确定通过首先在海底捞的官网申请，所有的岗位面试申请都在官网或者微信公众号。然后你会接到一个邀请面试电话，我们是在上海，在普陀区的什么地方，我忘记了。估计每天都有有将近百人面试把，海底捞真的是不缺面试的人，但是大部分都是面试服务员、后厨这样的岗位。面试店助的比较少。
1，先是有个hr的人会问你几个问题，一般都是些简单问题，你做过什么啊，什么学历啊，为什么来这里之类的。然后问你需要面试什么岗位，你说你是面试店助，他会让你等一下。所有的店助都是要店长到现场来挑人。
2，大概第二天下午，约了个店长，他会单独跟你聊，你的经历这些。只要你硬性条件达标，然后店长喜欢你，你就基本上没有问题了。
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店长助理面试概况
基于用户贡献的144条店长助理面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
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“有难度”
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店长助理面试经验
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满满的套路
未通过今闻我十八线小城有一海底捞店即将开业，招店长助理若干，遂申请应聘。加人资wechat，发简历，发中英文自我介绍小视频，邀面试。下午三点半，三男两女接受大店长面谈，逐个询问每人情况。大店长有三家分店，新开的一家是小店长的。大店长说我们一行5人条件可以，先面试，只招3名助理，后面还有三十多人要面。当天面谈结果隔天告知。
间隔两天后，人资说“你好！不好意思，你未通过店经理助理面试，但可以面试我们其它岗位。”所谓其它岗位，就是普通员工。然而当我再次打开招聘信息时，此店招聘店长助理的信息依旧还在，并且显示该信息刚刚更新，又有大几十人申请。未见“普通员工职位”。其中，“店助”一栏招10人，“店经理助理”一栏招20人。薪资喊的蛮高，7000元起步。在这十八线小城市，平均工资也才4500左右。自然又会吸引一大波人的注意。
感受:招聘套路，不只是小公司会玩，大的上市公司更会使用。所谓店助，实则普通员工。奉劝广大高学历、高素质人才（我除外）不是想从事这行，赶紧离开。关于待遇，本地普通员工底薪3000，计件工资，一个盘2毛或4毛。宣传说员工工资最高每月1万，想想也不可能，这得拿多少个盘啊！大都市还行，十八线小城市没这么大体量！据我所知，本地火锅店或食材店巨多，餐饮业竞争惨烈，好多店撑不过一年。
再说店助，店助的最终归宿是店长，没错吧？！海底捞拓店到了咱十八线小城，若想做店长，需要继续拓店，往哪儿拓？县城?还是乡镇？显然，越往下消费能力越有限。店长一职恐怕遥遥无期。暂且说这么多，如有异议，不接受反驳。
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2 年前 发布
6
穿的很正式的到了约定面试地点，但是感觉面试一点都不正式
穿的很正式的到了约定面试地点，但是感觉面试一点都不正式，拿了身份证，登记下电话，然后盖上电脑听你自我介绍，中间没有任何记录，记忆力可能是真的强。韩国留学五年回来的，在网上申请之后，电话跟我联系，简历也给了。面试的职位是店助，面试的时候竟然告诉我说韩语在他们这里不属于小语种了，那你让我来面试什么？互相浪费时间～...查看更多
2 年前 发布
1
还是第一次面试有零食的，应聘的英文店助
还是第一次面试有零食的，应聘的英文店助，说是培训半年，不过听描述不知道有没有命活过半年吧。说是因为拓展海外市场，所以以前培养几年的店长现在培养半年，半年后起薪8000，包吃包住，有可能发往海外。岗位不错，只是不适合我。如果你无牵无挂，不需要有任何的个人生活，并且定要在餐饮业做出一番事业，可以考虑。猎头很专业，过程舒适。...查看更多
2 年前 发布
2
硕士学历，欧洲留过学
硕士学历，欧洲留过学。抱着试试看的心态投递了一下南京海底捞店助。投递完第二天四川总部那边打电话，简单询问是否会小语种，什么学历之后，便邀请我去夫子庙附近那个培训中心面试。
去了之后，人事也是大概看了一下简历，觉得符合要求，喊我去指定的一个店面试。店里面试也差不多，就是了解你的个人情况，同时强调海底捞的工作强度很大，要有心理准备，半年的轮岗下来再定岗位。
通过面试之后，截止目前在店里做了快一周了，劳动量确实很大，下班晚，平时几乎没有时间休息。比如给你安排扫地那就需要一直来回走，不能停下来，不能坐着，渴了可以自己接水喝，但不要当着客人的面喝。也洗过碗，发过毛巾，并做过看台服务员，海底捞规定里的服务流程很多很繁杂，所以当服务员哪怕只是服务那几张桌子的客人也挺累的，一站站一天。新员工前七天可以晚上八点半下班，之后就和老员工一样，大概要十点半甚至更晚才下班了。尤其周末客人超级多，什么时候忙完什么时候下班。早上8:50吃早饭，一天管四顿，包住，但十个人一个宿舍，一个厕所，很拥挤。
想要来这里的小伙伴一定要做好心理准备，餐饮服务行业的工作量是很大的，海底捞对学历也并不是很看重，大家都一样，只要肯努力。店员学历基本都很低，高中或者中专、初中毕业，但他们都比一般人能吃苦。个人感觉海底捞其实像是餐饮界的富士康，不管当天给你安排了什么岗位，只要看手头空着，就一定会喊你去做其他事情，肯定不会让你闲着，充分“利用”你的劳动力。
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2 年前 发布
25
面试简单，但感觉怪怪的
本人就是个普通海归研究生，学校是QS100内的一个。一直挺喜欢吃火锅的，然后无意间看到海底捞在招聘店长助理就想去试试，毕竟刚毕业在找工作，所以就想着去试试正好也和专业对口，面试约的还挺快的，HR一个是老手一个是新手，主要和老手聊天感觉还不错，加上本身性格很好和谁都能聊到一起，所以基本上属于一下子提升了好感被选中了。
HR让我选择了一个门店去和店长面试，我就立马去了门店先见了大堂经理聊了蛮久，然后晚一点又见了店长（店长加了夜班所以来的晚点），都是蛮顺利通过了，本身能说会道一点的原因吧。面试主要内容围绕了一个核心就是吃苦耐劳的精神，一直在问我的是能否接受做一个服务员起步，我其实内心在想店助也不至于是完全从服务员起步吧，端盘子倒水我理解，但是擦鞋子到垃圾桶掏下水道，我是不太明白这对一个人未来的发展的大意义在哪里，我认同企业文化但不是无休止的心理暗示，只能说应届生第一工作不能急要认真看待这个职业带给你的改变和发展。
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2 年前 发布
8
不是全能别去的一家公司，临走前还被赠予来自领导的嘲讽
作为普陀区曾经的骄傲，看到他们招的店长助理，也想尝试一下。
到了那在开会，隔壁是店面，果然是网上风评一样，白茫茫一片的一次性餐具，严重影响堂吃客人的心情，虽然说这可以节约出洗碗工的工资，但是后果相当影响口碑的，因为曾经的鸿瑞兴，炒菜，面点都相当出色，现在听说改成了小吃快餐连锁，然鹅，大众点评上有关菜品质量不佳的点评到处都是，还在到处刷好评率，人事阿姨很客气，也聊了下。
开完会，领导来了，看人的态度就很不好，一听你不是做餐饮的，直接说那你回去吧，我们不招没经验的，你同意轮岗伐。滑稽伐，肯德基，麦当劳培养管理层，也有轮岗的，但是都会说清楚时间长短的，我就提了一下，那轮岗时长是多少，他就跳起来了，见鬼了，你那么激动干嘛。领导的回复是：我们公司不招收单独属性的位置，我们的店长助理，除了内外场，还要会清洁，切配，烧菜。（你要的是全能，有全能才华的人都自己开个小吃店了，还来你这里做这轮岗到底时长是多久，都不知道的工作？）
最后在临走前，居然来句：像你这种不是餐饮行当的，只能做服务员。还巧了，今天面试的都不做餐饮行业的拿起包就走，祝你们公司早日**！
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2 年前 发布
7
两轮，人事面，店长面。
两轮，人事面，店长面。去的一家未开业的店，店长是个女的，30出头。问为啥转行，对餐饮的看法，对海底捞的了解。说公司有变动，薪资6500能接受么？有啥特长？英语口语咋样？当场通知不适合。
2 年前 发布
店长助理常见面试问题
店长助理相似职位面试经验
面试通过了，背调通过了，最后没去
面试通过了，背调通过了，最后没去。面试一个半年合同，导购的工作岗位，工作地点在罗湖万象城。接到了厉峰集团HR Lucy的面试邀请，她说是为三个地点招聘导购，我问可以要求去罗湖万象吗？你说这个要等到面试通过后再说，安排在深圳益田假日广场进行面试。然后她说虽然只有半年合同，但是就是导购，薪资4500底薪，3500提成最低，我问什么意思？她说如果做不到3500的提成也可以拿的。我就觉得有点奇怪，哪有这么好的，做不到要求的业绩都要走了吧，何况是奢侈品牌。进来后，等了半小时才开始面试。我在其他国内连锁品牌工作2年做到副店。店长看不起我的经验，就一直说你没有销售经验的（重复好几次），我都不会去这种店买东西 这种一两百的衣服。现在还有这家店吗？我10年前听过这个牌子。深圳都没有这家店了吧？我全程很紧张，说话有点磕巴，但是表达的很清晰。她问我我的优势是什么，我说英语好服务好能跟别人很好的沟通。她说我们这其实不太需要英语。拜托，那为什要在招聘网上写需要英语良好的人。最后，她问我hr有没有跟你说这个职位的薪资，我说有说。她说你这个职位是导购助理的，主要是要帮忙店内打杂陈列之类的，我说不能做业绩吗，她说可以做，如果你有卖出去的话，就算你的。我先不说我自己表现如何，但是店长apple十分傲慢看不起人。过了一天，Lucy给我打电话说通过了，我其实挺惊讶，因为我记得店长全场对我不满意。说要做背调。背调做了2个星期才给结果说通过了。背调非常严格，会要到同事，上级和HR的电话。接下来，lucy跟我说在9月底或者10月份上班，这样就相当于从我面试到工作要等两个月。我有点无语，因为从一开始就没有说过这个事情，直到背调通过。然后我提出可以在罗湖万象城工作吗（在面试前提出这个要求），lucy说她和罗湖万象门店沟通一下。第二天罗湖万象城的hr找到我，说要到店里面试。我拒绝了，因为我已经面试过了，也做过背调，现在又要我重头开始，我觉得浪费时间和成本。lucy找到我说，面试不是很正常吗？到哪个店工作就在哪个店面试。我没怎么说话，都是听lucy在说话。她说，我们同期都在面试很多人，不止你一个，我们都是给深圳湾万象城新店招聘，所以面试成功后就是去那个门店。我说，你们在招聘网上放的，就是罗湖万象城的职位，从来没有写是在深圳湾万象城工作，而我面试前就问你们是不是在罗湖万象城工作，你才说不是，会分配到罗湖万象/深圳湾万象或益田假日工作。她说，我说了呀（重复强调了几次）如果觉得这样的安排让你不满意，那我随时我们随时可以结束沟通，这个是没有问题的，双方都是自由的。我说，那就这样吧。个人感受：对于店长apple：觉得自己是卖奢侈品的就十分了不起，觉得我不符合要求，可以直说，不用看不起人吧，任何职业行业存在这个世界上都有他的意义吧？你买得起大牌子，你也不用非得憋屈在这里当店长而不是顾客。对于Hr lucy：第一，你最开始没有和面试的人说清楚，是什么时间入职，在哪个地址上班，就安排了面试，这是你沟通有问题。到问你的时候，你把锅一甩，说不是你的责任，是我自己没听清楚。第二，你薪资，工作职责没有说清楚，就骗别人来面试，到店里了又和你说的不统一，你为了好交差，就把条件说的很好，然后到了现场发现不是那么一回事。对厉峰集团很失望吧，本来以为是外企，一切规章制度都会很规范，其实也一样甩锅，招聘时候也不说清楚，然后摆出一副高高在上，你不来我们也不稀罕的样子。对于这份工作的面试准备，我是很认真地在准备的，也很认真的去对待，所以我全程和lucy的交流都很愉快，包括最后一通电话，我也是态度很好心平气和地说话。但是当有意见不合的时候，lucy立刻就变了一副嘴脸，好像我非这份工作不可一样。因为是外企，我接到电话的时候挺高兴的，觉得可以学习很多公司文化，很开心能够给我这次的面试机会。现在看来奢侈品行业有可能都一样，水很深，鄙视链，看不起人。可能觉得自己做奢侈品高人一等。尊重和理解都是互相的，没有谁对不起谁 也没有谁比谁更尊贵。 我自己偶尔也会买奢侈品，我也有接受过优质服务，就是觉得这个行业的人高水准，所以想要靠近，在品牌工作，学东西，有助于规划自己的职业方向。从始至终，我的态度都是谦虚，诚恳，态度好，得到的回复却不是这样。但是不后悔吧，至少知道就不会再去尝试进入这个行业了，也没什么好稀罕的，好的公司多着呢。要从事奢侈品行业的人，慎重考虑，里面的人，比你想象中的 电视剧看到的 还要更现实。...查看更多
2 年前 发布
一面 未通过
一面未通过，去的是岗顶天娱广场阿迪达斯 ，感觉是新店铺，有两层楼，店大客流量不多，员工挺多的！1 面试过程，进门点问了导购小姐姐面试到哪里面试，会有亲切的小姐姐帮忙指引到二楼，全是一个小仓库的地方，填写面试表格，我去面试时估计有二十多三十人左右等待面试，面试表格会有技能选项分别 英语 计算机 还有一个忘了！这些技能估计都有挺高要求的吧！而我两项都不懂，难搞哦！电脑也只会简单操作！等待面试的小仓库一打开门像冷库一样冷死人！等了估计有半个钟左右 就有一位女店长面试 我是个一个女生群面的！面试流程 简单自我介绍 我就说了 我前两份工作经验 和工作岗位大概内容 没有说太多！（为什么喜欢上一份工作，想锻炼还要辞职？）被问了为什么离职！额，一部分是瓶颈期，一部分是个人原因吧！但是我没有对店长说瓶颈期（前份工作做了两年半）！店长看我介绍说的很简短 到问了我：没啦？😉有点尴尬 我这人面试真的不会说什么官方的话，平时工作话也不多！属于干好本分事，其他少掺和的性格~一点点慢热😅完事最后店长会问你们有什么问题要问的吗？😕我也很耿直问了薪资待遇和上班时间的问题！后店长说六点有收到通知的话就可以过来上班了！没有的话就相当于黄了 因为面试的人很多不会一一回复面试结果 ！我就说了谢谢，走了！ 重点薪资待遇：底薪3050+1000补助+团队提成 +五险一金上班期间：做六休一...查看更多
2 年前 发布
4月9号投了他们家简历4月13号她们HR联系我 跟我简单的介绍了公司 然后让我4月16去面试
4月9号投了他们家简历4月13号她们HR联系我 跟我简单的介绍了公司 然后让我4月16去面试 16号去门店面试 面试内容包括（自我介绍、销售模拟、考核对服裝行業熟知度、工作经历等）面试完 让我等通知 两天内给结果 17号下午HR打电话给我 介绍了薪资待遇 问我面试结果可以等多久 我说一个礼拜
一个礼拜之后的上午HR主动发微信告诉我 上级还没有反馈录入信息 我二话不说 又等到了24号 24号上午我主动问了面试结果 还是同样的话 上级还没有反馈录入信息 下午HR联系我 喊了3个人跟我手机视频群聊 聊完之后 我问了一下面试结果要多久通知 HR跟我说两天之内 今天26号了 没有接到任何通知
等了两个礼拜的工作 感觉自己被这家公司当猴耍如果觉得别人不合适 完全可以没有任何消息 为什么让别人等了3次 只有你们的公司的时间是宝贵的吗
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2 年前 发布
一面未通过
一面未通过，去的是岗顶天娱广场阿迪达斯 ，感觉是新店铺，有两层楼，店大客流量不多，员工挺多的！1 面试过程，进门点问了导购小姐姐面试到哪里面试，会有亲切的小姐姐帮忙指引到二楼，全是一个小仓库的地方，填写面试表格，我去面试时估计有二十多三十人左右等待面试，面试表格会有技能选项分别 英语 计算机 还有一个忘了！这些技能估计都有挺高要求的吧！而我两项都不懂，难搞哦！电脑也只会简单操作！等待面试的小仓库一打开门像冷库一样,等了估计有半个钟左右 就有一位女店长面试 我是个一个女生群面的！面试流程 简单自我介绍 我就说了 我前两份工作经验 和工作岗位大概内容 没有说太多！（为什么喜欢上一份工作，想锻炼还要辞职？）被问了为什么离职！额，一部分是瓶颈期，一部分是个人原因吧！但是我没有对店长说瓶颈期（前份工作做了两年半）！店长看我介绍说的很简短 到问了我：没啦？😉有点尴尬 我这人面试真的不会说什么官方的话，平时工作话也不多！属于干好本分事，其他少掺和的性格~一点点慢热😅完事最后店长会问你们有什么问题要问的吗？😕我也很耿直问了薪资待遇和上班时间的问题！后店长说六点有收到通知的话就可以过来上班了！没有的话就相当于黄了 因为面试的人很多不会一一回复面试结果 ！我就说了谢谢，走了！ 如果打算去面试的话，最好有英语基础能沟通和计算机基础 至于服装销售经验个人刚觉还没有前两项重要！！！重点薪资待遇：底薪3050+1000补助+团队提成 +五险一金上班期间：做六休一...查看更多
2 年前 发布
华为FM
嗯，3月4号打电话给我说面试，因为疫情原因说给我发邮件让我视频面试，邮件里面有会议号，我说行。然后神奇的就是3月12号晚上他才给我发面试邮件。我打开邮箱看面试时间是第二天早上9:30，好吧，这个也算了。
最主要的是第二天早上面试面试官他压根儿就没有看我，就一直看我的简历，先自我介绍，我正说着自我介绍的时候，面试官就突然打断我说话，然后接着又让我说，然后又突然的打断我说话，我说句实话，就觉得面试官挺不礼貌的。然后接着，他问我说我是哪一年毕业的？(我记得刚刚我不是在自我介绍里面说过了吗？而且我简历上也有啊)。然后他又问你为什么离职？我还没有说完，他又打断我说我觉得你前公司挺好的啊，然后我又说了一遍(在这里忍住我的暴脾气）。
他又说你们前公司有线下门店为什么还要有线上的？不麻烦吗？(废话！那华为门店也有线上和线下啊)我又回答，然后他突然打断我说话。然后说好的，我了解了，然后让我先下线了，他面试另一个了。(what？我都还没有说完啊，而且我昨晚上准备了一晚上或许会问到的问题，现在怕五分钟都没问到)，然后从13号面试以后到今天17号了也一直没有给我回复，算了，我还是找下一份工作吧。
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说明：店长助理面试经验内容由看准用户自行上传，仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
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