工程项目管理面试概况
基于用户贡献的7条工程项目管理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。还是自己比较优秀吧。匿名用户
确定通过
还是自己比较优秀吧 没有受到困难 一下子就签了。嗯嗯 英语六级过了 大学期间学习成绩好还当过学生会学习部部长和学习委员
HR2面1,终面,感觉气氛还不粗。匿名用户
感觉靠谱
2个面试官,一个年纪长点的,一个年轻的。
主要的问题还是年长的面试官提问的,年轻的面试官在一边纪录。
首先寒暄过后,让你做一个1到2分钟的介绍。之后开始提问题,感觉对我提的问题还是比较多的。
如:你现在的专业和申请的职位还是有一定的差距的,为什么?大学做班干部的过程中遇到过什么难题,怎么解决的?研究生过程中遇到的最大的问题是什么,怎么解决?把你派到一个偏远地区工作,天天加班,你能坚持多久?如果你对现在的工作枯燥了,你会怎么办?。。还有很多很多问题.HR面我的时间还蛮长的,旁边的都面完了,我还没结束的意思,最后一个问题是问你还有什么问题要问他们的。我就问了下职业发展晋升的内容。虽然说是终面,但是进入终面的人还是很多的。感觉还是口才要好,并且要实事求是,有什么就说什么好了。...查看更多
2 年前 发布
1 初试5个人一组。匿名用户
感觉靠谱
初试5个人一组,群面。首先挨个自我介绍,完事后面试官指定顺序让大家挨个阐述听宣讲会的感受,说出三点。接着针对每个人的简历开始提问,最后让大家用一句话介绍一下自己所应聘的岗位。
一早到广州喜莱登酒店...匿名用户
未通过
一早到广州喜莱登酒店签到,比面试时间提前了20分钟。本来是第二个面试的,但由于第一个还没到,结果先让我去面,这下惨了,没还做好心理准备。进去另外一间房间面试,只有一位面试官,一坐下来先让我自我介绍,然后就问了我简历上的一个项目,接下来就是问一些很简单的问题
工程项目管理面试很好,共3轮面试王真行
感觉靠谱
一面 中石油的全国统一考试,基本学一学,都能考过采取线上视频面试,四对一,会问比较多的跟岗位相关的问题,最后还有英文自我介绍和回答问题的环节
【工程监理】面试分享4902
感觉没戏
是在官网上看到的他们的招聘信息.一共有两名面试官,首先就是常规的1分钟自我介绍,顺序自己确定,其次询问在实习过程中你达到了什么高标准,为什么你认为这是个高标准,最后问你的兴趣和爱好是什么.其中有一个投递的岗位和专业不太匹配的,还被问了你对投递的这个岗位有多少了解,最后问你有什么需要问我们的吗?就结束了.结束后2天了还没有反馈,但是我投完简历安排初试,反馈是很快的,和我一起进去的3个人都是海龟,所以感觉竞争还是很激烈的....查看更多
询问一些技术上的事情匿名用户
确定通过
2020年因为疫情的影响,电话沟通,电话大致沟通了30分钟,从业证书基本上都有,工资按照上海工资基本上在5000-6000,不缴纳社保(要保证唯一社保)。主要是考虑今年一定要抽出时间考出证书,所以跳回监理,面试时不确定是公司层次还是项目总监理工程师。
面试问题:1,钢筋验收相关事宜和相关规范。回答钢筋验收要先根据图纸,大致了解下构件数量,位置,然后核对现场构件数量,位置,钢筋规格,数量(现在施工单位很少在这偷),箍筋间距及加密区,钢筋接头形式及接头位置50%错开。按照16g101及18g901图集验收。
2,地铁项目导墙作用,我当时回答了成槽机导向作用,漏了测量用,存储泥浆。钢筋笼接驳器位置:按照施工单位优化的钢筋笼图纸,(因为我当时刚入行,记得钢筋笼接头采用闪光对焊形式25以上用直螺纹套筒连接,预留注浆管以后劈裂注浆用的,在钢筋笼两侧避免混凝土浇筑不密室造成渗漏)。问的专业性问题有,但是还是比较浅显,如果问钻孔灌注桩和smw工法桩,三轴搅拌围护桩还可以回答一点。
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【工程监理】面经分享匿名用户
确定通过
建议大家不要来,来了就后悔,冠着央企的名字其实内部政治化严重矛盾,公司领导不会管偏远地区的项目,像比较出名的项目市中心的项目领导会去关照,偏远地区一年见不到一次,就像没人要的孩子一样。没有年终奖公司没年会没团建活动企业文化低,工资低,五险一金也是最低的。说白了在央企拿着全深圳最低行业工资。晋升机会不大,每年都低价招实习生来用后弃之。公司成本卡得死死的不会给你涨工资的。大家千万不要来!...查看更多
工程监理面试不好,共3轮面试匿名用户
感觉没戏
第一次遇到正规公司喊去面试居然一个短信通知都没得,你总得书面上传达下时间和地点之类的关键信息吧?随意打个电话就算通知了,问HR是否发个短信对方语气很不耐烦的让你直接导航到哪里哪里几楼😅那么问题来了,要不然是这次招聘组织管理混乱,人太多了顾不过来;要不然就是HR业余,基本的沟通交流传达信息素养有欠缺🙏可能这次来面试的人不少,要是资方觉得人太多了大可不必挨着通知喊来陪跑😂...查看更多
工程监理面试一般,共3轮面试青山
未通过
公司是成都那边中建西南咨询和苏州高新区合资新成立的,继承中建西南咨询的一套管理模式,我面试的是水电专监,在苏州上班,社保交在成都的,公积金也可能那边(没问这块),说以后交苏州,年薪制(包含所有的工资绩效福利,具体的比例,问了两次也没有回答),压四到六成的工资年底发放,每月最低发四成,我争取下,每月发六成工资,其它年底发。只说了年薪,其它都没答复,在苏州很少有压工资的,有房贷的要慎重考虑。三轮面试后,说要走拟录用申请,问工资组成、试用期等问题,说是审批通过才能回答😂,和苏州的公司真的不一样,苏州都是全部细谈妥了才上流程,相关资料先发过去了,过了20多天了没消息,铁定没戏了,感觉就是效率低,不太靠谱。
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