网络优化工程师面试

网络优化工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的网络优化工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-26 01:00:00 更新

网络优化工程师面试概况

基于用户贡献的143网络优化工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

校园招聘
47.5%
网络招聘
33.7%
内部推荐
6.9%
社会招聘
6.9%
其他
5.0%

网络优化工程师面试经验

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面试难度
面试感受
面试官经理很和善 整体都很愉快
匿名用户
面试了职位:网络优化工程师
确定通过感觉靠谱
面试过程: 先是简单的交流 面试官很有气质也很和善,问的问题也比较随意,我之前查过这份工作也收大专以上的,所以在怀疑自己去好不好,最后好事在考虑一下啊
2 年前 发布
注重工作经验的岗位面试
匿名用户
面试了职位:网络优化工程师
确定通过确定通过
有三轮面试,首先是公司项目TL和你聊,主要聊聊你之前的工作经验,中间问几个工作问题看看你的知识储备,没问题了直接和你聊待遇问题。上项目后进入第二轮面试,是华为或爱立信设备商面试,问的问题比较专业,这一面过了基本没啥问题了。第三轮面试主要是见移动或联通运营商客户,一般没什么难度,偶尔问问技术问题。...查看更多
2 年前 发布
两个老头,一个年轻女性,不过都挺好说话的。
匿名用户
面试了职位:网络优化工程师
确定通过确定通过
面试过程: 首先根据简历问一些活动,然后根据成绩单问一下学习情况。最后问一下求职意向城市。总之都很轻松。
2 年前 发布
14
面试过程非常轻松和谐。
匿名用户
面试了职位:网络优化工程师
未通过感觉没戏
面试过程:先是群面,HR会带你去会议室,然后是英文测试,每人抽取一个问题用英文回答。然后是小组讨论,HR会发放一个项目让大家自己自由讨论25分钟然后共同得出最优的解决方案。
2 年前 发布
英语要求很高,面试轻松。
匿名用户
面试了职位:网络优化工程师
确定通过感觉靠谱
面试过程:(1)一面分为两个环节:首先是英语自我介绍,然后抽取一个topic进行阐述,时间要求共3分钟,如果有同学英语不好的可以准备一下,当天抽到的topic话题主要有介绍最有成就一件事,对你影响最深的一个人,你的家乡等等。然后就是群面,群面的题目是英文的,有3分钟的阅读时间,建议一定要仔细看清问题,说话要有条理,同时将队友比较好的观点记录下来,这样就能掌控全局,发挥比较好。群面的题目是:巴西一个手机工厂一个月的出货量是50000台,由于地震,大部分工厂受到损毁,假设你是个工厂项目经理,如何保证出货量,给出个长期和短期的安排。 (2)二面以及综面:一对一,首先也是考察英语,大概3分钟,自我介绍,问题随机(爱立信是干嘛的,武汉怎么样);然后就是针对你的简历提一些问题(每个人都不同,此处略)。不要紧张,面试官很友善,全程很轻松。...查看更多
2 年前 发布
3
大家围坐 讨论特定问题
匿名用户
面试了职位:网络优化工程师
确定通过感觉靠谱
面试过程:大家讨论儿童手机研发的问题 时间是二十分钟 讨论出解决方案等 遇到的问题,还有可能研发出的新的技术与业务
2 年前 发布
一面群面+性格测试+单面,二面 5vs1
匿名用户
面试了职位:网络优化工程师
确定通过感觉靠谱
面试过程: 1.一面: 群面:我们组9个人,讨论给老人用的智能手表的主要功能等等,当场筛人进入后续流程,我们组淘汰了一个人,貌似是专业不对口,面试过程中也没怎么说过话,另一个组全过了 性格测试:两部分,现场笔试涂卡,测试过程中轮流叫人去单面 单面:每个人大概5分钟,结构化面试,可能是压力面,问一些简单的问题,会提到群面的表现,再问了薪资、户口要求等等 2.二面 :5vs1 二面就是去各个部门面试了,我是网优部,也是就聊了几分钟,面试官都比较nice,过程很轻松,没有问技术,只是自我介绍+聊天,问了户口要求,后续面试的男生有被问到怎么理解网络优化。 不知道公司是否会倾向招男生,在等消息...查看更多
2 年前 发布
过程挺好,也不会刁难你。
匿名用户
面试了职位:网络优化工程师
未通过感觉没戏
面试过程: 基本上都不会问什么技术问题,就问问你的项目收获,学生工作等等,而且很快就结束了。面试现场也挺乱的。一面后两天左右就能收到二面通知,之后再笔试,有的二三线城市当天下午就二面的。
2 年前 发布
挺专业的,有一定难度。
匿名用户
面试了职位:网络优化工程师
确定通过感觉靠谱
面试过程: 一面:无领导小组,解决停车场规划问题 二面:简单聊聊家乡,为什么要进移动之类的 然后通知了体检
2 年前 发布
三轮面试,每轮过了会给你简历贴个标签。
匿名用户
面试了职位:网络优化工程师
确定通过感觉靠谱
面试过程:第一轮是HR面,问问基本情况,家庭情况,成绩和为什么要来广州移动。 还有问了你手上有没有其他offer。 第二轮是个大叔,可能是技术人员,都要自我介绍的啦,然后他问了成绩,问了你的优势何在,最大的成就,最大的挫败,也问了一些岗位相关的技术问题,比较宏观的那种,比如手机通信是如何实现的。...查看更多
2 年前 发布
2

网络优化工程师常见面试问题

简单自我介绍,专业课成绩。
匿名用户
面试了职位:网络优化工程师
确定通过确定通过
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2015-09-15 发布
来自杭州华星创业通信的面试
就是自我定位和未来发展。
匿名用户
面试了职位:网络优化工程师
确定通过确定通过
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2015-08-07 发布
来自长春中勤润科的面试
最能体现你领导力的一件事情。
匿名用户
面试了职位:网络优化工程师
未通过未通过
带领班级篮球队在院里比赛获得季军。
2015-06-26 发布
来自广东移动的面试
你好,你为什么来我们公司来面试。
匿名用户
面试了职位:网络优化工程师
确定通过感觉靠谱
你好,因为我觉得我专业和兴趣都和公司很匹配,给我一个发展的空间。
2015-06-15 发布
来自广东怡创通信有限公司的面试

网络优化工程师相似职位面试经验

系统管理员面试很好,共5轮面试
发能BUG能手
面试了职位:系统管理员
确定通过确定通过
一面:25min (2)细细碎碎的问题很多.所以在简历细节上一定要做足功课 面经 分享到这里啦,祝大家上岸~加油!
2 年前 发布
系统管理员面试很好,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:系统管理员
确定通过确定通过
系统运行管理员岗位,校招,共一轮面试。面试的小组里有信息导航管理部各科室的领导以及人力资源部的工作人员,首先考察了专业知识水平,问了毕业论文课题的实现方法(本人通信工程),然后问了对民航事业的看法以及选择这份工作的原因。全程共15分钟,最后通过。
2022-08-17 发布
【系统管理员】面经分享
9175
面试了职位:系统管理员
确定通过感觉靠谱
明星类产品即公司内的主力产品,关系到公司的现金流、流量、品牌、市场,一般以先入的优势占据主要市场,并后期发展为平台类产品。其战略意义就是将idea转变为有价值的产品,获取更多的用户(活跃用户)、更多的流量、更大的市场占有率、更广的关注度,从而改变用户的生活。跟随式产品先期市场被占据后,但盘子足够大,其他厂商采用跟随战术(腾讯微博跟随新浪微博),以达到分一杯羹或者拖慢竞争对手节奏的目的。战略意义就是打压对手、分其用户和流量。扩张性产品指内部的横向产品,一般出现在明星产品到达天花板效应后,扩展其周边产品,达到企业期待的利益增长的目的。战略意义快速占领蓝海市场,为公司盈利做准备(如互联网厂商纷纷进入智能硬件领域)。将战略意义分解后,我们就可以清晰的将产品归类,分析其在战略层面的成功与否。比如微信(这个被问及最多),在战略层微信无疑时成功的,从IM社交切入,后期扩展为流量汇集平台,成为了腾讯的又一个巨无霸产品(个人认为微信属于跟随式产品,因为米聊较早,后被微信垄断),完成了公司和部门的战略使命。从另一个方面来看,腾讯微博作为跟随式产品,虽然停止运营,但是也是有其战略意义的,和新浪微博的PK中,为微信产品带来了更多的时间,难以想象新浪微博如果一直走扩张路线,无人阻挡,那现在的微信,是否会由新浪出品,也未可知。...查看更多
2 年前 发布
【系统管理员】面经分享
林梦娜
面试了职位:系统管理员
未通过未通过
4月24日面试糊涂公司的系统管理员失败啦。刚刚打开BOSS直聘,发现那个岗位已经停止招聘啦~~~其实面试完的时候我已经猜到结果失败的了,因为他们没有都问我有什么想问他们的。 根据那个经理说的岗位职责,我觉得自己是可以胜任的,可能他们需要更加专业的人吧。或许自己的问题出现在这些方面: 开始面试的时候那个经理说对我会微信运营和使用过ERP方面比较感兴趣,想具体了解一下,呵呵,这两个刚好是我弱的方面啊。 ERP我是没有真实使用过的,之前在招商上班的时候使用的是SAP,我当时是很想有这个面试机会所以写了有ERP系统使用经验。但是前提是我百度过,SAP属于ERP。 还有关于微信推文方面,我是想简历好看所以我写了这方面的经验。虽然是真实的,但是真的是写的很菜的那种,随便写写的,没有啥技术水平的,更多算是一种通知。 现在想想面试时候他们问的问题,我觉得可能是自己说的太不专业了。我应该说自己通过什么方法完成了什么事情取得了什么结果的。 比如在那个经理问到微信运营方面的工作的时候,我应该这样说:我是利用365编辑器(或者是H5),整合场地提供的资料和自己网上搜查的相关资料,然后选择适当的时机发布。做到了涨粉的效果和提高了游乐场和玩家之间的粘性。 面试失败比较关键的一点是:当自己和那个经理聊了快30分钟的时候,他说要我做个小游戏,然后撕了4张纸块,其中两张写上了字母另外两张写上了数字,告诉我分别代表什么。接着说了一个问题。我记得是R一定不是数字,然后问我应该翻哪张纸块? 其实当时我是很抗拒的,我认为自己肯定做不出来。(真实确实没有做出来,但是后来想想真是一个简单的问题)。我当时的做法就是一直尴尬的僵着,即使后面那个经理降低了难度,还是一问三不知。其实如果我当时说:我太紧张了,脑子现在一片空白,我可以把你的问题写下来吗?然后我分析一下。这样就算我最后还是没有做出来,那我给人家的印象是不是会好一点。 现在结果已经定了,我没有面试成功。虽然有点伤心,但是也不是没有好处,至少我去过这样的一个“大公司”面试,我觉得我下次去别的公司面试肯定会表现的更好的。 结束要出去的时候,HR说了一句你家人在佛山吗?我说是的在这里开了个小厂...查看更多
2 年前 发布
优美科IS manager
匿名用户
面试了职位:系统管理员
确定通过感觉靠谱
HR 先面试,英文自我介绍,再按你的简历聊聊你的项目,主要是项目问在项目中遇到的问题,看你的解决思路。第二轮是亚太区的IT经理面试,问了一些技术问题,聊聊你的工作中遇到的case,解决思路,还有你的项目经验,再提出他们当前的IT架构,需要去完成的一个项目,问你的解决方案。第三轮对是老外面试,这轮面试相对来说技术问题不多,主要是问你为什么要来这家公司,你的一些职业规划什么的,主要是考你的英语沟通能力。...查看更多
2 年前 发布
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