硬件研发工程师面试

硬件研发工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的硬件研发工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-26 05:00:00 更新

硬件研发工程师面试概况

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面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验不好”

面试来源

校园招聘
100.0%

硬件研发工程师面试经验

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面试难度
面试感受
事先应该做好充分准备
匿名用户
面试了职位:硬件研发工程师
未通过感觉没戏
首先网上投递简历,再就是宣讲,接着笔试,考的数电模电方面的比较多,还有一些通信方面的也比较多。面试只有一面,首先自我介绍,其次按照你的简历提问,主要聊聊做的项目和一些经历
2 年前 发布
面试官感觉三十多岁,比较严肃。
匿名用户
面试了职位:硬件研发工程师
未通过感觉没戏
问了一些项目相关的问题,还有自己的兴趣爱好,以前的实习经历等等,自己回答了一些。也不知道效果好不好。
2 年前 发布
面试官人很好,总是面带微笑。
匿名用户
面试了职位:硬件研发工程师
未通过未通过
开始是自我介绍,然后聊一下做过的项目,接着问了一下家庭情况,在哪儿什么的,然后聊了一下经历过的一些实践活动或经历,临走还主动过来更我握手。
2 年前 发布
面试过程氛围很轻松,是自己第一次面试。
匿名用户
面试了职位:硬件研发工程师
未通过感觉没戏
面试过程就是一分钟自我介绍然后主要问大学做了什么项目不断深挖,然后问我有什么优点之类的,感觉全程都聊的不错,但是规定每人20分钟那个经理只跟我聊了15分钟就说没事你可以走了,感觉没什么戏还是自己本科期间没参加什么大的比赛。硬实力不够,来面试的物信学生比较厉害好多直接进入二面,我没有,感觉没戏,第一次面试当攒经验吧。...查看更多
2 年前 发布
1
技术面试,问简历上做过项目的细节。
匿名用户
面试了职位:硬件研发工程师
未通过感觉没戏
主要就是问简历上写的项目其中的一些细节,个人感觉还是问技术方面。
2 年前 发布
笔试题不难,挂的好亏。
匿名用户
面试了职位:硬件研发工程师
未通过未通过
当时在科大是100来号人,宣讲会现场笔试,应聘的是本科硬件工程师的岗位,题不难,用运放搭建减法器,微分器,用CMOS电路搭建与非门,计算电路,静态工作点和传输特性计算等等,可惜没怎么复习,答的一般,题忘了好多,好几个题只能写个大概了。跟我一起笔试的大多数是科大的研究生和博士生。总之来考试之前好好复习一下,省的写不出来。...查看更多
2 年前 发布
让人感觉很轻松,大部分时间都是自己在讲。
匿名用户
面试了职位:硬件研发工程师
未通过未通过
首先让自我介绍,自我介绍完后问我为什么不讲讲自己的工作内容。 其次就是针对自己简历的项目画大概的框图,然后问最难得是哪一部分。 注重讲讲自己的经历吧,最后面试官给我的反馈就是做的项目不够完善,不够深入,没有形成一个反馈的系统。
2 年前 发布

硬件研发工程师常见面试问题

你愿意去深圳吗。
匿名用户
面试了职位:硬件研发工程师
未通过未通过
千万不要说不愿意。
2015-10-26 发布
来自华为的面试
为什么这么设计方案。
匿名用户
面试了职位:硬件研发工程师
确定通过感觉靠谱
整体上我们要设计一套完整系统,而且考虑到了以后的实用化考虑所以这么设计。
2015-10-26 发布
来自深圳吉泰科的面试
面试官人很好,会给你台阶下。
匿名用户
面试了职位:硬件研发工程师
确定通过感觉靠谱
讲自己熟悉的,不熟悉的不要乱讲。
2015-10-21 发布
来自兴意达的面试
你作为主要负责人做的总体设计是什么?
匿名用户
面试了职位:硬件研发工程师
未通过未通过
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2015-10-19 发布
来自格力电器的面试

硬件研发工程师相似职位面试经验

虚心请教
匿名用户
面试了职位:材料工程师
未通过未通过
网上投递简历—HR沟通–主管面试–终面。初试和主管面试主要问的对仿真和工艺的了解程度,说需要较强的沟通能力完成项目,然后初步谈薪。 终面第一问:你现在的岗位很适合你,为什么要换工作。然后我对比了两个行业前景,面试官不太满意。第二问:你以前的工作经验不相关,招聘你和招聘应届生想比你有什么优势。答:我会仿真(我们岗位基本不需要仿真),我有一定的工作经验(新人培养一下也都有了),我更珍惜(这些都是虚的),我有一定的公司内项目经验(哦,我们岗位主要是对外项目的,而且很重要,你还没有说服我)。 到这我已经懵逼,这是我面的岗位吗?技术不重要,对外项目我不擅长也不想做,我在这里干嘛?我自己都觉得你应该找个应届生,又怎么说服你。这时候我想的是终面开始前HR好心提醒我,这个岗位比较看中技术,好好准备这方面。由于强行回答前面的问题,耗费了太多能量,后面的问题也没兴趣,回答的也不怎么样。其实过不过无所谓,从终面讲的岗位职责看,真的不适合。那么问题来了,这个岗位职责主要是什么?这样一轮面试前后四天时间,请假两天,值不值? ...查看更多
2 年前 发布
材料工程师面试很好,共2轮面试
巴扎黑
面试了职位:材料工程师
确定通过确定通过
这个单位没有人写面经啊,我给大家一个参考吧。我面的是云南贵金属研究所,是贵研铂业的下属单位,据说要和云南省政府联合开办省实验室,所以要招许多博士。总共两次面试,其中不包括和HR多次的电话沟通。总体感觉是比较正经的国企,HR工作蛮认真负责。一面,4个男领导加一个HR,先自我介绍,然后问了基本情况,博士课题,家庭情况,为啥想去这里,有没有对象,对象的情况,等等,有没有其他问题想知道的。我对象比我小一届,也是一个专业的博士,似乎这点挺加分的。二面,多个相关部门的领导共同面试,PPT详细介绍了我博士课题的其中一个内容,主要是根据课题的相关性确定最终去哪个部门。有个领导问了许多很专业的问题,一一介绍解答后,跟我讲他是替另外一个领导来考察我的,那个领导出差了所以今天没来。问我有没有兴趣加入那个部门。其他人稍问了些问题后结束。后面和HR沟通过几次,主要给我介绍了待遇,安家费,住宿条件等,听起来待遇尚可,薪资60%在月薪里发,剩下的40%分别在年中和年终的奖金里发。据说节假日正常休息,基本不加班,这点还蛮好。对了,企业挺有诚意的一点是多次邀请我和对象去昆明实地考察,报销来回机票,但是因为疫情原因,一直没能成行。虽然没能去成,但是至少让人觉得很有诚意。...查看更多
2022-04-29 发布
华为结构与材料工程师(结构岗)
匿名用户
面试了职位:材料工程师
确定通过确定通过
求职时在看准网上看了很多,也很有用,现在把自己的面试经验分享出来,希望能够有点用。华为2020年春招,流程为机考-性格测试-技术一面-技术二面-业务主管面。2月20几号机考,接着第二天做性格测试。机考的内容比较偏向材料,很多材料的相关知识,材料的特性以及材料成型,还有一些机械加工的知识,内容比较杂。 今年春招采取的是视频面试,技术一面是一位年纪比较大的面试官,全程比较强势,问什么答什么,对项目细节会追问,要对自己的项目非常熟悉,最后会给一个题,现场画三维图,面试感受一般般。技术二面是一个年轻的技术人员,态度很好,主要也是问项目,问哪些是自己做的,追问细节,然后中间穿插专业基础知识,问得比较详细,最后也会给一个题,整个二面比较轻松。 业务主管面试主要就是聊天,聊对华为的看法,期望的工作地点等,面试官态度很好,但是看不出来他的反馈。面试完成以后马上官网上就显示通过了。等了10天收到了录用意向书。 ...查看更多
2 年前 发布
3
面试:材料工程师。感觉不是很好,整体难度中等,感觉有戏但是一坨答辩。
猎马人
面试了职位:材料工程师
未通过感觉没戏
一面 上来先是3份笔试资料,性格测试/字符找不同/两位数加法计算,说实话如果只是测试是不是正常人我觉得可以理解。问题是HR真的有仔细审核后,以这三份资料评价面试人的性格,算数题做错了多少,就挺奇怪的。我是来应聘技术岗位的,不是来给HR小组验证(他们不知道从哪搬来或者应付上级领导任务的)依托答辩在等待笔试结果以及部门领导的途中,人力总监与我对话,期间提及工作时长与加班情况采取回避话题,有些面露难色,让我感到一丝不安与部门领导沟通40分钟左右,双方就岗位的看法各抒己见,还是很认同部门经理的看法与态度的,也确实差点心动了。但始终是对人事部门的做法感到遗憾,作为公司的门面,对待求职者的态度确实有待提高哈🥺...查看更多
2023-06-03 发布
材料工程师面试很好,共1轮面试
看准17468
面试了职位:材料工程师
确定通过确定通过
在面华为暑期实习结构与材料工程师先进工艺设计岗位,目前是投了简历和进行了笔试 我的简历是从网上找的一个比较简约的模板,主要分成四个部分:Education(学历,成绩,奖学金), Skills(软件,工作相关技能), Experiences(项目经历,包括各种毕业设计以及实习项目), Publications(发表的文章和会议等)感觉这个分类并不绝对,但是工科技术岗招聘HR比较想看的应该是这四块,建议是花点时间先自己拟一个简历,好好找人提建议,打磨一下,再到网站上去填写简历库。感觉找内推和不找内推差不多,都可以,反正环节是一个没少。笔试这部分,先进工艺的笔试考得确实有点杂,虽然宣讲会的时候说会根据专业和岗位出题,但,别轻信,只能说很杂,总的是40选择题,其中30道单选,10道多选,共1小时作答时间。有焊接,封装,机械结构,半导体等等题目,还有关于材料的题目,比如测试原理(我考到SEM是依据二次电子信息等等),无机金属高分子材料特性,四把火等材料工艺和仿真等。。。总之就是很杂,最好是找之前的考过的师兄师姐问问,看看焊接,半导体,PCB等知识,复习或者说学习一下再上。接下来会继续更新的!加油!!大家加油!!!...查看更多
2 年前 发布
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