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网站制作专员面试

网站制作专员面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出网站制作专员面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

10000条工资 |178579条面试 |3条招聘

面试整体感受

很好    31%

一般    54%

不好    15%

面试难度

2.0
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   52%

校园招聘   23%

社会招聘   12%

内部推荐   5%

猎头推荐   2%

其他   4%

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匿名用户

重庆长安民生物流的人力资源专员/助理面试

 -  重庆

"体验差,总体感觉不正"

未通过   面试感受:不好   面试难度:很容易

面试经历:

体验差,总体感觉不正规。
在翠云地铁站附近公司那里面的。
前一晚短信通知,时间通知1点到4点。
当时还以为是这个时间段都行,因为3个小时也太久了,没见过这么通知的,一般公司都通知签到时间。
面试流程,进去一个大教室,好几个学生都在,先做一套行测题,题量不多。然后等面试。我等了一个多小时,才到我。
面试就是在教室外站着面谈,没见过这么不正规的。我面谈的时候是在教室边边两个位置坐着谈的。
面试连个自我介绍都没有,上来就问问题。问人力资源测评懂不懂,有哪些方法。在学校都学了什么,做得好的是什么。然后就劝我做业务,不要限定自己找人资的工作。我没接转业务的话,实在不知道怎么接。
最后说简历她们再考虑下,电话通知我。
有个面试的女生跟我说她们不招管理岗校招的,不要人。不要人还放什么岗位,...

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

深圳高新投的外贸专员面试

 -  深圳

"外贸专员一面:hr问"

确定通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

外贸专员
一面:hr问个人的性格和过往经历,主要是参加项目和工作经历以及从工作经历中获得了什么技能。为什么选择这个岗位,觉得这个岗位需要什么性格的人,那么自己的性格匹配吗?
二面:销售总监和hr一起面,要用英文做一段自我介绍,两到三分钟即可。这个岗位需要的核心技能是什么,我答英文技能和对产品知识的了解,hr说不够,我说还得会写开发信,hr也说还不够。更重要的除了解答客户问题外,应该是还要能够有引导客户购买我们产品的能力。从而提高转化率。
结束后,问hr关于食宿或者补贴以及薪资等其他问题。

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匿名用户

xtransfer的资深客服专员面试

 -  上海

"招聘小姐姐,BOSS"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

招聘小姐姐,BOSS简单了解下情况,介绍了公司做的业务,职位的发展方向,约定面试时间
一面:到12楼前台沙发等面试,一会有人下来领到楼上面试,公司看起来挺大的,有好几层,都是不同的职能部门,先自我介绍,然后常规的根据简历内容有些提问,离职原因,之前的工作内容细节方便,后面面试官介绍了公司的部门工作和内容分工
二面:会针对简历情况,提出问题,会让举实例说明,看下处理客户的技巧,和后续的职业方向,特别细致,聊了40多分钟,感觉挺好,很专业,也非常有礼貌,希望能加入

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匿名用户

xtransfer的客服专员面试

 -  上海

"一面电梯楼层需要刷卡"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

一面
电梯楼层需要刷卡,通过大厦前台小姐姐引领到公司的,当时是让我在12楼等,但几分钟后被带到15楼进行面试。面试官是个漂亮的小姐姐,感觉年龄不一定会比我大,看着挺专业的,说是客服管理人员。主要也是了解一下工作经历以及对客服的理解,聊了大概20分钟左右,给了我瓶水让我坐等一会
二面
二面是HRBP。了解了下目前居住地、薪资期望等个人情况,问我入职到下一份工作的时间等,简单聊了差不多十多分钟的样子,告诉我这两天会尽快给结果,后来引领到电梯

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匿名用户

厦门银行的商务专员面试

 -  厦门

"5分钟,加上个人自我"

确定通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

5分钟,加上个人自我介绍                                                           XX银行业务发展稳健,有本地优势(尤其是农商行),业务机制比国有银行更加灵活,又有国有资金持股业务发展平稳,在这样的银行发展,能把自己的基础打扎实,并且能在平台上长久发展

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网站制作专员工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

网站制作专员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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