【java开发工程师面试|java开发工程师面试技巧】-看准网

面试整体感受: 很好    33%

一般    51%

不好    16%

面试难度: 2.87
难度系数

如何获得面试机会率: 网络招聘   59%

校园招聘   17%

社会招聘   13%

内部推荐   5%

猎头推荐   3%

其他   3%

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匿名用户

2018.4.14号在链家网北京总部，后端开发面试一面：先自我介绍，我简历里面经历的项目都用粗线标出了技术点，所以就根据加粗的一些技术点进行了提问。。1.git的一些基本语法2.postgresql数据库3.路径规划的Dijkstra算法接下来就各个基本的知识点了：4.IP协议的具体查找主机的方式（一时紧张就只想到了在终端路由层面有ip和mac地址的映射，也就简单说了下APR协议）5.TCP和UDP的区别6.TCP协议建立连接为什么是三次握手7.TCP协议中拥塞控制算法8.一个链表如何一次遍历得到中间节点的位置（利用快慢指针）一面问的都比较基础，同牛客网上的面经相比相当简单了，结束后中间休息了10分钟就通知进行二面。二面：直接问项目中利用websocket进行通讯的工程细节，这个就看项目的熟...

问题：: 给定两个int型数组，数组内数组不重复，求数组的交集，要求当场手撸代码。
回答：: 思路一：两个数组都进行一遍排序，之后每个数组用两个指针从小到大进行比较，相等则加入到list中保存下...

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: 你还记得你曾经的面试情景吗？分享一条你的面试经历吧，为更多的求职者提供帮助！
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匿名用户

北京华宇信息技术有限公司的Java面试

- 北京

"难度一般，上进心比基础能力重要"

面试通过 面试感受：很好 面试难度：有难度

面试经历：

我在面试官的角度说说面试。技术面试目前都是部门的总监及架构师进行面试，每个部门总监在招聘人员的时候倾向不太相同，因为每个总监的风格不同，部门不同所有需要的人员也不同。下面我说说我的面试经历。1：会问一遍面试题，看看这些面试题面试者的理解到底是怎么样，因为好多人是在网上搜到了答案，告诉你秘密，及时是抄的只要能理解其中的原理，也是OK的，因为这个可以考察面试者的解决问题能力，毕竟工作中碰到不会的问题会很多，要看能不能独自解决。谨记一点，面试题别空着，不会写就写思路，空着的面试题面试官的第一印象就打打打折扣了（面试管思维一般是律师思维）2：对于没有答上的题，在给一次机会，看看是否有思路，编程的大题我只看是否有思路，所有各位面试者，编程题不会的话，就写伪代码，写编程思路。3：根据面试者的简历问一些项...