贸易融资部门经理面试

由于星展证券是首批获得营业执照的外资证券公司，来自于新加坡，所以目前的整体规模不算太大，但是这也带来了很多与内资券商完全不同的一些经历。    由于是同学推荐而去，因此面试直接是和研究部的分析师老师面对面的线下交谈，老师们都来自于不同行业组，但是都是非常有实力，对行业有自己见解的，因为之前来到星展证券前可能都是一些内资券商的资深分析师了。    大部分还是针对于你的简历经历，尤其是和行业研究相关的部分会有针对性的提问，会涉及对行业对公司的理解，也会涉及一些估值方法的提问（如果你的简历中有提到），所以大家还是要慎重填写自己的简历，不要作假。    可能由于是多对一的面试形势，所以当时个人还是比较紧张，肯定展现了自己很多幼稚以及不成熟的理解和想法。但是老师们还是比较和善的，后面到了实习过程中也是教给了我许多知识以及看问题、看公司的视角，受益匪浅！...查看更多

HR倒是很利落，介绍情况清楚，有问必答。招聘效率很高，电话-1面-测评-2面衔接紧密。并且告知结果不会不了了之。这个很感谢，值得称赞。但面试总体来讲体验感不太好。终面面试官，也就是团队领导，不够尊重候选人，心不在焉，进场先举着好几张简历翻不知道我是对应哪一个简历。自报家门才找到。最开始自我介绍，刚刚才讲述过自己的2段工作经历，并介绍了主要职责和基本情况，面试官下一句居然问出：你只有一段工作经历吗？啊……这？？？瞬间觉得面试官并不在乎我说什么。面试全程基本都在对着电脑打字，抛出的问题特别笼统，让人不知道从哪个角度回答。总体来讲没什么交流感。沟通本来就该是相互的，要求候选人介绍自己参与的项目除了整体介绍还要再详细介绍一遍，而反过来候选人想要了解未来可能参与项目的情况却回答得不能更简单，抓不到什么重点信息，都是场面话。这样的面试官做团队领导岂不是后面做工作，沟通成本要高得离谱？另外一面和二面的面试官之间没有沟通好情况，之前提交的作品竟然完全不知情，并且拒绝看一看，说简要介绍一下就好了。介绍后又要求再详细介绍一下。这就挺无语的。简直没心情再继续下去。感觉整体团队水平不够高，在如此高大上的办公场所，却就这个**。不得不令人唏嘘。...查看更多

这是我2018年校招面试收到的第一个offer，也是签约的第一家公司，后来毁了三方。现在回想起来，给大家分享一下那段时间的经历。最早我在苏宁的官网上就网申过，但是后来是51job的猎头在9月底的时候给我打电话说邀请我出参加苏宁的面试，说实在挺奇怪的。 楼主参加的是苏宁1200十七期集团管培生面试，投的是投资管培生。2018年10月11日的时候，第一轮面试在浦东新区陆家嘴软件园进行。去的时候，现在一个休息室签到，然后一组一组进去，每组大概8个人左右。一面的时候有两个面试官，先是大家轮流自我介绍，然后基本就是针对每个人的简历问了一圈，第一轮差不多就结束了。当天晚上，人力就会给通过的人打电话，在第二天早上就去面试。我也不知道在哪听说的，据说第一轮面试坐姿不端正的同学都被淘汰了。 二面有四个面试官，也是群面形式，大概8个人一组。二面的面试官职级应该比较高一点，一进门就感觉气氛严肃。面试问题包括但不限于：中美贸易战的理解、对苏宁业务的了解等多个方面。楼主事先也准备过这些问题，就按自己的理解答了。整体基本是抢答的，所以如果被其他同学说了很多，剩给自己说的可能就不多了，所以可能整体还是表现得积极一点。 二面结束后就没有其他面试了，过了一段时间，当时楼主正在面平安不动产，苏宁hr给楼主打电话说我拿到offer了。苏宁给楼主发的offer是苏宁金融研究院的管培生，base在南京，税前18k，年终奖2至4个月。作为第一个offer，楼主当时还是很兴奋的，但内心跟自己说要冷静。楼主当即表示，自己想落户上海，问公司能不能解决户口问题，HR表示可以跟领导商量一下再回复我。之后HR表示，楼主可以和苏宁在上海的公司前定合同，然后依托上海公司落户。楼主当时口头上也就答应了。再后来，楼主秋招又拿了一些offer，包括银联的机构合作部、平安租赁的研究分析岗（中后台）、恒大人寿的保险管理岗等，经过对比，最终还是选择和苏宁签了三方，违约金是一个月工资，亦即18k。 再之后，楼主秋招收获很少，便去了上海一家券商研究所实习，经过实习，楼主拿到了可以留用的意向，并最终在3月份的时候提出了和苏宁解除三方。苏宁那边HR也没有为难我，交了违约金之后，三方很快也就寄回来了。在签约苏宁之前，楼主也是多方面打探苏宁的信息，在网上加了苏宁金融研究院的人微信了解情况。整体来说，苏宁给我留下的印象并不好，里面的人也不推荐我去。但是楼主当时并没有什么很多的选择，只能先和这边签约，然后另一方面再继续找。 后来，我认识的两个人在苏宁工作的朋友也都离职了。同一届秋招进苏宁的同学，好像日子也过得不太如意。所以，楼主当时选择违约苏宁可能是个正确的选择，虽然楼主目前的工作也并不如意。总之，2018年对于金融找工作的同学来说，是比较艰难的一年，当然之后可能也会很难。毕竟现在已经进入一个金融人才供给过剩的时代。希望对有意苏宁的同学有所帮助。 ...查看更多

面试岗位：行研岗位自我介绍：在自我介绍时，强调自己的学习背景和相关经验，例如专业知识、市场分析能力、数据处理能力等。同时，突出个人的团队合作和沟通能力，以及对金融和证券行业的热情和兴趣。行业知识：面试官可能会问到关于金融和证券行业的相关问题，准备一些基本的行业知识，比如证券市场的基本原理、宏观经济指标、金融产品等方面的知识。也可结合自己的专业知识和实践经验，谈论一些最新的市场趋势或热点问题。数据分析能力：行研岗位需要具备较强的数据分析能力，面试中可能会出现与数据分析相关的问题。准备一些常用的数据分析方法和工具，并举例说明如何利用数据进行市场分析、风险评估等。案例分析：面试中可能会给出一些实际的案例，要求你进行分析和解决方案的提出。在回答时，结合自己的经验和知识，逻辑清晰地分析问题，并提供有实质性的解决思路和建议。个人能力与团队协作：在面试中，重点强调自己的个人能力，如独立思考、解决问题的能力、抗压能力等，并展示自己在团队中的协作精神和领导才能。提问环节：面试结束时，通常会给你提问的机会。可以提问公司或者部门的发展前景、工作内容、团队文化等方面的问题，表现出对公司和岗位的关注和积极性。在准备面试过程中，一定要充分了解浙商证券的背景、业务和文化，以便更好地适应和回答相关问题。同时，要保持自信、积极和真诚的态度，展示自己的专业素养和潜力。祝您面试顺利！...查看更多

南方是四月下旬来我们学校宣讲，现场派发笔试通道账号密码，运营岗一个通道，还有一个通道是研究岗之类的。本人投的是运营岗，当时做到的笔试就是行测题型，和国内的一些公司的笔试差不多，不是很难。TIPP：你做的是哪个大学宣讲会发布的笔试，一面就会在该大学所在城市进行，所以建议提前关注每年南方基金宣讲会日程。 然后到5月21日上午相继收到短信和邮件提醒3天后第一轮面试，这一个月过去都忘记这件事了，原本只是去打个酱油做的笔试，能进一面当然也是很开心的，那就好好准备一下吧。于是上了论坛找了以往的面经，有很大帮助，感谢前辈。 我所在面试场次应该是上午的最后一场了，由于是多种岗位混编的面试（行研、量化、人力、稽核等），人数不多，12个人分为A和B两个小组。一个城市由一个HR负责面试，可见南方基金的HR实力超强。我们这个城市的是一个大叔，很严肃。面试开始时，他会告知各位面试流程 1.自我介绍环节，包含但不限于：姓名、年龄、籍贯、本硕院校及专业、所投递岗位、投递的岗位原因、个人优势、期望从南方基金获得什么、分享一句话，限1分钟，HR中途并不会打断个人介绍，大家都拿捏的比较准； 2.分组讨论环节，十分钟讨论一个面试官给的话题，并推举一人做汇报。讨论的话题可能是：第一种，很多年一直使用的话题：推举一人晋级下一轮面试；第二种，时下最热点话题，例如我所在的场次就讨论了“贸易战”问题； ——我所在的小组同学的素质都是超级高，他们本硕都是非常优秀的大学，都做了非常多的券商相关的实习，个人气质也是很好的，当我们拿到这个讨论话题的时候，并没有像另一个组那样急于分配任务，如“发言人、看时间的人”。我们是按照HR的问题，直接开始集思广益提出自己的观点，大家都是在做有意义的补充，有一个同学自报记录要点，HR说结束的时候，大家一开始推TA来做汇报，毕竟人家辛苦记录而且对自己的笔记会更熟悉呀，但是TA很谦虚的把汇报推出来给别人，于是大家会请贡献最多——观点意见最多那位同学进行汇报总结。 ——我就是那个做汇报的人。群面过程中，我觉得一定要知识面广，就是你知道的东西一定要多，表述的一定要有逻辑、言辞清晰。我当时说完一大段陈述之后，感觉自己在做播音主持，也有点像是在打辩论赛的感觉，和对面小组一对比之后，大家都说我说的非常好，把他们的观点都提出来了，他们很满意。谢谢大家给我的机会。 ——我的感悟是，我们应该丢弃以往的群面分工模式，而是应该围绕问题抓紧时间进行讨论，在讨论的过程中你的能力大家会有目共睹，优秀的你自然会选举做代表人，毕竟代表人只有一个，大家肯定不会选表现不好的来破坏整组的成绩。 3.汇报你的外向程度，选1-10的整数值；汇报你最喜欢的数字，同样是1-10的整数值，无需理由。——·这个环节，只见面试官把每个人的数字记录下来，其他并没有任何动作。 4.与面试官交谈环节，五分钟，HR表示任何问题都可以提，他只保留不回答的权利。本场此的同学有提问：面试之后是否会收到拒信；某投了人力的同学提问人力部门氛围；某同学提问如果一志愿未录取会被调剂到其他什么岗位；等等。 我觉得，由于自己的专业并不是纯金融的，可能进不了下一轮深圳面试了，所以在这里留下一面经验，供以后的同学参考。不过，我最开心的是面试的时候，我能遇见一群优秀的朋友，大家一起努力的过程是愉快的。与别人的沟通中，我也认识到自己的不足之处，这让我有了持续努力的方向，毕竟我是一个希望自己更加优秀的人。面试完加了微信，希望以后还有机会更多的交流吧。...查看更多