楼宇智能工程师面试概况
基于用户贡献的10条楼宇智能工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。当时我去的时候还是个小公司, 因为业务拓展需要进入匿名用户
确定通过
先是技术面,技术主管问了一些楼宇控制方面的题目,比如群控系统、智能监控系统等
根据我的笔试确定是否进入下一轮面试
如果进入下一轮 就谈一些目前工作的项目需要等等
最后老板谈薪资发展待遇等
面试难度一般,有工作经验一般都能通过匿名用户
确定通过
一般是三个人面试。一个老板娘,主要跟你谈待遇的事;一个人事经理,就一般问你工作经历什么的;一个设计经理,简单问下一些专业问题。有类似工作经历,且待遇问题能谈拢基本都能过。
2 年前 发布
1 距离相当远,不方便。匿名用户
未通过
距离相当远,不方便。约好面试时间到公司后,部门领导迟到了3个小时才面试。该经理面试过程中全程在低头玩手机,直到结束主动跟他握手时,还在玩手机。问的问题还可以,不过没啥营养,个人不建议去。😬
社会招聘,没有笔试。匿名用户
未通过
没有笔试,面试官2人,问一下工作经历,一些专业的问题,还有就是为什么离职,为什么选择恒大这些。感觉自己答得不是很好。
用人部门和人力一起一轮面试匿名用户
确定通过
接到人力通知,约定面试时间,人力和用人部门领导一起面试,人力问问以前工作情况,简说公司的情况及薪资待遇情况。
奇葩的部门经理,毫无价值的面试。匿名用户
感觉没戏
面试问题很简单,面试过程很痛苦。不问个人能力或工作态度,反而始终纠结于为何要跳槽到他们公司这个问题上,不停地问,容易让人反感;办公区域很大,但是空荡荡的,不正常,可能是我想太多了。
电话面试,HR语气很缓和,很礼貌匿名用户
感觉靠谱
面试问学校是一本吗?因为公司的校招都是武大,湖大,中南,深大什么的,问了对公司的了解,对楼控的了解,对CAD熟练程度,对产品的了解,大概是这些,面试官非常礼貌,面试过程很顺利,公司很缺这专业的人,所以竞争较小,通过的机会。
2 年前 发布
1 面试简单,工资低,比较抠门。匿名用户
确定通过
刚去面试公司就只有6个人,就谈了下要做什么东西,什么待遇,第二天可以来上班了,原先上班的地点在老板家的住处,现在换了100平左右的地方。
有潜力的公司,可以考虑。匿名用户
感觉靠谱
一面是人力资源,二面是技术主管,负责技术的是一位年轻的部门经理,感觉人是很实在的。公司感觉跟政府挂钩,项目也有,适合在附近的人上班。
面试等待时间很长,有点坎坷,但也还行。匿名用户
感觉靠谱
等待各个部门负责人面试,耗费较长时间,最后老总还面试一下,关于薪资不愿意多给,感觉有点抠抠的,如果不是本身有经验再加上坚持自己的期望薪资,最后指不定给多少。
高级建筑工程师面试不好,共4轮面试huagongyan
未通过
简单记录下面试过程面海外规划经理,要求全专业的设计经理,而不仅仅是土建的。对英语口语要求很高。面试官比较专业,问的问题也很细致。
高级建筑工程师面试一般,共2轮面试5591
感觉没戏
第一次写面经,对结果还挺失望的。 我面的是英文方向的内容审核,一共三轮面试,一个下午就搞定了。第一个人来了之后,让我用英语自我介绍,之后问我对这个岗位的理解以及审核内容的尺度等,之后是做题(很多英文的小视频,让我听哪些不合规并写出来); 第二轮也是一些常规的面试问题,比如遇到过的挑战啊、有成就感的事儿啊等等,又测了一遍英文; 第三轮面试是hr了,具体的问题就不写了,没有特别刁钻的。其实面完还自我感觉不错呢,但没想到结果是这样,所以当时聊的不错的,结果不一定好。 回想一下,第一轮的时候,回答问题不够简练,做英文题的时间有些久;第二轮还是这个毛病,回答问题有些啰嗦,而且面试官们都表现的很nice,结果回答时就没那么设防,导致回答的不太好。 忠告是,如果是面试这个岗位的话,多练练英语听力,尤其是美音、黑人口音啥的,再有就是无论面试官表现的再nice,但别忘了你是在面试,回答问题之前还是要多过脑子,就这样。希望你们能有好结果。...查看更多
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