品质保证工程师面试概况
基于用户贡献的192条品质保证工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试很简单,很容易通过匿名用户
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面试官一般会问你几个简单的问题,然后直接让你直接去面试,让你添一份简历,然后会直接找部门领导来给你面试,总体来说问几个不痛不痒的问题,就叫你回去等着通知就可以了。
笔试两轮 一轮电脑 一轮手机匿名用户
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笔试两轮,一轮电脑一轮手机,是类似行测和一些性格测试英语等的东西。面试很简单,填了个表和面试官简单的聊了聊就开始商量岗位和签约的事情,要求当场签约。但是由于对岗位不太满意并没有签约。
面试两轮匿名用户
感觉没戏
面试两轮,第一轮应该是用人部门,HR找我过去时说是面试驻厂品质工程师,去了后发现是招PMC,有点无语!去之前HR跟我透底工资可以达到8K,所以我想都没想,直接到手工资必须7.5k,最后说是等通知。
2 年前 发布
1 技术+HR, 单面。匿名用户
感觉没戏
分成小组,有一起面的,有单面的,好像技术都是单面的。整个流程不超过30min,技术工程师问问题,然后HR问问题,然后可以向对方提两个问题。
2 年前 发布
3 面试难度一般般,面试官也很和善匿名用户
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由直属领导和HR进行面试,对你的专业和以前的工作进行了解,还会带你去参观公司的工作环境,面试的问题简单。
2 年前 发布
3 两轮面试匿名用户
未通过
两轮面试,一轮部门长和人事,二轮工场长。全日语交流一小时,人事有点压力面试的感觉,就是打破砂锅问到底,让你难堪,看看你的应变能力,聊天的内容基本就是那几项。
有创意,很有印象的一次面试经历匿名用户
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我是大学生校招的,当时敏实的校园宣讲会没去,只进行了网申,后面之后就收到面试通知了。
第一轮面试是五个大学生一起面的,问一些基本的问题。第二轮面试是在酒店面试的,一堆人围在一起做游戏,看你的表现。然后就是终面了,谈一下工资和工作内容就给OFFER了。
2 年前 发布
5 群面 一个hr 两个部门主管匿名用户
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主要就是问问简历上有的东西 然后随便聊一聊 还挺简单的 两天就有结果了 品质岗不同倒班
2 年前 发布
1 阿里品控电话一面(失败)匿名用户
感觉没戏
早上10点多,突然接到HR的电话面试,确认我的信息后直接就进行了如下面试:
1.自我介绍,再细问了些自我介绍的内容,让举例说明。我巴拉巴拉的,感觉没有回答好。
2. 你认为我们最看重的三点是哪些?
3. 你认为电商以后的趋势会怎么样?
4. 除了现有模式,你觉得还有哪些新的玩法?
基本就是这些问题吧,之前在传统行业,第一次进电商行业,准备没做好,感觉面试的有点糟糕,失败,想进还是要多努力准备下。
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故障分析师面试一般,共2轮面试9788
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我投了 ATD_Device TCAD 校園面試十月底,到現場看到一堆主管跟等待面試的同學 都擠在一個小房間,可以看到跟聽到 大家面談的內容 對於第一次面試的我,壓力還頗大的 開始面試時,主要面談內容 自我介紹、PMOS、NMOS的原理 畫出MOSFET的簡圖(我一開始畫太醜 被他說你這樣我不能接受) 然後接著問 有沒有聽過 BDSG 就是問你如何加偏壓操作MOS 這邊我答的不太好,被主管酸了一下 接下來問一些假設性的問題 主管面談完說我 態度方面都OK 只是半導體專業還要再加強(QQ 二面在一面兩個禮拜後, 我真心覺得,面試約早上九點真的很痛苦、前一天一定要睡飽 我是嘉義人,約六點就起床搭火車去南科站,轉接駁車 一開始就先做英文測驗跟邏輯測驗,的時候我根本還在恍神,一邊做一邊打哈欠 聯電在面試我覺得做的滿好的 基本上是一人一個會議廳,做完英文跟邏輯測驗 人資就會帶你到會議廳,讓你在裡面培養一下情緒 等待主管近來(這段期間我還是一直打哈欠) 一進來就是經理帶著兩個主任工程師來面試 面談內容:主要都是兩個工程師在發問,對我的碩士題目很有興趣 反而主管一直低頭表情滿凝重的 工程師問完之後,換主管發文就是針對一些半導體專業知識 內容同一面,但特別問了我 會不會解能帶圖 當我回答出來時,他們看起來很驚訝 還問我是不是固態物理的期末考 可能因為這個關係 後來面談人資就說主管滿喜歡我的 TCAD部門好像很喜歡收物理系的,如果要去面試的話 Bloch's throrem 可能要稍微看一下 面試結果: 打電話去問人資 說是初步錄取 但是一直卡在這裡很久了 人資叫我自己打去催促主管,所以還不知道如何...查看更多
首先说下,当时邀约面试很随意,直接电话邀约,没有任何邀请函,水平很烂。匿名用户
未通过
面试未通过。注意套路陷阱,不尊重人。首先说下,当时邀约面试很随意,直接电话邀约,没有任何邀请函,水平很烂,到达现场面试官还是所谓的公司副总,我是品质管理工程师,看了简历两分钟说,不适合,感觉就是侮辱,邀约面试都不用审核简历吗?不适合邀约面试?垃圾公司,我来回坐车两个多小时,花费车费近100,素质如此低下,什么破公司!...查看更多
2 年前 发布
1 面试:失效分析工程师。给人感觉很亲切,确实有一点难度,告知通过了。马路上便利贴通信项目专员
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一面 人事面,问了一些个人情况,先让做个自我介绍,然后问家住哪里,家庭情况,读研期间最大压力是什么,如何排解。然后因为我发了两篇文章,又问了我在写文章的过程中学到了什么。最后还问我能不能接受加班以及工厂的生产环境。技术面,是一个部门的主管面的,让介绍自己课题,我直接把组会ppt讲了一遍,面试官还是比较专业的,问的问题都在点子上,比较重视材料的制备环节和表征分析,还有就是性能优化的原理。反问环节,因为之前在网上有了解到三环这里有个超新星计划,所以就问了下要怎么参加,后续hr联系我,说是这个是根据两次面试表现决定,我的表现可以,能冲一下超新星,会给我安排三面高管面,因为这次比较重要,所以以组会ppt为基础,重新改了改,在前面加了一些个人介绍。来了四个老总,面试前半阶段和二面差不多,问一些课题方面的问题,后面就是一些闲聊,但是面完以后问hr,她说超新星对软素质要求较高,我可能回答的时候还是比较内敛,估计悬了,不过普通offer是到手了...查看更多
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