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内饰设计工程师
内饰设计工程师面试
内饰设计工程师面试
内饰设计工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的内饰设计工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-23 23:00:00 更新
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内饰设计工程师面试概况
基于用户贡献的5条内饰设计工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。
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内饰设计工程师面试经验
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面试前先填一份基本资...
匿名用户
面试了职位:
内饰设计工程师
未通过
面试前先填一份基本资料,背景调查等等,然后英文智力测试,1个小时左右。测试完后把你带到另外一个地方进行专业技能测试,大概一个小时,完后跟部门 经理以及部门内的工程师面谈,先英文自我介绍,然后问你现在的工作情况,看看你的专业技能。
2 年前 发布
江淮汽车
匿名用户
面试了职位:
内饰设计工程师
未通过
在网上看到一汽的招聘会通知,在上海,合肥离上海不远,就投了简历,去了; 见过部门领导,验过证件后,就聊了些专业知识;就回家了,过两天,那边的HR打电话问我去过东北没,能不能适应东北的气候等等,然后就没有进一步通知了。
2 年前 发布
宇通客车
感觉很简单,没有提很难的问题
匿名用户
面试了职位:
内饰设计工程师
未通过
先是自我介绍,然后就是随便聊聊,没有问其它的问题
2 年前 发布
上海伊狄达汽车技术服务有限公司
公司氛围不错,面试相对比较轻松,只是专业知识不足。
匿名用户
面试了职位:
内饰设计工程师
感觉没戏
先是人事一个美女对我进行面试,有英语面试,然后就是部门主管进行面试,问了一些专业问题,最后是上机测试。
2 年前 发布
优族科技公司
约好早上八点半面试,...
匿名用户
面试了职位:
内饰设计工程师
确定通过
约好早上八点半面试,八点二十到公司,只见一个人事不停在打电话叫人过来面试.公司具说是早上八点半上班,此时只有一个人,八点四十至九点间又来了二个人事,都是负责招人的工作.九点一十人事让人填表,那种把你祖宗八代都能写出来的那种,期间碰到一个办离职的人,人事态度具差.九点半打开电脑进行专业测试,但是人事是不懂的,十点半做好,问经理可来了,人事打电话说经理正在路上,十一点人还没来,我就回去了,因为就请了半天假下午还来上班,第二天打电话让我进行第二轮面试.没去
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2 年前 发布
1
内饰设计工程师常见面试问题
是否接受对你背景的调查,
匿名用户
面试了职位:
内饰设计工程师
确定通过
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2014-06-14 发布
来自优族科技公司的面试
座椅有哪些试验?哪里人?为什么来我们企业?
匿名用户
面试了职位:
内饰设计工程师
未通过
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2014-04-19 发布
来自江淮汽车的面试
到现在为止你对自己的工作最满意的地方?
匿名用户
面试了职位:
内饰设计工程师
未通过
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2014-06-14 发布
来自印孚瑟斯技术(Infosys)的面试
1
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汽车设计
汽车项目管理
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机械设计
汽车电子工程师
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江淮汽车
我是2020届本科毕业生,投了江淮。
匿名用户
面试了职位:
汽车设计
确定通过
我是2020届本科毕业生,投了江淮。一起是两轮面试,怎么说呢,比想象中简单一些吧。一面只是简单的问一下基本情况,包括自我介绍和个人经历,也涉及了我简历中一个汽车相关的项目,主要是了解个人就业意向。hr很和蔼,谈话还是比较日常的。面完了就等二轮面试通知。 二轮说是技术岗专业面试,搞得我十分紧张,认认真真学习了好几天,准备自我介绍啊岗位知识啊公司文化啊汽车结构啊。因为专业不怎么对口,对车辆不是特别了解,还去b站学习了一些车辆设计的课程。结果二轮面试这些啥都没问,也没让我自我介绍,直接拿着我的简历问项目(因为我有个项目是关于汽车的,hr比较感兴趣),这方面我回答的比较糟糕,颠三倒四的,因为项目是大二那时的,现在很具体的也不太记得,而且这个一面的时候就问了,我以为二面不会再涉及,就没有太多关注,我恨! 接着问了一下个人成绩(因为我校园经历特别丰富,大概hr觉得我有点不务正业了)。我的成绩是中上,不是特别优秀,如实回答了。后面有个问题让我很奇怪,他问我怎么看考研和就业问题(前面有了解到我没有参加秋招,当时在考研,现在考研结果不大好来找工作的),然后我就巴拉巴拉一顿说,意思是考研也是为了更好的工作,现在就工作也可以尽早积攒经验,也挺好的,殊途同归嘛。然后还吹了一句彩虹屁,比如我现在是本科毕业来到江淮,那如果我读研了,研究生毕业也还是会来江淮,没啥区别。也不知道hr满不满意。 二轮面试时间很短,qq视频面试的,全程不到7分钟。完全没给我什么发挥空间,就很被动,一直是对方提问,我回答。最后一个问题是,汽车有哪几个组成部分,很简单的问题,对汽车稍稍了解的都知道:发动机、车身、底盘和电器电子设备。然后hr说他没什么问题了,就结束了。(捂脸咸鱼躺)然后二轮面试的第二天,hr告诉我通过了,get offer!突然欢天喜地!
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2 年前 发布
22
东风日产
汽车设计面试很好,共4轮面试
匿名用户
面试了职位:
汽车设计
确定通过
社招面试,招聘APP上投简历,一两天后HR电话联系简单了解情况;之后HR会发链接让一周内做完在线测评,题目就是常规题型,包含几种类别,不难,但是需要集中精力认真对待,大约1个小时的样子;测评后大概一周多,HR电话联系测评通过,让在线填写一个信息表,约面试时间;视频面试,业务部门部长或科长,加上HR。中英文自我介绍,后面就是针对简历细节提问,这个提前准备好,差不多三四十分钟业务部门提问完,就是HR问几个常规问题,五六分钟的样子;面试后两天内,HR会电话通知面试结果,通过后再走offer发放流程。感触比较深的就是日产的HR小姐姐都很礼貌,很温柔,这一点给的印象很好。看准上看了很多面经,也认真写一个回馈社会,希望对大家有参考意义。
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2 年前 发布
上海比亚迪汽车制造有限公司
面试:汽车设计。总体来说体验还行,面试内容挺简单,应会有好结果。
Winhom
面试了职位:
汽车设计
感觉靠谱
车身设计面试的车身设计岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,了解之前工作经历,做过哪个公司哪个车型,用的什么结构,什么工艺。还聊了工作环境,后勤保障之类。聊了大概半个小时,让等HR通知二面。二面第二轮HR面试,主要了解工作经历,为什么离乡来深圳,为什么离开之前公司。询问一下期望薪资。聊了20分钟吧,让等待确认后回复。
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2023-06-05 发布
华为
面试过程:研发岗,两
撒旦
面试了职位:
汽车设计
感觉没戏
面试过程:研发岗,两轮面试。几乎全程都在抠科研项目的细节。第一轮面试全程抠科研,第二轮面试除了更加深入的抠科研之外,还会问一些你的科研素养的问题,比如科研遇到了困难怎么办,你的研究生规划如果出了问题怎么办,你的毕业设计如果结果不如意怎么办,你觉得是否适合研发岗位,为什么?面试全程一对一,两轮面试都是一对一的,研发岗位没有群面。没有被录取,我是面试实习生,全国都招不到几个人,所以有点困难感受面试官挺和蔼,但是刷人也毫不留情,不能因为面试官和蔼就放松警惕,说话一定要严谨靠谱。面试官问的面试题:一面:抠本科、研究生的科研项目、毕业设计的细节二面:除了更加深入的抠细节之外,还有很多考察科研素养、应变能力的问题:比如科研遇到了困难怎么办,你的研究生规划如果出了问题怎么办,你的毕业设计如果结果不如意怎么办,你觉得是否适合研发岗位,为什么?
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2 年前 发布
斯坦雷电气
HR没经验
匿名用户
面试了职位:
汽车设计
确定通过
第一轮无领导小组辩论,完了HR面试。第二轮去广州黄埔参加笔试,路费不会报销,笔试两道作图大题,笔试完日方面试,主要是解答疑惑。第三轮副总面试,一周后,电话通知面试结果,当场接受就直接寄三方,否则就你懂的,没有邮件offer供你缓冲思考。我最后还是拒绝了。 刚开始很看好他们赴日研修的制度,一度很想进去,之后的面试把我的想法一度消磨殆尽。好几次面试不准时,到点通知推迟。笔试题目也不太行,覆盖面窄,不能照顾到他们要求的专业。整个应聘过程较长,都是一批人一批面试,历时一个多月左右,最后说面试完3-5天就有结果,后来也等了一个多星期,感觉像在挑备胎。整体给我感觉很不好,公司比较强势,HR没经验,后来也听说去日是职位培训,并没有想象中美好,所以最后也没去。
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2 年前 发布
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