仓储理货员面试概况
基于用户贡献的11条仓储理货员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。问了一些学校经历匿名用户
确定通过
问了一些学校经历,物流方面的相关知识。之后确认你能够转正。必须要能留下的才会做培训。面了两次,感觉还可以。
费斯托公司仓储很缺人去了就能入职匿名用户
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费斯托公司济南仓储很缺人,男女不限. 主要 是 问你 能不能加班 一般情况 是 周一到 周五 延班 2.5 小时 另外 周六 还得 加班 一天 工资 只有2600
2 年前 发布
1 没难度 就是在随便问问匿名用户
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先是一个小女孩随便问问,然后一个王经理应该是这家公司的老板吧 ,问些没难度的问题,比如家庭啊 原来的工作啊,再简单介绍下公司目前情况,比较奇葩的是工资不打卡,直接发现金。
自我介绍,专业问题回答,愿意接受加班。匿名用户
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面试比较简单,面试地点在公司操作部的会议室里,面试官就是操作部经理。开始是自我介绍,之后她会问一些问题,例如家在哪里,会哪些技能等等。然后就开始讲公司的现状,企业的文化,公司的结构和业务方面的问题。待我了解公司概况之后又开始讲我所应聘职位所要注意的事项和工作内容,问我能不能吃苦以及是否会长期做下去。...查看更多
大润发仓库面试经历,奇葩的很。匿名用户
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在高新区浒墅关大润发店,当时面试理货员,过度一下,面试考官就是当时的仓库主管,没有问什么问题,就说只招理货员了,不做拉倒,理货员就是卸货员,没有休息日,不包吃不包住。每月2000多,后来没去。
很简单就问了一些问题。匿名用户
感觉靠谱
很简单就问了一些问题,家庭地址之类的,我在纺织部,就理货,给顾客答疑之类的,没有英语面试的问题,还不错。
北京华联超市理货员面试经历。匿名用户
确定通过
面试的理货职位,到了那里由人事经理直接带我去的店面后面的库房,介绍了认识了主管,问了几个简单的小问题。
只要肯吃苦,一切都没问题。匿名用户
确定通过
面试是特别简单的,一对一面试。先是自我介绍,了解下工作经历。最后HR会问肯不肯吃苦,说这份工作会很苦,很苦,特别苦,你愿意嘛。只要说愿意的,就没什么问题了。
让人感到HR管理混乱的面试匿名用户
未通过
首先网页投简历,之后收到HR电话,是手机还不是座机。说到我投的是部门经理,但现在招满了就只有主管,我说如果后期沟通如果合适也是没有问题的。然后是线上群面加一对一面试,群面近30人最后留下5人,之后1-1,1-1过了之后再去商场面试,线上面试都没什么毛病,感受还不错。
最可笑的是商场面试,HR晚上九点多电话告诉我通过了群面,让我第二天十点去商场,这么临时的通知就先不说,到了商场之后十点才开门,我到点进去,问到迪卡侬里面的员工,对方的语气不要太*,直接对讲机喊话xxx叫你面试,我听见对讲机说约的十点半不是十点,所以HR接收的信息也是错的吗?我很疑惑问到这位员工,对方直接白眼“我怎么知道?!”你可是服务业的喂!好吧,那我就在商场逛逛,中间没有任何一个人来询问或是让我去休息室等待。
眼看要到时间,我又去问这位员工,话还没说完就打断了,说我正要去问呢!然后看到两位可能是经理的人把从我身边走过,停都没停下,边走边说“哦,你是来面试的是吧?你等一下哈!”然后又被晾在那儿,说实话这时候心里已经很无语,临时通知我也准时赶到了,仿佛还有责怪我早到的意思,那么HR的信息又是谁给的呢?所以面试的时候我也没表现出很想再加入的欲望。
说实话也看了网上很多评论,工资低,强度大,我也很真诚的来面试确实这样对待,真的不像世界500强的作风。总之有工作经验的人还是慎面,毕竟他们给不了你中等偏上的薪水,也没有职业向上发展明确的KPI,以上看法皆是真实经历。
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2 年前 发布
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