感觉没戏现场签到，然后制作名牌，然后又10个人左右一起进行小组面，先是每个人1分钟自我介绍，然后看材料，然后讨论，最后达成一致意见，报告。材料是你是一个经理，有个出国学习的机会，你给谁，然后有4个候选人。
品牌推广面试概况
基于用户贡献的53条品牌推广面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
品牌推广面试经验
系统基于用户发布品牌推广面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
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面试难度
面试感受
2020校招进入乐巢计划
感觉靠谱一共四轮面试➕一轮笔试。
1.初试：电话面，比较简单。就问了一下家庭情况，大学最有成就感的事等等。个人感觉这一关很好过；
2.复试：视频面，有难度。算专业面，没有自我介绍，问题：*介绍自己从小学到现在的整个过程，以及期间最委屈的一件事。*因为我的专业她听的比较少，要我介绍我的专业。*挖我的实习经历。*从实习中学到了什么（不是专业技能上面的）。*实习那么好，为什么要离开（一直接着实习的话题聊）。*最后是如果给你一个抖音号，同时还有一个与你同进的校招生，你们怎么运营这个号，多久能达到1w粉。 这一关刷人会比较严重；
3.笔试：行测题加性格测试。行测题比较难，建议可以刷刷题；
4.政委面试：视频面。是终面前的小面，问题：*大学城市的优缺点分别三个。*你的优点是什么？举个例子。*也是问了实习，深挖了实习。
5.终面：视频面。高管交流会性质，自我介绍+互动问答。全程比较简单，每个人时间不多。高管会在个人提问中挑几个人问。当时高管没有问我问题，我就以为我没过，睡觉都没有睡好。在整个面试过程中，遇到小姐姐小哥哥都很温柔，几乎每个人都安慰我不要紧张，但是由于我自己真的是易紧张的体制，所以还是一直都有点紧张。
个人建议：如果你不是善于变通的，不太会说话，一定要提前准备，准备越多越好！还有保持真我，嗯是的在面试过程中突然感悟到了这个词啊哈哈哈哈哈，就是我个人由于各方面原因就很想进公司，所以在整个面试过程我都非常认真，可能这个也有打动面试官。 如果大家有问题都可以问我呀！之后入职了有时间就写入职体验～
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2 年前 发布
18
确定通过
晚上六点临时收到第二天面试通知
未通过晚上六点临时收到第二天面试通知，但是很奇怪的是之前已经参加过华润的面试了，再次收到群面通知感觉很懵逼？但还是坚持去了，一面群面一共10个人吧，题目就是排序类题目，两个工作人员负责，总共30分钟，我做了leader和总结，自我感觉挺不错，但可能是表现太多，最后没有得到二面通知，但是整个队伍都没有通过加上之前已经面过的经历感觉很蹊跷，像是走一个过场，折腾找工作的大家吧。...查看更多
2 年前 发布
5
一次两面，第二天拿offer
当时是补录，所以很快搞定了，在学校机械学院一个上午完成。第一次hr面，简单听了自我介绍，还没介绍完就被打断了问问题，也没问什么就说结束了，我注意到一面面试官拍了我的简历，我不知道是什么意思，可能是就这样进二面了？我以为对我没什么兴趣，因为感觉对方也没怎么在听。
结束以后说会再通知，我觉得凉了，可是等同学的时候突然叫我去二面（懵逼），二面是专业面，面试官很友好，会一直听你说，对方会问你的经历、看作品、仔细问作品的每一个创作过程和看法，这些都不难。然后当晚收到签约说明会的短信。
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2 年前 发布
18
品牌推广常见面试问题
面试经历
和一群人一起，对面有三个考官，先介绍一下自我情况，然后考官提问一些问题。。。。。...
来自中国银联的面试面试经历
和一群人一起，对面有三个考官，先介绍一下自我情况，然后考官提问一些问题。。。。。...
2014-08-13 发布
品牌推广相似职位面试经验
媒介专员面试一般，共4轮面试
本来面试的是媒介，然后面完hr后被通知调整岗位为管理培训生一面HR面：自我介绍后根据我简历上的经历问了我以往工作的项目以及负责的部分，会问到很多小细节，比如一个项目周期从策划到筹备到执行我主要负责的内容以及结果，聊完后就到反问环节，hr最后还给我简单介绍了一下公司。二面leader面：这个时候我面试的岗位还是媒介，leader针对我以前的抖音投放工作问了很多细节的问题，比如KOL的BD是自己BD当天下午二面结束后hr就给我打电话了，说想要把我面试的岗位调整为管理培训生，我虽然很疑惑，但是我还是答应了并约了面试时间三面另一HR：感觉这个HR像是负责管培生这一块的，自我介绍后，问了我一些过往经历，然后问我对公司及其产品有哪些了解（我觉得我挂在这里了，那一周安排了挺多面试的，感觉没准备到位）四面部门负责人：很奇怪，我感觉我三面都无了，为啥还有四面这个部门负责人很年轻，在跟她交流中我收获了很多关于抖音投放的干货，也发现了之前面试回答中的一些不足，虽然面试挂掉了，但是我觉得来面一面还是挺值得的当然这次面试最无语的地方就是对方不守时，约的时间是下午三点，结果4点才到我，然后我在那里干等了一个小时...查看更多
2022-06-28 发布
职位货不对板，浪费时间。
真的很无语，网站上看到招聘要求觉得自己还蛮符合要求的就去投简历，也很快就收到了hr的电话约面试。期间hr有提到可能会涉及到跟客户部一起工作这些，当然也会涉及到我现在所做的工作。收到邮件的时候其实已经有点奇怪，应聘的职位为何不是我投的职位，但当时也没有想太多。
结果到公司面试的时候，光让我白白等半小时不说，我简单的自我介绍了目前的工作内容以后，对方直接跟我说其实我是想招一个有经验的AE，可能说不上是面试那位的问题吧，我觉得hr对应是什么职位就直接对应的写清楚招的是什么啊，你让我一个做媒介的应聘AE这不是在搞笑吗，大家！以后一定要在电话里问清楚！收到的邮件对不上自己投的职位，也一定要跟hr问清楚！不要浪费时间了！
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2 年前 发布
媒介专员面试不好，共1轮面试
一面、笔试先是hr邀约笔试，问题巨多，还让你写脚本写dr求婚钻戒视频的相关策划案，甚至针对不同年龄阶段的用户都要做品牌推广方案和用户画像分析，当时就严重怀疑公司在剽窃面试者的创意方案。二面、面试做完了以后等反馈，然后说方案通过了以后可以面试。然后高能预警来了，面试的过程就感觉全程是在pua，首先那个主管上来就拿你的年龄说事，说你年纪这么大了我们团队现在的员工年纪都比你小，还都比你优秀，你觉得你有什么价值。先从年纪打压你，让你对自己感到不自信。然后业务上更乌鱼子，那主管说他们目前在抖音上快手上能投放的达人号基本都投了，流量都到顶了，没啥玩法了，你觉得未来公司咋发展，我无语，就面试一个最基础的岗位，咋滴我还能决定公司的未来啊。然后笔试里面做的东西他们也没咋看，整个面试就是百般刁难，用很高傲的语气问你为什么想来深圳，就感觉你不配去深圳似的，觉得你这不好那不行，尤其那个面试官还很恶心地拿性别说事，她说你一个男的你能适合我们公司？听到这里真的无语了，你觉得男的不行让我面试干嘛，公司感觉就是利用这种面试白嫖面试者的创意和方案，然后面试时还对面试者没有一丝尊重。...查看更多
2023-01-31 发布
媒介专员面试不好，共1轮面试
全程只跟老板对接过，BOSS上联系简单沟通后，然后再约的面试。公司在南京南站对面的徽商大厦，整体环境还可以。面试的媒介投放岗，为voleria obbaco这个品牌在抖音、快手上寻找合适的带货主播，薪资是固定底薪4K+5%销售额提成。需要注意的是这是个意大利设计师品牌，夏季客单价在1～3K，玩趣潮流风格，不具备普适性。也就是说一般的主播，就算是TOP MCN机构也不一定有主播愿意接，更适合找垂直的奢侈品直播主播和明星带货。投放得看公司预算，但是看到给员工的工资，觉得可能要自求多福了。因为潮奢这块带货，抖音还是去年才启动，戚薇和董又霖给coach带货，而且品是普适性很高的包包，而非服饰。老板看起来很忙，一边回手机消息，一边有一搭没一搭地聊。然后店铺也是刚开的，所有的框架都是刚搭起来的。虽然觉得潮奢这块在抖音直播未来是有发展空间的，但个人觉得这个牌子的局限性还是比较大的，培养用户心智也需要一段时间。...查看更多
2022-07-12 发布
感觉挺无语的。
面试的是文员，面经岗位上没有，随便写了个。boss那个招聘专员不靠谱，本来文员岗位信息上写的是录入数据什么的，反正就是比较要求办公软件的。我去面试的时候，面试官说的岗位信息和招聘信息不同，是关于媒介的，还说什么岗位大概的职责前面的人事也说了，要我说我的看法，我当时有点懵。我当时心里活动是，说了吗，我咋不知道呢。我发了简历，招聘专员就要我面试了。隔天文员招聘信息改了。
除了这些，其他还行，面试官也挺好的，就是说话挺小声的。面试流程都差不多，自我介绍，学校有什么经历，尤其重点是问你在这个岗位有什么优势，还有就是很多面试者比较头疼的职业规划了。凡岛如一些网友说差不多，员工很多，坐的密密麻麻的，也有看到一些办公室，估计是领导的，或者技术员工的。
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2 年前 发布
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