未通过接到阅文面试电话还是很开心的，HR电话告诉面试后，微信上给了面试官出的题目：具体的小说就不说了，题目就是把这两本小说介绍给面试官，直接口述还是PPT，形式不限，说清楚就行。一本书1000多章，一本书500多章。
面试电话是下午4点多，面试是第二天下午5点，看是看不完的，所以我只看了每本书的前10章，看了作者的微博和读者的评价，书很容易理解，关键是怎么卖出去，怎么讲清楚准备了PPT，两本书也就写了6页。面试前发给面试官，问题就出在这，从岗位理解和出的题目，给我的感觉都是主要工作内容是怎么把阅文的书或其他IP卖出去，但其实不是的，渠道管理主要负责线上的授权活动，要对接包括设计、以及各类供应商，我觉得AE执行这个名称更适合。
面试官小姐姐很好，我们聊了后也互相表示不合适，就结束了。BTW 面试过程中，面试官问了一个问题，但是其实我很不喜欢这类虚头巴脑的问题，更倾向问一些实际工作中的问题。不过仅是个人观点~
...查看更多
渠道管理主管面试概况
基于用户贡献的2条渠道管理主管面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
渠道管理主管面试经验
系统基于用户发布渠道管理主管面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
渠道管理主管常见面试问题
渠道管理主管相似职位面试经验
浦发银行重庆分行的面试分为两轮
确定通过浦发银行重庆分行的面试分为两轮，第一轮是无领导小组面试，形式是对抗式无领导也就是辩论赛。一组8个人，四对四，我们组的题目是目标银行有两个方案，方案一是针对小学生开展理财知识培训，方案二是针对社区居民进行理财知识宣传，针对两个方案进行辩论。首先组内讨论，然后进行辩论，这个环节就是多发言，多说话，声音要大，事先组织一下自己要说的点。然后在无领导结束后第二天收到了复试通知，初面和二面只隔了一天。
二面就是结构化面试，一共五个面试官，每个人单独进行。首先一分钟左右自我介绍，然后面试官提问。因为我在浦发实习过，所以面试官问了很多我实习的事情，比如是通过什么渠道得到实习机会的？对浦发的印象怎么样？浦发哪儿做的不太好？为什么选择来重庆工作？另外还问了我有没有收到其他公司的offer等等。面试官都很和蔼，整个过程比较轻松。
...查看更多
2 年前 发布
2
感觉没戏
【理财顾问】面试经验分享
招商银行上海分行财富管理管培生面试 共两轮，都为群面一面 一面被分到5人小组，回答顺序按照入场前随机安排的排队顺序为准。 有三个面试官，随机提问，五个人轮流回答。 一共面试时间10分钟，每个人平均分到2分钟不到这里需要提到，招行面试人很多，面试官不会给你时间。所以需要直接回答。若面试官要求不用给解释，直接说答案，那就直接说答案，千万不要给出任何解释。二面和一面一样，但是被分到7人小组，总用时也不超过十分钟。十分基础的问题，不涉及到专业知识。问题和一面一样，除了银行你还投了什么行业。这个工作是要背绩效的 你愿意做吗？回答愿意/不愿意。...查看更多
2 年前 发布
【理财顾问】面经分享
第一轮网申及网测，网申通过会有网测。一般智力题目。第二轮群面。一组五六个面试者，对面坐五六个面试官，依次问问题。问题记得有，你的专业是计算机，为什么报考银行？如果进到我行，你觉得你最适合的岗位是什么？
2 年前 发布
理财顾问面试一般，共1轮面试
这个工作，没有资源的千万不要来，不然就是底薪1900，实发1100，现在要求18个有效户，以前觉得知乎上面的评价是假的，来了之后发现是真的，各种压榨员工，卖不出基金扣500，平时各种开会，业绩不好直接批斗，搞得像什么一样。业绩最后一名，单独安排一个座位，这不是侮辱人吗？每个月，要开大会，去汇报自己的业绩，真的无语，最后一看工资1100，卷成这样，千万别来，句句属实！...查看更多
2022-07-04 发布
说明：渠道管理主管面试经验内容由看准用户自行上传，仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察
小程序
公众号
APP
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
