市场部职员面试概况
基于用户贡献的117条市场部职员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试两轮,HR比较难搞。匿名用户
感觉靠谱
面试时间久,问题多,HR比较难缠,问题都比较刁钻。关于薪资要求,我没有正面回答,HR就绕来绕去问了十来分钟,让人感觉不太舒服。
推广圣才电子书APP,很不错!很赚钱!匿名用户
感觉靠谱
面试的人介绍的很详细,一般情况下学历要求特别高,只要你不是一些***的人都能通过面试!教学部对待学历都是研究生以上的人,其他部门没有怎么要求!人事部的几个人解答的问题很详细,大家可以去试着面试一下都行了!
面试市场人员挺简单的匿名用户
确定通过
进去后,前台通知人事。然后人事部经理面试。面试内容很简单,自我介绍,自己离开上一家公司的原因,优缺点
需要较高专业知识,需提交策划方案匿名用户
确定通过
当时面试的时候是市场总监带一群市场部的小伙伴面试
主要由总监提问,比如PR传播的能力,活动组织的能力,以往工作的亮点等等
问完了之后会由其他小伙伴自由提问,不过他们的问题都比较简单
最后会给你一些资料,然后写一个品牌推广思路
过几天,如果你的方案写的好,就通过了...查看更多
唉终面失败了有点失落匿名用户
未通过
一开始是群面先是了解高教社的组织结构历史背景,面试职位的晋升流程等,然后再是岗位的具体问答群面,主要了解你所做的实习岗位一些项目经验,之后是问一些关于中国出版行业中传统出版与互联网市场之间的问题,过程轻松。接着是做人力部出的试卷有点像银行的行测,然后是做英语阅读数学题与英文题,写了两篇作文。过了一个礼拜通知二面,二面是与出版社的大领导进行二对1的交流,本人应该是回答问题时候逻辑有点混乱,层次不清晰,显得经验不足然后就渺无音讯了,唉,有点失落,因为现在应届生真的很难找工作,已经进入到这么后面的环节了,失败了挺可惜的。...查看更多
2 年前 发布
1 宝马市场部活动组intern匿名用户
确定通过
一面,问了关于你的优势,为什么来宝马,以后的发展方向,居住地点,职责介绍,其他就是高级经理介绍宝马和工作内容
要做题,很烦,一次就搞定,无需反复面。匿名用户
确定通过
面试过程:去了就是填写个人信息表,然后就是一套题,做好后HR来面试,就问了下个人经历和工作经历,问了些相关的问题,接着就是部门总监来面试,也没问特别的东西,然后就回去了,HR打电话让写一个材料交过去,总监看过后就确定了,给了OFFER。
市场部实习,面试官很Nice匿名用户
确定通过
大概进行了半个小时左右,两个人面的。问的都是很基本的问题,完全没有刁难人。自己穿了一身正装,去新东方面试完全不用太正式,大方简洁就好其实
注重实际经验和性格,还有地域性。匿名用户
感觉没戏
面试过程:
网申-面试
面试是注重实际经验:社团活动、组织能力之类的
性格:外向开朗,能吃苦,能适应出差
地域性:四川周边最好,稳定。
重在参与匿名用户
感觉没戏
感觉hr邀约面试纯粹就是凑kpi,岗位明确要求需要有几年工作经验,但是我应届她还在招聘app上跟我邀约,自己也是抱着试试的心态就去了。面试当天应该是部门负责人直接面的,视频面试她那边全程不开摄像头,我感觉有点儿不尊重人。问了一些比较常规的问题,中间还问我对当老师感不感兴趣,感觉可能是想拉人去教师岗做半销售性质的工作,我个对教师方向不是很感兴趣,也算是比较明确的表达了自己的态度。
最后她问我应届最近是不是找工作挺难的,我回答是吧招聘网站上投了挺多简历都没有回复,听说一个岗位可能会有200多人投,后来换了投递渠道选择了一些招聘app反而有了回应,就来面了。最后跟我说多找一些渠道去投简历,听完这句话基本上自己也明白她意思了。可能还是自己不适合且没有经验吧。
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2 年前 发布
1 媒介合作面试很好,共4轮面试8767
感觉没戏
先是填了信息表,然后开始面试。一面是人事和部门主管两个人面,聊得还不错,都是针对简历上的内容进行提问。人事的姐姐没怎么提问,都是部门主管在提问。接着是副总面,问的问题比较专业,很多答不上来。也是从中发现自己的不足吧。
媒介合作面试很好,共2轮面试6020
确定通过
投递简历后,首先是HR打电话来询问一些基本信息,对岗位的认知程度怎么样等一些基本的问题,如实大方地回答就好。二面是跟直系领导直接视频面试,问了几个比较核心的行业认知和个人发展规划问题,还有一些问题不大记得了,感觉很平等,就是寻常的聊天,体验感不错。
本来约好了视频面试,哈哈哈
感觉没戏
本来约好了视频面试,然后谁知道前前后后hr以面试官突然开会为由放了4次鸽子,呵呵,我想着不一定去就当是了解了解业务涨涨经验,之后还是约好时间面了。面完hr就来问有没有其他offer,offer薪资范围多少。我说有两家,在18左右。hr说这么多,我们只能给到10-14…(翻白眼)我说你写的是14-20,这个hr还不承认她写了这么多,我就截图给她看然后这个奇葩hr就说你不是有18的嘛,快去吧………呵呵………不想说话了,果然还是群众的眼睛雪亮,这种公司根本不值得花时间去应付面试。...查看更多
小红书商业生态AM,过程很简单匿名用户
感觉靠谱
面试一共3轮,2轮技术面,一轮主管面。第一轮技术面考了好几道sql题目,要求现场写出sql,其中一道是行转列。第二轮技术面考好几道算法,算法题目比较简单,就是求并集这些。第三轮人事面是过来了解你之前的工作情况。我因为没有复习,所以没有答上来,所以失败了。这家公司面试的时候重点考察基础,比如算法、数据结构、sql。这家公司的工作环境不错,感觉是个非常注重生活的公司,无奈我没有复习基础知识,所以失败。我后来也陆陆续续面试了很多公司,发现越是福利待遇好的公司,越注重基础知识,这也导致我后来大复习基础知识,希望能够找个好公司。...查看更多
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