网站后台面试

网站后台面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的网站后台面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-25 16:00:00 更新

网站后台面试概况

基于用户贡献的5网站后台面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验一般”

面试来源

社会招聘
60.0%
网络招聘
40.0%

网站后台面试经验

系统基于用户发布网站后台面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
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面试难度
面试感受
匿名用户
面试了职位:网站后台管理
未通过未通过
人力资源先问基本情况,然后经理问个人的情况,以前做什么的,团队多少人,面试用不到十五分钟
2 年前 发布
网站后台开发工程师面试经历(社招)。
匿名用户
面试了职位:网站后台开发工程师
未通过未通过
2017-11-07晚在多益网站填申请填了2个小时,填完后20分钟,显示“简历已阅”;2017-11-09多益网站申请中显示简历通过筛选;2017-11-10接到HR电话通知简历通过筛选,按网上链接做智力测试,智力测试第一关是45分钟60道题,比较有难度,因为时间结束后没有按提交也会自动提交的,然后智力测试; 第二关是一些图形推理,第二关比较容易,基本20分钟就做好提交;2017-11-13 HR电话通知了面试时间和地点,多益网站申请也同步显示面试信息; 面试过程:到达多益网络公司后,1、首先前台让填了张职位申请表,基本上把网上填的内容再抄写一遍;另外多填了紧急联系人和家庭成员,花费15分钟;2、而后前台给了一份试卷,告知请做试卷,时间2个小时;试卷题目如下(凭印象写的):1)堆栈、链表、队列、二叉树解释;2)谈谈你对数据库索引的理解;3)谈谈数据库搭建要点;、4)现在有用户需要上传大量图片,请详细写出图片的文件夹命名和路径;5)现有源数据格式如下,{14.146.94.1-14.146.94.255,广州市,电信},现在要根据IP地址,查城市和运营商,请设计数据库,要详细写出字段名,索引;6)现在要实现一个BBS论坛,需要有发帖,回复,顶的功能,不需要实现界面,只需要提供API接口:a)请写出详细的需建立的数据库表,字段名称,索引;b)写出实现API的参数形式;c)帖子显示如何实现分页,你的方法有什么缺陷。7)现在BBS论坛需要拓展,需要增加赞和踩,a)需要增加版块;b)发帖需要增加审核,审核过后才可以看到;c)现在要限制每个用户一天不能发帖超过10次,请写出SQL/伪SQL;8)现在库里有100首歌,需要随机播放一首,请陈述实现思路。大概2小时后,HR过来收试卷,并带了2位面试官过来,一个面试官拿着ipad看我们网上填写的资料,一位面试官看刚才的答卷。 面试过程提问如下:1、请自我介绍一下;2、请说一下你做过的项目中,你觉得最有成就的一个;3、你觉得你最有成就的那个项目难度在哪里?4、现在有1000个用户同时上传图片,请问你怎么处理?5、请说一下,你觉得你应聘这个岗位还有什么不足,请说3点。 2017-11-17日得到面试结果,未通过;其实面试过程中结果就已经很明显,我是不满足他们的岗位要求的,因为我虽然有多年软件开发经验,但是与网页有关的开发,只有1年的网站开发经验,而且我开发的网站仅限于现在公司内部使用,所以没有处理过高并发的情况,而如上面试的第4个问题,我一直没get到面试官希望我如何回答,最后2面试官实在是很无语,告诉我肯定一台服务器是搞不定的,我才明白面试官的意图。 ...查看更多
2 年前 发布
7
面试一共分为四关:一...
匿名用户
面试了职位:网站后台开发人员
确定通过确定通过
面试一共分为四关:一、人事经理面试,了解你的基本情况及应聘动机,二、用人部门技术人员面试,了解技术水平,三、技术总监面试,四、人事经理再次面试,主要是谈薪水问题。
2 年前 发布
整个过程还是很和谐的
匿名用户
面试了职位:网站后台管理员
确定通过
整个过程还是很和谐的
2 年前 发布
做完笔试第三天,打电...
匿名用户
面试了职位:网站后台开发工程师
未通过未通过
做完笔试第三天,打电话面试了,不过当时 不方便,后来过了一些天又打过来了,说了半个钟头,我感觉技术问题回答的不错,可能是其它问题回答的不合他意
2 年前 发布

网站后台相似职位面试经验

视频运营面试一般,共4轮面试
龙陵庄电脑主持人
面试了职位:视频运营
确定通过感觉靠谱
投递简历后,给hr发了个人作品集,过了两天就通知我面试了一面是hr跟视频总监 面试过程感觉氛围蛮好的,hr跟总监都没什么架子,比较看重工作技能以及同行工作经历(因为本人这两年跳槽比较勤,问得比较详细)现场也在电脑上看了我的作品,讲解了一下我作品的设计…二面是分管负责人 上份工作经历中有过一面之缘但是没接触过,这次面试闲聊式的,感觉是个很不错的领导,比较关注个人规划和稳定性问题2轮下来聊了2个小时,面试官问了很多问题,我也了解了很多东西,走的时候经过工作区感觉团队氛围还不错,公司环境很好,面试结果hr说3天后反馈,希望有好消息~...查看更多
2023-08-30 发布
视频运营面试一般,共2轮面试
匿名用户
面试了职位:视频运营
未通过未通过
面试的TikTok、YouTube短视频运营的岗位,形式是群面+视频面试,hr和两位领导面试几位候选人 面试流程流程中的问题2.问题环节:整体难度不算高,重点在于能不能在群面中出类拔萃了,会不会有比你更优更适合的人选了。面试当时是说当晚给结果,我没过也没收到任何通知。不过也为我接下来的面试留有准备了吧,转行之旅确实不容易,加油朋友们。...查看更多
2022-05-09 发布
面试:自媒体。过程不太愉快,问题比较简单,有了面试不通过的结果。
匿名用户
面试了职位:自媒体
未通过未通过
位置巨偏僻,公司门口甚至还有油菜花农田?然后初试很顺利,复试明明可以安排在同一天,非要安排到第二天,一趟往返2小时起步,两趟四五个小时。初试面试官很尊重人,聊的也比较愉快;复试是个完全不懂内容的主管,也很高傲,一直尝试用教你做事的口气指点你的简历;之前这个岗位的人全跑了,一个人都没剩,已经够离谱了,甚至她还要你一个人做编导摄像和后期剪辑加特效的活……甚至简历上有一个月空窗期也要pua你,甚至上家公司的企业架构、部门人员分布、你们具体的工作流程也要事无巨细地问,简直像查户口…复试整体就给人一种极不舒服的感觉。最后过了约定好的通知结果时间也没有任何动静,只能说看起来公司规模还行,实际上从接触角度来看,完全是一家金玉其外败絮其中、制度流程极不规范、招聘动机极不正常的公司,也难怪这几年差评这么多,一路从中心地带搬到偏远地带,有其他更好选择的千万别去!去了也是一个人当三个人用,待不了多久!...查看更多
2023-03-24 发布
视频运营面试不好,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:视频运营
确定通过确定通过
1⃣️環境:公司看著不大,一眼望過去就三排,員工整體偏年輕化,幾乎都是女性員工。公司氛圍有種誤入某學生社團感覺?有些看著就像剛畢業的,總之就是很初創階段的公司。尤其下午來面試的時候,看這公司也是吵吵鬧鬧,不知道在幹嘛⋯⋯2⃣️面試:公司看樣子沒有專門的人事或行政,直接是負責這個項目的組長面試。組長看上去也都很年輕,問得問題也體現不出多少專業度⋯⋯還能問什麼「你最多成就感的事是什麼?」,以及「你覺得你性格怎麼樣?」⋯⋯感覺是去什麼學校社團面試⋯⋯3⃣️待遇:公司对外宣称不鼓励大家加班,对内说企业文化就是加班……加班还是從晚上九點半以後開始算起,以此類推,隔天上午可以晚來半個鐘,还无加班费。發offer還是用短信通知……連正式郵件都無。钱少事多,纯牛马活。(公司唯一优点就只是个双休)...查看更多
2023-07-12 发布
自媒体面试不好,共2轮面试
乔巴
面试了职位:自媒体
暂无结果暂无结果
不是真心招聘,是套经验的,大家谨慎。连简历都不用打,然后让你填表写一些选题策划,体验很糟糕。我是来面试的,我不是来做题的。面试官不太尊重人,趾高气昂说你没有任何特色,发过简历也发过照片视频,既然不合适,为什么还邀约。 主要是面试官态度很恶劣,颐指气使的说你的选题他们没兴趣浪费钱。时间过去很久了,印象仍然很深刻。 公司是大小周规模也不大,但是腕却挺大说他们很多网红怎么样的...查看更多
2023-04-27 发布
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