感觉没戏网上约了面试 然后是电话 电话沟通到了人事专员 约了见面的时间 主要是了解了基本情况 对教育的看法 之前的工作经历 填了基本情况的表格 约了试讲 现在还没有进行下一步
目前还没有结果 希望可以通过 面试是人事部门 人很好 整体给人感觉很轻松
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幼儿教师面试概况
基于用户贡献的554条幼儿教师面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
幼儿教师面试经验
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面试难度
面试感受
面试很正式，流程严谨
确定通过前几天去公司面试了，整体感觉还是不错的，首先，刚下电梯就看到前台很有气质的小姐姐，很温柔耐心的告知需要填写答题卡，然后就是接下来的面试环节，面试官是人力资源的姐姐，气场比较强大，面试的逻辑性很高，一看就不是随意面试的，是很正式的，可以真正考验大家是否适合的工作能力，我很喜欢那个姐姐。
整场面试下来沟通比较开心，嘻嘻，希望能够进入平台好好努力工作。
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2 年前 发布
面试幼儿教师，难度一般，有相关经验比较好
本人学前教育本科毕业，有三年幼儿园一线教师经验，现在打算到培训机构当老师。在面试前了解了机构的一些教学理念等等，在面试的时候会问到相关问题。
初面只是让自我介绍，阐述以前的工作经验以及为什么而打算换工作，气氛还是很轻松的。
二面是面试官出了一个任务，让你现场准备一堂课，我的是要求上一节四岁幼儿的数学课，知识点自拟，有半小时的准备时间。面试官对我挺满意的，评价比较高，二面通过。
最后一面是聊月薪，因为月薪比我要求的低，所以最终我没有选择这里。但面试整体过程都比较轻松，面试官也是比较nice。
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2 年前 发布
1
未通过
早知道教育幼儿教师岗位面试分享
一，填写面试基本信息和一套简单的习题，我自己的话用了20分钟左右；
二，填写完成之后送到前台的小姐姐那里，稍等了大概一分钟会有面试官过来，带我到一个一对一的谈话室开始面试；
三，初试简单问了几个问题后，给我测评了普通话，然后面试结束。
2 年前 发布
面试过程让我觉得这是一家好公司
金宝贝的面试总共分两轮，一面是在总部下属的直营中心，面试官应该是有过几年经验的教学主管这种，一对一面试。进到中心，要换上地板袜，填写一份个人信息。
面试过程首先英文自我介绍，然后问了一些常规问题，例如为什么想来我们公司，是否确定在上海长期发展，然后给了一个英文绘本，让我读出来，应该是考验给小朋友讲可的语气态度之类的，之后问我绘本中要传达给小朋友哪些信息。最后问我有什么问题，直接跟我说应该没有什么问题了，会推荐我去总部面试。
二面是在金宝贝上海总部，同时到的有大概八九个人，同样要填写一份个人信息，填好之后一起到会议室面试。面试官也是从早教指导师开始做，应该是很有经验的指导师和培训师，态度非常亲和。这部分面试是全英文，首先是一次自我介绍，每个人介绍完之后面试官可能会问一两个和你有关的问题，比如上一份工作或者为什么想做老师这类的。
第二部分是唱歌，英文歌中文歌儿歌流行都可以，要求声音洪亮，因为金宝贝有音乐课，所以这部分还比较重要。
第三部分是所有人抽签，纸签上是英文写的各种不同的动物，要求用肢体语言表达出来，可以配合声音。三部分全部结束了，面试官会问简单介绍一下工作内容，以及入职的流程。大家问问题。最后结束。
结束后当天会有总部HR打电话问一下是否确定要在上海工作，确定入职时间，然后邮件发offer。offer需要3天内签字回复。
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2 年前 发布
7
不建议来，面试几乎没难度，培训还收费
面试的时候几乎没有难度，问了几个问题，只是随便答一答就表现出来对你很感兴趣，面试官的意思就是来这里上班可以拿高新，但是要进行培训，而且要收培训费。
这里需要注意的是，根据《劳动合同法》明确规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
这里的其他名义也包含了培训费这类的收费，这明显是不合法的，不知道为什么贵公司竟然有这样的做法，难道是借着招聘新员工赚取另一份利润？并且面试之后我明确表达了不想来的医院，贵公司人事没事就打电话给我劝我过去，以日后丰厚的工资来诱惑我，这模式跟销售有什么区别，这是在招聘还是变相赚钱？希望那些考虑要来这家公司的朋友们三思。
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2 年前 发布
幼儿教师常见面试问题
感觉靠谱来自红黄蓝亲子园的面试
幼儿教师相似职位面试经验
面试：化学教师。总体感觉比较正常，题目中等难度，确认通过。
面试岗位 二讲老师 薪资，底薪五千 双休（调休）二讲老师这个岗位是半销售性质的，因为现在国家不让开办线下辅导班，高途这个是线上教育。个人认为高途还是比较好的，让贫穷家庭的孩子也有了接受优质教育的机会，这也是互联网带来的好处。1.首先是进群，hr会给你发个链接，填写一下表预约面试就OK了，hr小姐姐人超级好，非常温柔。2.初面 初面比较简单，采用一对一微信群视频面试，面试官问的问题也是比较普通的，比较简单，问了以下几个问题首先自我介绍一下然后问你对加班的看法（每个企业必问）建议大家秋招春招的时候越早面试越好，越往后竞争压力越大，肉眼可见通过招聘的人越来越少了接着问了你在大学经历，做的最成功的事情，最有压力的事情是什么这个没有问薪酬，因为它这个是定薪5000然后加绩效，问了hr平均薪酬还是比较高的，基本上都是7-8k，高途给报销回家打车费，如果加班晚了的话，一个月300块钱额度。初面有点紧张但还是顺利通过了3.二面是部门主管面试，也比较简单，问的问题跟之前大同小异，没有专业问题，加了一个如果你下班了学生问你问题你怎么办。二面也是比较简单的，部门主管可能比较忙，就没有开摄像头进行面试。4.过了两天就通知过了，高途的效率很高5.违约金100块钱，是同行中违约金比较少的，而且能看出高途确实比较人性化，不像秋招其他公司动辄上千的违约金，但高途的压力确实应该比较大，公司里主管啥的都很年轻。...查看更多
2022-11-17 发布
没想到自己被录取了！
预约：面试官会打电话联系沟通面试时间，面试前按要求回复邮件远程面试：
1、说课+试讲，我用的是电脑面试，然后整了ppt的课件。远程面试，面试官的摄像头坏了看不到她，也没有现场面试的尴尬氛围，就只对着电脑讲课还是挺舒服的。我不是师范生，之前有看一些说课和试讲，学一下流程。2、角色扮演，扮演支教老师，处理支教过程中遇到的困难。个人认为是最难的，2分钟时间看资料然后马上考试，考验反应能力，期间面试官扮演的角色会出各种问题，需要机智灵活一些，大概来回对话了4、5次吧
3、结构化面试，根据简历和成绩单来面试。因为我成绩都是飘过的，特意问了我成绩为什么都不高，我以为不会被录取了呢。会对组织的活动、兴趣爱好什么的进行提问。可能是我课外生活太丰富了，所以弥补了成绩的不足？我也不知道，反正挺开心的哈哈哈哈哈哈。【PS：老师很温柔，是之前去过支教的老师，有什么不懂的就可以问】
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2 年前 发布
化学教师面试很好，共3轮面试
面试经历 首先是在招聘网站上投简历收到面试邀请，然后去的面试，先是考了个笔试，做了一套题，过了大概两三天说让过来面试，就是试讲一下，大概15-20分钟，然后回去等了没多久就说通过了，让来上班，主管谈的薪资待遇
2 年前 发布
【化学教师】面经分享
如果你是应届毕业生的话，一般不会很难，可能会涉及到你的本专业的专业课问题。如果有工作经验的话，那你竞聘岗位的工艺你肯定都知道。所以，最关键的就是有这么个工艺不良，可能是什么因素导致的，该怎么解决。毕竟工艺工程师就是要去解决工艺问题的。必须熟悉PRO-E、CAD、OFFICE软件。是否熟悉常规机械加工设备的性能及加工工艺？主要有哪些设备。是否熟悉常用材料的工艺性能？哪些材料？简述低碳钢、中碳钢和高碳钢的划分标准及其各自的性能特点。低碳钢为0.10％-0.25％，若零件要求塑性、韧性。好，焊接性能好，如建筑结构、容器等，应选用低碳钢；中碳钢为0.25％～0.60，若零件要求强度、塑性、韧性都较好，具有综合机械性能，便如轴类零件，应选用中碳钢；高碳钢为0.60％～1.30％，若零件要求强度硬度高、耐磨性好，例如...查看更多
2 年前 发布
化学教师面试很好，共4轮面试
初中化学一对一教师 面试的是初中化学一对一教师，一共两轮。第一轮就是很多人一起在一个教室，每个人挨个上去试讲，提前做好的有讲义，可板书可ppt投影，HR在下面听，大家各个学科都有；通过第一轮，二面就是学科主管来面试，学科主管和HR在下面听，同样是试讲，试讲完就回家等通知。...查看更多
2 年前 发布
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