cfd工程师面试概况
基于用户贡献的18条cfd工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。人力电话邀约算电话面匿名用户
感觉没戏
人力电话邀约 算电话面试?讲了基本薪资,大致工作内容,学历条件(要是只招博士就别给我打电话好吗?),并告知面试安排(2~3轮),确定专业和综合面试时间。由部门专业大佬负责专业面试(两位博士大佬):我先介绍自己并展示相关项目;面试官根据项目提出问题;面试官根据细节提专业相关课问题。问题不难,尽管我觉得回答上了,但目测对面并不十分满意。专业面试后期HR加入,说一会儿再进行综合面试,遂退出会议等候消息。等待无果后,向HR发消息询问综合面试安排,没有回信,再等待后收到HR反问:“我们不是已经面试结束了吗?”。应该是我水平不够,因此省掉了综合面试的过程吧。即便如此还是希望贵公司HR能够及时说清楚,尊重面试者。...查看更多
面试三轮匿名用户
确定通过
面试三轮,群面+hr面+电话技术面。群面是一群人大概10个人为一组,15分钟,说出对智慧城市的期待是什么,即你们想象的智慧城市应具备哪些条件?最后找一个同学总结发言。小组全员通过。
二面是hr面,问的是个人优缺点,意向城市,有无对象,为什么选择金风等等。二面结束后两周内给结果。
大概10天以后,接到电话询问是否有时间接受视频技术面试,楼主已经签了三方,遂婉拒了。整体面试难度一般。
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2 年前 发布
7 面试不难,专业对口很重要。匿名用户
未通过
面试过程:一面群面,三个面试官,十个人一组,分别自我介绍,然后分两组辩论,先是小组讨论,然后辩论,只要说上几句就可以通过,只刷了两个人
二面一对一专业面试,问一些专业相关的东西,问我对风机了解吗 ,事先没有准备。
2 年前 发布
1 面试分两轮匿名用户
感觉靠谱
面试分两轮,都是单面,整个过程挺呵呵的。投的是营销部的CFD工程师,因为研究生是搞CFD的,觉得比较对口。然而第一轮面试是两个平台结构设计师面我,根本不了解CFD,强行尬聊了一阵子。
后面的二面是一个CFD研发工程师和一个HR面我。这个CFD研发还是很懂行的,问的都是比较技术性的问题,比如y+,湍流模型,雷诺数等等的。HR就很有趣了,我之前面试从来没遇到过亲和力这么差的HR。问问题都很生硬,有的还很奇葩。“你是怎么知道我们金风的”,“用三个词形容金风”,“对户口怎么看”(大姐你不解决户口还好意思问哪),总而言之我觉得这个HR特奇怪,给我感受不太好。后来那个工程师还用英语问我问题,还说他们研发岗招博士,我和博士相比的优势是什么。我觉得我表现的还可以,专业也很符合,不知为啥就没有下文了,反正也没想去,就写给大家看看吧。
哦对了,他们的校园宣讲会是我看过的最随意的了,就像是一场糟糕的社团见面会,吐槽完毕~
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2 年前 发布
5 有意思的工作岗位,很不错匿名用户
确定通过
面试分两轮,第一轮是技术面试,聊一聊技术情况,原来做过的项目等;通过之后就是第二轮,和CEO谈一谈工作计划,生涯规划等。双方感觉价值观合适,技术过关,就通过了。
【CFD工程师】面试分享3727
确定通过
打电话面试,先是作了一个简单的自我介绍,然后技术人员问了些编程和cfd方面的经验,感觉还行就通过了。
【cfd工程师】面经分享9794
确定通过
问了家庭情况,行业前沿领域,自己最看重公司哪一块,大约持续半小时。两个面试官,一个搞技术的,一个部门领导。
CFD工程师校园招聘(坑人)。匿名用户
未通过
宣讲力度很大,但是其实是小公司做派,校园招聘招聘本地人,基本不太重视人才吧,非要去浙大面试和笔试,然后所有人没有下文了,后来才知道,内容人员名额以及定下来了(是校方和他们合作的学生内定的)而且只招本地人,所以外地人不太报太大希望(我们学校在浙江排第二,但是被他们鄙视)。面试前先做测评题(网测的那些题现场做)然后专业知识考试-工程流体力学本科版知识(本人研究生),题目难度基本偏低,而且做过项目的人都知道,就是靠100分也是浪费时间,研发工作跟这个边都沾不上。
下午技术面试,本来剩下来的人就不多了,但是他们走过场也太不负责了,等到4点才来了个HR面技术面,群面问了3个问题:1你最尊敬的人是谁,为什么?2简述做过的项目及体会?3未来来公司的发展?
(这就是技术面,我说技术你能懂?我不说技术,你能让我过?),整个过程下来,第二天是老总面试(虽然没有我,但也不一定有你,因为你不是本地人,我们14个人应聘CFD工程师没一人终面,大家都熟悉了,漫长的等待给了我们交流认识的机会),电子工程师(我们班一人终面了,宁波本地人),但是好像还是放弃了。...查看更多
2 年前 发布
2 机械维修/保养面试很好,共6轮面试厦门机械总管
感觉靠谱
校园宣讲-->网上投递-->网上测评 -->线下面试 -->线下笔试 每次六人分批进小房间,每人有两分钟自由发挥,介绍自己(学历,生活地点,经历,所做的项目,爱好等),轮流发言完毕就出房间等结果,淘汰进 2/3 的人数。第一轮一小时后笔试。有电力电子,电气,机械和另一个四种卷子,根据自己擅长的选一个卷子做,笔试时间为一个小时,全是选择题,部分题要列方程。范畴基本都是基础知识,但部分题目是飞机专业的,这些题没把握。做完卷子后,拍照然后等待二面,二面看起来是主管和人事共同面。问了挺多问题,左边的人问学历问题,然后家庭位置,可以看得出比较欢迎厦门户口。问所有的经历,感觉有实习经历会很好。问所做的项目。右边的会问职业规划,未来前景,对工资的要求还有倒班能否接受。总体感觉良好...查看更多
面试:机械维修/保养。感觉很正规,难度适中,告知通过了。张先生
确定通过
先有笔试,全是英文的有选择题,阅读理解,因为公司基本都是用英语完成记录对接,英文不错就可以和经理面,经理面通过就部门经理面试,问的都是简单的随便聊聊,后面就回去了,等过两天HR会通知面试通过几号去报到。主要是英语一般就可以。
面试过程比较简单,没有强求你必须会什么。匿名用户
感觉没戏
面试过程比较简单,没有强求你必须会什么,但是经理希望你有所长,比如你会英语,会制图,会PLC,会机电传动控制,继电器接触器那些,电子电路图,办公软件office,机械手。
公司在保税区最东边,隔着一条江就是东莞地接,对面是大名鼎鼎的卡尔蔡司,话说卡尔蔡司现在至少由三家工厂在广州,除了这个还有科学城中心广场,九龙中心知识城。保税区比较冷清,都是工厂,没人。工资写着6-8K,但是税后6K貌似给不到。聊了近一个小时,充分证明了我能力的羸弱。属于什么都了解,什么都不专业。
环境还是不错的,空气啥的,干净整洁。作为医药器械生产厂商,卫生要求没有想象中那么严格,甚至没sony百级无尘室那样,设备自动化程度也不是特别高。我以为会像LG display那样几乎没有作业员,实际很多分立设备。所以应该比较轻松。
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面试:机械维修/保养。体验感较差,难度大概中等水平,基本没戏。起点村支架合伙人
感觉没戏
投递的岗位和面试的岗位不一样,面试官主要是你以后的工作岗位的领导,面试问的基本上是关于岗位上的一些技术问题,和你曾经工作过的岗位的一些问题,由于我投递的岗位和面试的岗位不一样,绝大多数技术问题问的我一脸懵。所以感觉不太可能通过面试。
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