工程师面试

工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-25 13:00:00 更新

工程师面试概况

基于用户贡献的11407工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

网络招聘
42.7%
校园招聘
31.3%
社会招聘
15.6%
内部推荐
6.3%
猎头推荐
4.1%

工程师面试经验

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面试难度
面试感受
实业企业,不太重视IT类岗位
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过确定通过
这是新冠疫情爆发后参加的第一场面试,线上面试,HR加了QQ约时间,到点确认直接QQ视频,当时用平板面的。面试官有两个人,一个是翻译(韩文),一个是负责技术的外籍人士。 本来相对简单的面试,因为语言转换的原因时间稍微拖了长一些,40分钟左右。 问的问题也很简单,基本上就是简历写啥问啥,问你是否已确定毕业(已有学历证书在手),问你对程序语言和操作系统的掌握程度,在大学里做过什么项目,能不能独立开发程序。有问必答,对这个要求不高,也没有对什么技术重点考察,没几天就收到了通过电话,试用期3K5转正可到5K,在中山工作。 了解到这家企业是以实业为主的地方民企,工程师主要都是制造类的,似乎不是很重视软件类的,可能招过去做开荒牛,这个薪资也是边缘薪资,想着以后很难往上升,就拒绝了OFFER。。...查看更多
2 年前 发布
【工程师】面经分享
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过确定通过
首先网上邮件投简历,HR一周左右很快就电话通知你去面试。 (1)中文面试。面试时我穿着比较普通,但不是那种随意的,不过有些人穿着职业装、西装革履。四个人面试官,一个负责记录,一个为人资人员,一个为入职部门的专业高管,另一个忘了。首先简单介绍自我,然后人资问了你为什么报名参加我们公司,再接着是部门高管问你在学校遇到的最大问题是什么?怎么解决的。其他问题记不清了。 (2)英语口试。面试结束后,紧接着就是到另一个房间进行英语单独口试,面试官让你英语自我介绍,然后简单问了下其他问题,比较简单吧。 (3)英语笔试。英语口试结束了,面试官就让去另一个房间里去笔试,难度很大,不亚于6级,感觉是英语专业考试。 (4)面试/笔试结束后,通知到指定医院参加体检,意味着面试成功了。...查看更多
2 年前 发布
谋事在人,成事在天。认真准备,真诚面对
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过确定通过
有笔试和机试总体来说聊得不粗,需要一定的英文表达。 面试难度不是很高,一个合格的工程师基本上都能应对。
2 年前 发布
湖南省院面试经历分享
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过感觉靠谱
大多数通知过了面试了,基本上会要,面试主要是简单聊聊,问问之前工作经历,问问为什么要换工作,对收入的期望。
2 年前 发布
三轮面试
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过确定通过
三轮,一面收简历的时候简单聊一聊,二面视频主要是研究生方向,爱好等简单问题,三面现场。主要专业对口相关聊的比较多
2 年前 发布
中规中矩正常的面试流程
匿名用户
面试了职位:工程师
未通过未通过
笔试+面试。笔试部分是行测题,面试部分是自我介绍加学校的课题研究,还有学校参加过什么活动之类的,英语自我介绍
2 年前 发布
烟台正海磁材工程师校招面试
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过确定通过
自我介绍后面试官提问,主要问你的研究方向,以及个人情况,没有问专业技术问题。比较看重你的英语水平(四六级成绩)。
2 年前 发布
早年壳牌SRD面试经历
匿名用户
面试了职位:工程师
未通过未通过
首先要做好身体的准备,因为SRD是一天;其次不要去预想面试官的喜好,按照自己本来的想法去回答各个问题;再次是要熟悉企业邮件系统的使用一般方法,还要选好电脑,查看键鼠、输入法等物理属性是否正常;另外,做好时间管理,每一个步骤都要计时,打好腹稿,不要想到哪说到哪,显得没有层次条理和逻辑性。面试内容主要是给你一些项目信息,你需要从商业、社会、人文、技术等多方面去评估,并给出你的结论和支撑结论的理由,难度就在于在极短的时间考查你知识的广度和深度,同时考查你的职业素养是否匹配壳牌公司的价值观,只有在能力考核和价值两者都匹配的情况下才能获得offer。因此,一次面试的多人可能一个都不进,也可能同时进几个。...查看更多
2 年前 发布
问的比较随意 很和蔼...
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过感觉靠谱
问的比较随意 很和蔼。先是HR聊天,技术面试完又是副总面试,没有问很难的实际操作的知识。来的估计是部门总工吧
2 年前 发布
电话面试比较简单。到
匿名用户
面试了职位:工程师
未通过未通过
电话面试比较简单。到群面部分需要在规定时间得出结论,并总结。另外,还有hr和对口经理混合面试。最后一轮是到工厂现场面试。
2 年前 发布

工程师常见面试问题

工作地点。
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过确定通过
青岛及青岛周边。
2018-09-06 发布
来自中建筑港集团有限公司的面试
自我介绍
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过感觉靠谱
我想按自己的意愿过一生
2018-08-29 发布
来自北京市建筑设计研究院的面试
英语怎么样。
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过确定通过
还行,通过了CET4。
2018-08-28 发布
来自仁宝电脑的面试
为什么要来本公司,期望月薪,稳定性好不好?
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过确定通过
学习先进理念,3000,稳定性很好。
2018-08-27 发布
来自中国成达工程公司的面试
谈谈你对汽车总装工艺优化思路
匿名用户
面试了职位:工程师
未通过未通过
有点紧张,答错了
2018-08-25 发布
来自吉利汽车春晓公司的面试

工程师相似职位面试经验

面试:GIS工程师。面试还好,面试难度良好,感觉没戏。
看准15762
面试了职位:GIS工程师
未通过感觉没戏
过程一:HR对精心准备的ppT当场演讲,介绍公司的相关情况以及未来愿景,并提问我们对于公司的认识。(提前做好了功课)  过程二:一圈人的介绍听下来,由HR根据每个人的情况。随意对每个人提两个问题。我轮到最后一个回答问题,我的问题很简单,因为在场的求职者就我一个人是外地的高校,她让我阐述一下我作为一个上海人为什么要去外地高校继续学业。这问题可真是的,我在大一的时候就已经回答过无数人了。问题二,居然她让我把我刚刚陈述的那段话用英语复述一下,我差点蒙到。不过还好还好,好歹是学过英语的,即使我很久没讲英语了,但是我也要表现得很镇定,进行了简短的英语阐述。  过程三:性格测试 就是在很短的'时间内,不需经过大脑思考,尽可能答完手上的题目。之所以要进行性格测试,是因为企业领导会根据你的性格来测评你能否胜任这个岗位,或者根据求职者的自身情况来安排更适合的工作。...查看更多
2023-05-11 发布
GIS工程师面试不好,共4轮面试
高倩倩
面试了职位:GIS工程师
未通过未通过
不太好是个主管面试,但是感觉有点看不起人的样子?地址比较偏僻,旁边只有公交站,从地铁转公交很麻烦公司地址比较好找,三四层都是,从电梯出来就听到楼道间有人在吐槽 代码不好写产品不行敷衍交上去... 听起来就不是很靠谱,比较窒息
2022-07-08 发布
GIS工程师面试很好,共3轮面试
5885
面试了职位:GIS工程师
确定通过感觉靠谱
经验等面试结束再谈,双非语言类大三。三月开始投简历面试,阿里三面挂(详情上一篇),六月份陆续接到京东网易offer,最后选择继续面试字节。 岗位:内容运营 日常实习生 timeline:6.20一面-6.21二面-6.22三面-6.27半夜发了offer 一面:25min左右 1.自我介绍。说了一半打断 2.针对介绍及简历深挖第二段实习经历,鹅厂用户运营。拉新过程,具体工作内容,社群运营的目的及作用,访谈的具体情况,拉新成果。 3.简单问了下第一段内容运营,工作内容。 4.职业规划 5.为什么选择互联网,是对本专业不感兴趣吗? 6.对于长短视频如何理解,如何定义长短? 7.你说你是b站重度用户,举例说明你最喜欢的三个up主。(庆幸自己看得多…面试上午...查看更多
2022-07-06 发布
php研发工程师面试经验(北京)
匿名用户
面试了职位:GIS工程师
确定通过感觉靠谱
面试过程:在家视频面试,第一面主要问了php的基础知识,mysql的内容,熟悉的框架内容,最后做了一道动态规划的算法题(走台阶)面试官问的面试题:1. php ""和""的区别2. isset和empty的区别3. $this, self, parent的区别4. php魔术变量5. mysql索引模型,什么情况下设置了索引却不走索引6. 联合索引模型7. 防止sql注入 yii2 bindValue()和bindParam()的区别8. yii2框架 find() findOne(), all(), one(), scalar() queryAll() queryRow() 的返回值,已经结果集为空时候的返回值9. 说一些操作array的方法:array_values, array_column, array_push, array_pop求数组的交集,并集,差集?array_multisort?遍历array的方法?array_walk?除了array_walk还有什么可以遍历array的方法,array_search?10. php定义常量的几种方式...查看更多
2 年前 发布
来自一个踏实做事人的分享
匿名用户
面试了职位:WebGIS工程师
确定通过感觉靠谱
一面技术(感觉很友好):项目经理十分友好的做一个自我介绍,并礼貌性让我稍等技术过来面试,会简单聊到期望薪资。 二面人事(感觉很负责):人事对我本人现有学历、工资及相关福利的一些简单了解,会记录期望薪资及一些沟通中的问题。 三面技术(感觉很中肯):主要会了解我的工作经历及一些职业方向变动的原因,简单沟通了对部分技术的了解(当然主要还是地图这块儿)。 次要问题: 1.考查前端的一些属性及缓存,比如内外边距及圆角透明度、session、cookie等; 2.考查后端的一些架构了解,比如springboot涉及到的一些技术。 主要问题: 1.考查地图的使用经历对其使用过程的熟练程度。(我觉得一个合格的GISer应该对这块儿有一个系统性的掌控,我也在查漏补缺) 2.考查地图相关的知识点,及一些地图加载的方式。 3.对三维地图的了解程度。 ...查看更多
2 年前 发布
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