高级客户经理面试

高级客户经理面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的高级客户经理面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-23 20:00:00 更新

高级客户经理面试概况

基于用户贡献的88高级客户经理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

网络招聘
58.2%
社会招聘
15.3%
内部推荐
11.2%
猎头推荐
10.2%
其他
5.1%

高级客户经理面试经验

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面试难度
面试感受
面试非常高效,难度一般
匿名用户
面试了职位:高级客户经理
确定通过确定通过
17年面试的,主管-区域经理-副总-HRBP四轮面试下来就花了不到10天,看来招人比较仓促。面试问题很简单,就是了解一下工作经历,是否有销售经验,过去的成就,现场Role Play等。据说后面的面试还加入了压力测试,难度有些增加。总的来说难度不大。
2 年前 发布
不专业的HR,不守时的部门leader,不负责任的企业文化。
匿名用户
面试了职位:高级客户经理
未通过感觉没戏
先在前台领取性格测试表,填完才能见HR等了大概15分钟才见到HR本人,这位小姐姐大概毕业没多久吧,问的问题莫名其妙,而且不走心。 比如我讲完自己近期做的项目在双微和其他一些平台传播,紧接着HR小姐姐又问我双微具体是啥。Excuse me?跟HR聊完,说是部门leader在开会,让我等,又等了接近20分钟,上来跟我说领导人不在了,excuse me????说再约个时间改天继续面,行吧,做account都可能随时被客户叫走,那我也能理解。 问下次面试的时间,HR不告诉,死活非得跟我要方案,感觉她都快哭出来了,说如果不拿到方案,她很难跟部门leader交待……本着诚心诚意的态度,给了对方方案,承诺说在第二天告诉我下次面试具体时间,然后。呵呵,就没有然后了。 ...查看更多
2 年前 发布
1
宜信财富在上海的面试
匿名用户
面试了职位:高级客户经理
确定通过确定通过
先是电话简单沟通了一下情况,然后就直接去职场面试了。面试的时候感觉还行,就是一下子抛出了很多问题,所以在回答的时候基本都忘了问题问的什么了,有点答非所问,后来再跟team leader见面,走出职场刚上地铁就收到了录取。
2 年前 发布
阿里icbu高级客户经理/跨境贸易服务顾问
匿名用户
面试了职位:高级客户经理
确定通过确定通过
总共4轮,区域负责人两轮,然后去华东区总部小政委和大政委共两轮面试,反馈非常快,当场会告知有没有通过,面试官都很nice~
2 年前 发布
2
注重过往经历以及日语能力
匿名用户
面试了职位:高级客户经理
确定通过感觉靠谱
首先,面试官一位日本人,一位中国人,当然两个人都会说日文。面试全程使用日文,持续了大约半个小时。还是比较考验自身的日语沟通能力吧。面试主要进行简单的自我介绍以及过往经历,偶尔也会提及一些和客户交流沟通时的细节问题。
2 年前 发布
2
hr打了电话,约到上
4621
面试了职位:高级客户经理
确定通过感觉靠谱
hr打了电话,约到上海陆家嘴总部面试,说了一下之前的工作内容,然后hr 介绍了公司情况和岗位情况,可能比较符合岗位要求,感觉比较简单
2 年前 发布
总监或老总亲自面试
匿名用户
面试了职位:高级客户经理
确定通过确定通过
总监或老板亲自面试,但是面试不会问很多问题,对过往工作经历等也没有太大要求,做销售出身,金融行业即可,不会有很严谨的考核。
2 年前 发布
一般是为特定项目招人,面试不难
匿名用户
面试了职位:高级客户经理
确定通过确定通过
因为准备换工作就补充了猎聘上的简历,后面收到hr的面试邀请。电话做了基本沟通后去公司正式面试,公司在酒仙桥一个园区里,是独栋建筑,内部整体环境不错。公司周边环境不咋地。 hr下来接人,开始第一轮面聊,小姐姐还是比较专业的,对公司业务也很了解。主要是问之前的工作经历。 后面是部门负责人面试,会侧重了解之前的项目经验,面试的是高级客户经理岗位,所以被问到很多关于客户沟通及媒体管理相关的问题。考察情商吧!感觉还是比较看重候选人的情商和问题解决能力的,后面具体介绍了项目组的业务。 之后就是hr谈具体职位和薪资。 五险一金有,但缴费基数比较低。试用期太长,要6个月。待遇感觉一般。 ...查看更多
2 年前 发布
1
我面的深圳的一个国际事业部的高级客户经理
匿名用户
面试了职位:高级客户经理
未通过未通过
我面的深圳的一个国际事业部的高级客户经理,面试我的是一个区域主管,面试过程基本就是差点吵起来,太装了,颐指气使,丢阿里的人。
2 年前 发布
7
一共面试4轮。
匿名用户
面试了职位:高级客户经理
未通过未通过
一共面试4轮,先在苏州,再在上海,所有面试流程结束了。结果说我缺乏外贸经验和知识把我拒了,可是这个在我简历有体现,以及一开始提到的时候我也大方承认了,结果就陪跑4轮。第一轮早就应该刷掉我了。
2 年前 发布

高级客户经理常见面试问题

对你面试的岗位有何认识
匿名用户
面试了职位:高级客户经理
确定通过感觉靠谱
要具备专业知识 要真诚 赢得客户的信任
2015-04-27 发布
来自中国人寿保险的面试
整场面试比较简单,更看重个人过往的经历或者人际
匿名用户
面试了职位:高级客户经理
确定通过确定通过
工作经验丰富,交际圈广,对公司了解
2015-04-16 发布
来自国太控股的面试
谈谈对顾问式销售的理解
匿名用户
面试了职位:高级客户经理
确定通过确定通过
顾问式销售主要体现在专业性上,要具备在该领域很强的专业业务知识,对客户的顾虑和问题能够有很准确的判断和解答,并提出解决方案。
2015-03-04 发布
来自广州天维信息技术有限公司的面试
没印象了,都是常规的东西
匿名用户
面试了职位:高级客户经理
确定通过确定通过
安实际情况回答,过去业绩稍微夸大了一点
2015-03-03 发布
来自武汉丽兰传媒的面试
为什么离开上一家公司
匿名用户
面试了职位:高级客户经理
确定通过确定通过
...查看更多
2014-10-27 发布
来自分众传媒的面试

高级客户经理相似职位面试经验

国开行内蒙古分行,时间是2019年12月7号和8号。
匿名用户
面试了职位:信贷管理
确定通过确定通过
国开行内蒙古分行,时间是2019年12月7号和8号。具体流程:7号英语面和半结构化面试+8号无领导小组讨论。7号:早晨7:30之前签到。小伙伴一定不要迟到,因为真的是7:30就开始签到点名了。9:00之前进行一些事项。填写简历,抽签分组等。记得带一只笔哦。总共70个人左右,被分成abcdef六个组。9:00正式开始面试。 一个人7分钟:5分钟半结构,两个问题,第一个问题是交通部门新规不让地铁上开手机外放,但是有人认为自己利用通勤时间学习,你怎么看;第二个问题是A村互联网+行动效果好,你作为负责人要怎么把这个行动推广到另外的村子。2分钟英语:网购造成的环境污染你怎么看?问题是英语,回答也是英语。7号这个是一个人一个人进去面试的,所以排在后面的同学时间很久,有的等到了晚上七八点,期间没有手机,所以还是建议大家带点纸质材料,万一抽到的时间很晚,那就多看看书。 8号:早晨八点之前到。进去点名并重新抽签分组,还是六个组,基本上十一个人一组,但是这次是两个组在两个房间分别进行,时间就非常快啦。题目就是让你从10个对策里面选4个,然后阐述理由,再说一下排序第一的如何为其安排具体活动流程。总共60分钟,12分钟读题思考,每人两分钟阐述,最后五分钟一个人总结发言。中间的时间自由发挥,大家一起商量结果。 ...查看更多
2 年前 发布
面试:信贷专员。给人感觉很亲切,整体难度中等,对结果有把握。
看准85206
面试了职位:信贷专员
确定通过感觉靠谱
整体面试感觉下来是本次秋招待遇最好态度也最好的银行了,也是我唯一一个投递的股份制银行。说下流程,整场面试是无领导+结构化,整体下来花了70分钟左右。进场签到→候场室1等候组员到齐→集体进会议室无领导小组讨论→进入候场室2→按面试编号依次进行结构化面试→离场。第一次无领导小组讨论,各种流程细节都是上场前临时抱佛脚看的,感觉在讨论过程中没有运用很多肯定对方的话语。有工作人员充当Timer的角色,每个环节都在推进,大家有点不熟悉的样子,差不多每个环节都发表一段就结束,最后的总结也没有很全面,整体感觉不太好。接着就是结构化面试,1对多,应该是我见过面试官最多的一场了。先是1分钟的自我介绍,说完之后全体面试官没有立刻问我问题,而是沉默的看着手中和电脑中的资料大概有20s,当时内心忐忑。之后的问题也很常规,抗压力测试和场景模拟之类的问题,了解个人性格和选择。全程除了进去面试间外都没有收手机,大家在等候室也都愉快的聊天。最后再次表扬一下本次面试的感受,真的超超超好,很加分!...查看更多
2023-11-19 发布
信贷管理面试不好,共4轮面试
匿名用户
面试了职位:信贷管理
确定通过
面试流程可以分为2-3轮,包括第一轮无领导面试、第二轮结构化面试+英语口试,总行及部分岗位(如信息科技岗)可能还会组织专业面试。第一轮无领导面试:无领导小组讨论一般是10 人左右为一组,要求对指定题目在规定时间讨论并达成一致意见。思考时间一般为 5-10 分钟。讨论时间一般为 30-40 分钟。面试案例:在高峰时段,银行里时常会出现排队时间长的问题,由此而引发的顾客投诉频发,甚至出现了许多报复行为。为有效缓解这一问题,A 市某银行采取了以下 5 种举措即:1.弹性设置窗口;2.大厅进行功能分区;3.实行预约;4.配备大堂经理和叫号机;5.ATM 和网上银行。请从 5 个解决措施中选出 3 个最有效的,并说明理由。第二轮结构化面试:2分钟自我介绍+1道结构化题目,有可能是人际关系类、社会热点类、方案组织类。面试官可能会追问几个问题,整体时间5分钟左右。第二轮英语口试:先是1分钟的自我介绍,30秒的聊爱好、兴趣、职业规划等等,最后30秒阅读指定材料然后回答面试官所提的两个问题(英语的题目有包括经济类、社会热点事件等),作答时间各1分钟,整体难度不算大,但时间很紧迫。...查看更多
2 年前 发布
火大的面试是没想到一个服务行业的
匿名用户
面试了职位:信贷管理
未通过未通过
天啊,火大的面试是没想到一个服务行业的,虽然保险信贷公司喜欢忽悠求职者,但毕竟也不是什么乱七八糟的公司。但是负责初面的这个女的真的是太糟糕,填完简历测试我没跟她说过三句话,带我会议室面试。因为电话联系的是另一个人,我顺口问了句面试官是?女士就反问了我两三次怎么了怎么了?!正规求职网站前程无忧上招聘页面写的平安银行编内信贷经理招聘,而发布信息的公司是平安普惠。再问这女的说“不知道啊,我这平安普惠”老是这样的套路我也看烦了,知道就是老套路了。 之后说话也不想等她了,她就开始各种了。“她们工资是很高的,很优越的”在三四县城市啊,能高成她说的样子整个楼层的女士举止穿着还能这个样子,总之就是她们是完美的她们没问题,我没礼貌抢她话,然而看我的简历就开始试探我简历真实性。试用期不叫试用期有七天不签合同的啥子期呵呵什么都是互相的好嘛?成年人了谁也不是傻子。 ...查看更多
2 年前 发布
面试官先叫自我介绍,然后根据你的情况问你问题。
匿名用户
面试了职位:信贷管理
确定通过确定通过
面试通过。1对1面试,沟通顺畅,加班严重。面试官先叫自我介绍,然后根据你的情况问你问题,也问你怎么看待跳槽的,面试过多少家公司,为什么不去上班之类的,了解完你的基本情况后,介绍公司薪资待遇:单休,周一到周六,除了平常的朝九晚六之外,还会强制无偿的晚班7-9点,至于是否9点下班看带队的领导! 第二薪资分两种1.试用期三个月,无责底薪2000,提成3%;2.没有底薪,高提成8%;什么时候转正?达到3w业绩就可以转正拿到对应的提成,提成都是累计的,业绩越高,你拿到的比例越高,最高25%。什么时候买社保?转正后,然后买不买社保看你自己的选择,如果买的话,需要从工资中扣1000块。如果离职的话怎么办?你离职了,给公司带来一定的损失,所以要扣掉你的工资! ...查看更多
2 年前 发布
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