果仅供参考。现场投简历,公布名单,然后笔试面试。匿名用户
感觉没戏
首先让自我介绍,介绍自己的专业情况,以及对申请职位的理解,然后说一下专业主干课程学习什么,自己的优势在哪里,自己期望的工作地点工作环境,还问了家乡是哪的,有没有男朋友之类的。
新华书店第一轮的网络面试匿名用户
确定通过
初试的时候网络面试,类似于事业编的题目吧,还有一道工作内容的题目。但是不是标准的结构化,总的来说比事业编简单一点
教育培训面试一般,共1轮面试3398
感觉靠谱
无领导小组面试,10多个人为一组,大家先轮流自我介绍各1分钟,后自由组织读题、个人发言、讨论与总结,可能因为人数比较多,讨论环节略显混乱,致使最后超时才完成答题。
通过网络招聘看到的,...匿名用户
确定通过
通过网络招聘看到的,就是一般的招聘流程,
问一些信息,职位就是教育销售。很明确,感觉没啥大问题,但是不太想做销售
通过网络招聘看到的,...匿名用户
确定通过
通过网络招聘看到的,就是一般的招聘流程,问一些信息,职位就是教育销售。很明确,感觉没啥大问题
HR培训讲师面试不好,共1轮面试帅帅
未通过
首先我先说一下,你们公司招聘人员**真的不怎好,给我打了三四个电话,本来都不想考虑,最后我说我找到新工作了,然后她说了句祝我面试失败,然后就挂了,在之后我就接到很多房屋推销的电话骚扰,我才知道是她把我信息放在网站上,幸亏没有进入该公司,劝大家谨慎选择。
面试:HR培训讲师。比较糟糕的面试,面试题目都是常规的题目,没通过。匿名用户
未通过
很早以前去面试过他们的培训讲师,说实话不咋滴。面试的人拽得狠,让我试讲一段,结果这也不满意那也不满意。在里面无论是客服,采编还是讲师全是外包,所以不要以为进去就是那种政府的合同工,这种岗位比社区工作者差远了。社区工作者好歹是国家的编外人员,这种就是某个外包企业的员工而已。我其实挺感谢她没录取我的,因为自己后面跳槽到了一家国企,生活滋润得狠。...查看更多
不推荐去,HR感觉也不太专业匿名用户
感觉没戏
不推荐去,HR感觉也不太专业,打着招培训讲师的幌子实则让你去做销售,还解释说不是挂羊头卖狗肉,只是你现在还没有达到讲师的级别,先从销售做起后期培养,既然不合适那约面试干嘛?在BOSS上我还专门问了会不会要去做业务,HR说不会
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