生物技术实验员面试概况
基于用户贡献的9条生物技术实验员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试官还好,挺亲和的匿名用户
感觉靠谱
面试过程:
一开始问基本情况,然后问科研经历,为什么选择来到这家公司,以后的职业规划是怎样的,对公司薪酬的要求
人比较多,所以群面,一次十个人,分两个组同时进行。匿名用户
感觉靠谱
当天投简历,然后当场筛选,然后通知去面试,由于面试的人比较多,所以面试官选择群面。十个人,分两组,每组五人,先自我介绍,面试官会问大家相互间的印象,然后两个小组单独进行无领导小组讨论,最后两个小组分别汇报讨论结果。
2 年前 发布
1 面试分三轮。匿名用户
感觉没戏
面试分三轮,初面部门主管办公室,六七位领导四周坐着,你自我介绍,职业规划等,他们插问,主要围绕你的介绍问,还有一些人际关系问题,用过什么仪器等等。
过程不怎么愉快,被问的太详细。匿名用户
感觉没戏
HR面试挺顺利的,老总给面就被搓了,主要是准备不充分,吸取教训,下次好好准备加油了,最后说一周内等消息通知,感觉希望不大。
我比约定早到了一个小时。匿名用户
感觉靠谱
我比约定早到了一个小时,只是有一点移液***的操作不够好,我觉得应该可以通过,但是后来说要按流程来,可能还要一个月时间才能正式入职,不知道我能不能进去。
两个面试官,先填表格,然后小组面试。匿名用户
感觉靠谱
面试过程:到场签到,发一张基本信息的表格,然后7个人一组进行小组面试,面试题目是对于酒驾人员应不应该给曝光惩罚,支持曝光或者不支持曝光?先每人两分钟的观点阐述,然后小组讨论15分钟,最后选出一个人进行3分钟陈述。最后面试官会让小组内的成员评价其他人的表现,或者认为自己对团队有什么贡献,或者选出你觉得前三的人,或者问你对华大了解多少。...查看更多
本人临床医生转行的第一站匿名用户
确定通过
在医院工作多年,医教政研忙的喘不过气,没有节假日,待遇又地位,连媳妇生娃的陪产假都被无情剥削,咬咬牙决定转行,在丁香人才上看了数月锁定了医学经理这个岗位!投递简历的时候挺忐忑的,花了几块钱开通丁香VIP,一看这个岗位有100来号人投递,看来想转行的医生也不在少数啊!简历被HR初筛后就通知面试了,一共两轮面试,很快就通过拿到了offer!
一面对于我们从医院转行的医生来说,HR关心的是转行的动机和来药企的意愿!后来工作了以后才知道,很多人扭扭捏捏不肯表示出太强的转行意愿,这种基本就被pass了,因为药企也不想多花时间在可能不来的人身上!
二面主要是HR和直接汇报的领导来面,我汇报了在医院做的一些工作,临床和科研项目,尤其注意的是,要提前查一下投的这个岗位在做什么产品,一般本领域的工作多少能和这个产品挂钩,要提前做下公司和产品的工作,毕竟药企是卖药的,要表现出自己作为医生这个甲方对产品的一些理解,如果有独到之处是能大大加分的!希望以上能给想转行出来的医生同道有所帮助!
...查看更多
2 年前 发布
2 面试CRA,招聘流程匿名用户
确定通过
面试CRA,招聘流程简单,一次面试就过。三个面试的,有个是临床的老大,有点胖,他说话听不清楚,忘记姓什么了。问了点基本问题,很简单,第二天就给答复了。但我没去,因为小公司制度不健全,同事也是新人,学不了东西。总之看个人吧,小公司唯一的优点,比如那个部门就一个人,你进去了绝对就是领导了。...查看更多
医学总监面试很好,共4轮面试8654
确定通过
第一轮HR面,综合面,遇到问题会怎么处理,为什么想到博济公司,抗压能力,团结能力,稳定性之类的,会问一些简历上面的问题,主要问一下比较偏向于自身的问题。第二轮部门主管面,专业问题,主要问研究生的课题,会问简历上面的信息,尽量对自己研究生的研究能用几句话或一段话概括。会问对岗位的认知和了解,职业规划。需要反问部门主管问题,自己稍微准备几个问题。...查看更多
说明:生物技术实验员面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。