媒体拓展面试

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2024-04-25 21:00:00 更新

媒体拓展面试概况

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面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

媒体拓展面试经验

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面试难度
面试感受
聊得很愉快,可惜感兴趣的岗位不招人
匿名用户
面试了职位:新媒体拓展
确定通过感觉靠谱
聊得很愉快,可惜感兴趣的岗位不招人
2 年前 发布

媒体拓展相似职位面试经验

特别不尊重人的面试
匿名用户
面试了职位:广告审核
未通过未通过
去了就是问问工作经历之类的,面试官特别不尊重人,以为他很牛,什么都是以他觉得为标准,你的离职原因,他觉得牵强,无语。
2 年前 发布
3
面试:广告审核。总体感觉比较正常,难度适中,收到offer了。
天王星圆珠笔服务员
面试了职位:广告审核
确定通过确定通过
问的多的是对企业的了解,以及审核方面的经验以及审核方面的一个规则
2023-08-09 发布
前台登记信息,拿了一张表,又网上填写了一份问卷
匿名用户
面试了职位:广告审核
未通过未通过
前台登记信息,拿了一张表,又网上填写了一份问卷,花了将近一个小时,又等了一个小时。总共耗费两个小时,面试十五分钟。进去竟然是两个人,旁边的小姐姐应该是旁听的,一直笑着很亲切。面试官是个头发花白男人,一脸的不耐烦,有点严肃。总共问了三个问题:自我介绍、辞职原因、对这个岗位的了解、自己的优缺点。说完直接让我回去说三天内等通知,感觉太敷衍了。 前台小姐姐、招聘小哥哥都很礼貌和善,待人亲切,除了这个面试官,他完全摧垮了我对这个公司之前良好的感观,像我欠了他钱一样。出来等电梯的时候竟然也碰到他,我走的还算快的,他完全是跟着我面试完一同出来的吧,看来是有急事?如果这样为什么不把面试交给下一个人,这么急匆匆的敷衍完一场面试,对人有些不尊重吧,大公司竟然也这样,体验极差。 ...查看更多
2 年前 发布
22
先是部门同事面试,3
嘿嘿
面试了职位:广告审核
确定通过确定通过
先是部门同事面试,30分钟,询问以往的工作经历,离职原因,薪资要求,到岗时间等,然后换部门主管面试,同样的问题又问了一遍,回答了一遍,因为过往工作经验符合要求,所以面试过程中没有问太过专业性的问题,总体来说,比较简单。
2 年前 发布
广告审核面试很好,共1轮面试
看准75527
面试了职位:广告审核
未通过未通过
初试,复试。复试里面有三轮面试,分别是组长、主管、hrbp。三个问的问题都大致相同。组长偏向于专业技能。主管偏向于职业规划。hrbp都会涉及。
2 年前 发布
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