确定通过先是在招生办公室里面填写资料，然后去找领导，备课，试讲，试讲内容随意，然后等通知就可以，流程比较清楚。
幼儿教师面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
幼儿教师面试经验
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面试过程让我觉得这是一家好公司
金宝贝的面试总共分两轮，一面是在总部下属的直营中心，面试官应该是有过几年经验的教学主管这种，一对一面试。进到中心，要换上地板袜，填写一份个人信息。
面试过程首先英文自我介绍，然后问了一些常规问题，例如为什么想来我们公司，是否确定在上海长期发展，然后给了一个英文绘本，让我读出来，应该是考验给小朋友讲可的语气态度之类的，之后问我绘本中要传达给小朋友哪些信息。最后问我有什么问题，直接跟我说应该没有什么问题了，会推荐我去总部面试。
二面是在金宝贝上海总部，同时到的有大概八九个人，同样要填写一份个人信息，填好之后一起到会议室面试。面试官也是从早教指导师开始做，应该是很有经验的指导师和培训师，态度非常亲和。这部分面试是全英文，首先是一次自我介绍，每个人介绍完之后面试官可能会问一两个和你有关的问题，比如上一份工作或者为什么想做老师这类的。
第二部分是唱歌，英文歌中文歌儿歌流行都可以，要求声音洪亮，因为金宝贝有音乐课，所以这部分还比较重要。
第三部分是所有人抽签，纸签上是英文写的各种不同的动物，要求用肢体语言表达出来，可以配合声音。三部分全部结束了，面试官会问简单介绍一下工作内容，以及入职的流程。大家问问题。最后结束。
结束后当天会有总部HR打电话问一下是否确定要在上海工作，确定入职时间，然后邮件发offer。offer需要3天内签字回复。
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2 年前 发布
7
不建议来，面试几乎没难度，培训还收费
未通过面试的时候几乎没有难度，问了几个问题，只是随便答一答就表现出来对你很感兴趣，面试官的意思就是来这里上班可以拿高新，但是要进行培训，而且要收培训费。
这里需要注意的是，根据《劳动合同法》明确规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
这里的其他名义也包含了培训费这类的收费，这明显是不合法的，不知道为什么贵公司竟然有这样的做法，难道是借着招聘新员工赚取另一份利润？并且面试之后我明确表达了不想来的医院，贵公司人事没事就打电话给我劝我过去，以日后丰厚的工资来诱惑我，这模式跟销售有什么区别，这是在招聘还是变相赚钱？希望那些考虑要来这家公司的朋友们三思。
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2 年前 发布
面试幼儿教师，难度一般，有相关经验比较好
本人学前教育本科毕业，有三年幼儿园一线教师经验，现在打算到培训机构当老师。在面试前了解了机构的一些教学理念等等，在面试的时候会问到相关问题。
初面只是让自我介绍，阐述以前的工作经验以及为什么而打算换工作，气氛还是很轻松的。
二面是面试官出了一个任务，让你现场准备一堂课，我的是要求上一节四岁幼儿的数学课，知识点自拟，有半小时的准备时间。面试官对我挺满意的，评价比较高，二面通过。
最后一面是聊月薪，因为月薪比我要求的低，所以最终我没有选择这里。但面试整体过程都比较轻松，面试官也是比较nice。
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2 年前 发布
1
青少年教育 黑龙江英孚
感觉没戏网上约了面试 然后是电话 电话沟通到了人事专员 约了见面的时间 主要是了解了基本情况 对教育的看法 之前的工作经历 填了基本情况的表格 约了试讲 现在还没有进行下一步
目前还没有结果 希望可以通过 面试是人事部门 人很好 整体给人感觉很轻松
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2 年前 发布
早知道教育幼儿教师岗位面试分享
一，填写面试基本信息和一套简单的习题，我自己的话用了20分钟左右；
二，填写完成之后送到前台的小姐姐那里，稍等了大概一分钟会有面试官过来，带我到一个一对一的谈话室开始面试；
三，初试简单问了几个问题后，给我测评了普通话，然后面试结束。
2 年前 发布
面试很正式，流程严谨
前几天去公司面试了，整体感觉还是不错的，首先，刚下电梯就看到前台很有气质的小姐姐，很温柔耐心的告知需要填写答题卡，然后就是接下来的面试环节，面试官是人力资源的姐姐，气场比较强大，面试的逻辑性很高，一看就不是随意面试的，是很正式的，可以真正考验大家是否适合的工作能力，我很喜欢那个姐姐。
整场面试下来沟通比较开心，嘻嘻，希望能够进入平台好好努力工作。
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2 年前 发布
幼儿教师常见面试问题
感觉靠谱来自红黄蓝亲子园的面试
幼儿教师相似职位面试经验
美术教师面试不好，共2轮面试
暂无结果不要来这家公司一、hr在招聘软件里获取了我的简历，沟通好了面试时间二、做了很长时间地铁，推了别的面试时间过去的，结果到地方以后，一个中年男人问我是不是面试的，我说是，好，开门让我进去，进到一个满是烟味的屋子里，有两个年轻人在那边吸烟弄电脑，他们出去了，出去以后，那个让我进去的中年男人，很高冷的拿出一个本本，没有礼貌的问我，名字，年龄，之前的工作，电话，还命令式的说，把你口罩摘了，告诉我交给负责人看看，让我走，我？我大老远跑来就是为了给这家公司一分钟时间登记一个个人信息，顺便吸吸二手烟让你看样子的？简直离谱，直接把我简历给负责人不就行了？这hr是为了完成业绩还怎么的我也不知道，后来联系hr，一直没回复，就这样...查看更多
2023-02-22 发布
美术教师面试不好，共5轮面试
去到的本能感觉:没感受到教培行业的热情和随和
对方主动联系我 说在招聘，去到机构 就换岗了…… （等了很久面试，对方也不讲话，一直看着简历一直做着表情 挑眉，瞎坐着，一开口就说去其他岗位
。含糊不清， 没有说到点上，也没向我了解我的个人情况。 跟我说现在不缺老师，那你找我 联系我来干嘛？最后又说什么兼职，结果是 就当周的一个兼职…… 行为很下头真的很生气，
如果是不合适就不要约面试，我也没那么差劲，我那几年不是白干的。如果是缺教学顾问的就直接写教学顾问，不要打着美术老师 去到就说当销售。
原本我很欣赏这家机构的，感觉教学啥的，很符合，结果，搞这一出…… 我也强调了 适合了 符合意向再联系，结果还是这样，简直比浪费时间还无语，其他的无效面试起码走了该有的流程 专业的，这个是离谱到家
原本都不想在公众吐槽的，这行 圈子都是一个圈，说多了也会影响我，但是真的好生气，真的是过去了一个下午了，我还是非常气...查看更多
2023-03-29 发布
提前大约15分钟到了，我等了一个多小时，问HR是不是前面有其他面试的人，他说没有。
面试通过。环境一般，群面，2轮。［初试］提前大约15分钟到了，我等了一个多小时，问HR是不是前面有其他面试的人，他说没有，也没有告诉我为什么等了这么久，就把你晾着。让我准备试讲，不给电脑、播放设备，无实物表演，我也就忍了。中途出去接两个电话，并且没有任何抱歉的意思，有点不专业。HR完全把我当工具人，一直在问前公司的工资构成，薪资待遇。当晚告诉我没有职位空缺。过了几天，又给我发面试邀约，说急聘老师。
［复试］总时长3个多小时，饿着从11:00-15:00面对面时间不到半小时。同时约了三个来复试的，发给我们同一个课件，试课。除了说课那一对一，十几二十分钟，其他时间，我们就坐着等，HR还问“你们下午没有其他安排了吧？”，不专业。
对了，面试填写资料，一定要求让你填前工作单位的薪酬和证明人信息。你们一个自创也不是加盟的机构，和我说这个表格要交上去，要背调？Exo？同样，在让我去办入职手续的信息中，让我准备过去12个月的工资流水。*大的机构，事情挺多。...查看更多
2 年前 发布
2
平面设计转行美术老师
由于之前一直做得平面设计，觉得不太稳定，工资也不高，决定转行入坑美术老师，从最初的打死都不做老师，到现在的想要安安稳稳做个老师，但是又不甘心，所以选择杨梅红，一个艺术气息很强烈的美术机构，一眼看上去就很喜欢。
首先投简历，电话邀请面试，总共分为三轮：面试——复试试讲——终试。
1，面试：和人事对接，询问下个人情况，还有之前工作为什么辞职，对杨梅红的理解，自身优点等等然后给一个题目，自己创作一幅创意画。没有做绘画准备的我有点忐忑。
2，复试试讲：5分钟的自我介绍和15分钟的ppt试讲，由校长和老师一起面试、试讲完会来解析你的试讲内容和效果，批评和夸奖，然后再讲一些关于杨梅红的文化，最后再问一些未来规划什么的。今天去参加终面，还不知道是什么形式，会让干嘛。
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2 年前 发布
1
美术教师面试不好，共4轮面试
首先是在boss上约的面试，招聘信息上并没有交代具体公司需要我面试的岗位是全职的还是兼职的。和hr联系好时间后在面试的前一天想确认一下具体时间地址，hr不回消息。去到公司前台先让填表，表格内容有非常多隐私问题。包括你父母的信息也必须要填写。面试我的应该是其中一个作品集老师，之前已经有把我的简历和作品集发过去，但是显然这个老师并没有看过，也有可能是临时拉过来充数的。叫我自己又介绍了作品之后就开始pua了。说要我提前应该准备好上课的的课件。大概说来说去的意思是现在机构不需要全职的老师，只要兼职。总之感觉这家公司并没有很用心的对待来应聘者，招聘的职位也与具体的职位有差距。面试官不专业。希望去面试的人三思。...查看更多
2022-10-30 发布
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