旅游策划面试概况
基于用户贡献的7条旅游策划面试经验统计分析得出,结果仅供参考。CEO是个思维敏捷并且务实的人。匿名用户
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第一次去分别和hr,部门负责人和一个大领导面试,过程很轻松,很常规的问题,人也很和蔼。第二天再去面CEO,心想到了这一步就没什么实质性问题了,就没准备,去了直接劈头盖脸全是超级务实甚至有点刁钻的问题,我知道答的不好,但对这个年轻有为的CEO倒是印象深刻了。
结果了两轮的面试,第...匿名用户
确定通过
结果了两轮的面试,第一轮面试是由总监面试,一对一,因为他是师兄,所以比较nice,主要是自我介绍,然后说说自己的职业生涯规划。第二轮面试,是由总裁面试,连自我介绍都不用了,说说自己做过的项目,因为是小公司,也会继续问职业生涯规划,和留下来的意愿,后来就是主要由他介绍公司的情况了。...查看更多
穿越了上海滩累得都出...匿名用户
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穿越了上海滩累得都出汗了,结果进去就站在大厅里跟一个不知所谓的人聊了5句不到就出来了,不用填表,不用会议室,站在那面试,本身人事电话我就没说明白,就算专业不符也不用这样吧,太奇葩了,这种地方就算面试成功应该也不会有大发展,还没学会做人不可能不事情做好!
基本都是要人要人要人~匿名用户
确定通过
关键看你是面试什么岗位了 如果是旅游顾问的话 毋庸置疑 直接要你了,基本都是天天打电话,但是这个和我以前面试的不一样。以前的会问很多问题
老板亲自面试,人蛮好的匿名用户
感觉靠谱
几个人一起面的,不是无领导小组,先做自我介绍,老板介绍一下公司情况,再有就是互相提问了。整个过程还是比较轻松。
【旅游产品开发/策划】面经分享6506
感觉没戏
h第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
面试商业化那边,一直在套话。匿名用户
未通过
面试未通过。注意套路陷阱。面试商业化那边,一直在套话,因为之前有在国内一线互联网公司同属性业务工作经历,所以不去问专业技能方面的事,反而追问上家公司该板块的业务模式,产品功能,政府关系怎么处理,刨根问底。最后告诉我这块业务是预备板块,还没正式成立。那不就是套路出信息吗?让我对字节跳动印象一下不好了。...查看更多
2 年前 发布
3 【旅游产品开发】面经分享匿名用户
感觉靠谱
周一去面试的,办公环境感觉还行,进来先填了个表,也没拿走我的简历,写完之后进经理(应该是?)的房间面试,跟我说粤语感觉马上就不紧张了嘿嘿,问了一些基本的问题,也介绍了一下公司的情况和目前的行情,问我要不要进一步笔试,马上就答应了,觉得是一个挺好的机会,可能经理说的话有些人觉得太直了不喜欢,但是我个人感觉她挺有魄力的,也不拖泥带水,比有些公司的HR强太多了。希望能进这家公司学习工作嘿嘿。...查看更多
比较缺人手,所以面试会容易一些。匿名用户
感觉靠谱
公司当时规模不是很大,看上去蛮干净的。
1.进门先到会议室填写基本信息;
2.HR会做一些基本的问答,诸如自我介绍的一些常规问题;
3.技术小组进来做一个设计测试;做一个题,类似注规、实务那样的简答题(15分钟) ,主要问一下设计思路什么的;
4.BOSS出现和你进行交流,诸如:
1)自己的一些工作内容及个人基本信息;
2)作品集介绍;
3)对刚刚做的那道题的问答,作为面试的收尾会老板会问你—你还有什么想知道的,如果BOSS这时候和你聊得很开心,那么就会有HR小姐姐来和你沟通薪资的事了;
5.自己考虑薪资等情况是否决定入职。
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很差的面试体验,没有结果告知,HR微信好友被删除。匿名用户
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约了下午两点半面试,准时到达后HR刚刚进行了另外一场面试,在公司的门口等着上场面试后才开始。主要问题集中在,为什么选择做这份工作,即使专业不是很相关等问题上,面试很快结束,说明结束后会告知结果。但是在微信询问结果的时候发现,好友已被删除。
2 年前 发布
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