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出纳面试

出纳面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出出纳面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

10000条工资 |2848条面试 |230条招聘

面试整体感受

很好    26%

一般    56%

不好    18%

面试难度

2.0
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   64%

校园招聘   10%

社会招聘   13%

内部推荐   4%

猎头推荐   1%

其他   5%

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匿名用户

汇安融的出纳面试

 -  成都

"共计两轮面试,第一轮"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

共计两轮面试,第一轮是财务部门面试,面试的挺专业的,财务经理也挺严肃的,第二轮是人事面试,面试针对综合问题面试,问的还是比较全面的。

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

上海兆芯集成电路有限公司的出纳面试

 -  上海

"第一面全程聊的很开心"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

第一面
全程聊的很开心,面试结束面试官说我表达能力很好,说她很喜欢我,接下来会有跟hr的沟通,如果沟通上有什么问题,还可以电话找她。然后跟面试官聊完之后,对这个岗位还是很喜欢,一直等着hr来找我做下一轮面试。
第二面
综合素质与项目同时提问,感觉还不错

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匿名用户

广州聚德管理咨询有限公司的出纳面试

 -  广州

"到了前台会拿一张表给"

未通过   面试感受:很好   面试难度:很容易

面试经历:

到了前台会拿一张表给你填写,内容不是很多,大概表上的内容是1.上一份工作内容负责什么、离职原因,2.对于上个公司的评价,3.怎么看应聘的这个岗位以及期望的薪资。
填完表就进行面试,人事就简历的信息问下一些基本问题,介绍了公司还有这个岗位的具体薪资。
人事面完负责人会过来面试,会根据你之前的工作经验问一些问题,大概问的是1.之前每个月的凭证是多少,2.怎么看待出纳和财务这个岗位的,3.是否能接受加班,4.到一个新的环境怎么适应和融入新的团体。
面试过程挺好的,对方也很真实。
薪资试用期4K,转正综合能力4.5-5K
购买五险没有一金(招聘网写的是五险一金)
是否双休当时没问(招聘网写的是双休)

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匿名用户

外运的出纳面试

 -  北京

"中国外运的面试首先要"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

中国外运的面试首先要在官网上进行申请,然后就会收到笔试的测评。每个岗位都需要进行测评,并不是所有的岗位都只有一个测评。测评通过就会收到面试通知,首先第一轮面试是群面,通过腾讯会议进行,剩下的目前还木有进行,后续继续更~

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匿名用户

雷克萨斯的出纳面试

 -  上海

"大概谈了半个小时。了"

感觉没戏   面试感受:不好   面试难度:有难度

面试经历:

大概谈了半个小时。了解了一下个人信息,看了学历和就职的经历,还有目前的家庭情况,是一场一对一的面试。

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出纳工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

出纳就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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