信用评级分析师面试

信用评级分析师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的信用评级分析师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-26 05:00:00 更新

信用评级分析师面试概况

基于用户贡献的23信用评级分析师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

校园招聘
42.6%
网络招聘
23.8%
社会招聘
23.8%
内部推荐
5.0%
其他
4.8%

信用评级分析师面试经验

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面试难度
面试感受
信用评级分析师面试一般,共3轮面试
看准26846
面试了职位:信用评级分析师
确定通过确定通过
面试很简单,HR、经理、总监一起面,也不是很专业,着急换工作就进来了,公司整体不错,部门一言难尽。谈不上后悔不后悔,比之前略强一些,最近受疫情影响还挺严重的。
2 年前 发布
信用评级分析师面试一般,共6轮面试
5397
面试了职位:信用评级分析师
确定通过确定通过
笔试+简历问题,着重问过往实习经历、财务基础。对评级行业了解、为什么选择我们公司
2022-08-14 发布
大公国际社招笔试+面试
匿名用户
面试了职位:信用评级分析师
确定通过感觉靠谱
先是给一套试卷在会议室里笔试(笔试题目就是一些财务分析、金融类的题,考过cpa的觉得还好),然后人力面试,接下来是业务部门的人面试。
2 年前 发布
1
面试信用评级分析师岗位。
匿名用户
面试了职位:信用评级分析师
未通过感觉没戏
面试信用评级分析师岗位,对于财务基础有一定要求,初试是笔试,笔试时会有简单交流,笔试内容是财务报表分析,想过的同学可以提前好好准备一下,我不是财会专业,基础工作做的也不够,所以基本没戏了。
2 年前 发布
表现差不多的话基本走形式
匿名用户
面试了职位:信用评级分析师
确定通过确定通过
人力资源面试-部门负责人面试-公司人力资源总监面试-公司总裁面试-公司董事长面试。前两面:先自我介绍而后,面试官根据简历提问后,三面基本走过场。
2 年前 发布
1
面试官很年轻,没太多压力。
匿名用户
面试了职位:信用评级分析师
确定通过确定通过
面试过程: 先做笔试,有财务金融基础知识,分析,英语翻译,然后部门面试,最后hr面试,主要就是聊聊为什么选评级。
2 年前 发布
1
大公信用分析师面试经验分享
匿名用户
面试了职位:信用评级分析师
确定通过确定通过
面试轮次比较多,但是问题都差不多。主要考察你对公司业务有没有了解。还有一个笔试和总裁面。最后终面看下来大家的学历都还蛮好的(有蛮多海内外TOP院校的硕士),有个TOP2毕业的硕士说投的原因主要是看中国企稳定。面完还是蛮期待未来工作的(因为未来的同事感觉都蛮好,加上大公被国新收购了——有内部员工能说说被收购以后这里的工作体验么?)。...查看更多
2 年前 发布
双选会投的简历,总共应该是三面。
匿名用户
面试了职位:信用评级分析师
未通过感觉没戏
双选会投的简历,总共应该是三面。一面时去了会做一个笔试,评级和银行相关知识,然后是一对一hr面试,内容设计对岗位理解,简历问题和职业规划。二面是部门同事面,基本都是简历问题,通过后会邮件发一个分析报告题目,一周内回复,回复后部门领导视情况安排三面。感觉应该是没过,一直没收到三面通知。...查看更多
2 年前 发布
6
信用评级分析师面试一般,共3轮面试
4205
面试了职位:信用评级分析师
确定通过确定通过
面试时人力和总监都满意,就部门主管一个劲拿工作几年后的经验里的细节来问我这个校招的应届生,揪住细枝末节不放,连旁边的hr都看不下去了。。。后来总监和hr一致决定录用我,部门主管又转舵来恭喜我,呵呵了~~很不愉快的一次面试体验:(建议大家避雷
2 年前 发布
先是一对二经理面
匿名用户
面试了职位:信用评级分析师
确定通过感觉靠谱
先是一对二经理面,问一些简历里的经历以及对于公司行业信用评级等等的认识,看重学习研究能力。之后有个笔测,基本上都是关于信用评级,债券违约的基础知识。总的来说不算太难,晒晒希望有个好结果。
2 年前 发布
1

信用评级分析师常见面试问题

信用评级分析师相似职位面试经验

资产评估面试一般,共2轮面试
看准77455
面试了职位:资产评估
确定通过感觉靠谱
我是上午在官网投递了简历,下午就接到了HR的电话,HR的电话面试主要是针对实习时间、过往实习经历等的提问,让我具体阐述了上一段实习当中遇到的困难和解决办法以及后期的主要收获,然后受到了明天的经理面试,面完以后来写面经!
2022-08-17 发布
资产管理面试很好,共4轮面试
打工人打工魂
面试了职位:资产管理
确定通过确定通过
体验不错  是在前程无忧上看到母公司丽岛物业管理有限公司的招聘信息,电话联系人事后把我推到了这个叫中电光谷产业运营服务的子公司。公司都属于中电光谷旗下,和集团总部在同一栋楼里,我们和丽岛物业在同一层办公。面试过程较顺利,环境和待遇都比较符合预期,现在已经入职了。接到HR小姐姐电话通知来面试。首先是HR经理面试。首先做了下自我介绍,问了我有哪些职称证书,居住情况等基本信息。紧接着就让所在部门的经理经理过来面试,主要是问之前实习的具体经历。然后经理给我主动介绍了公司的情况,环境和待遇,还有具体工作内容等。聊了很多紧接着通知复试,是上面的总监等领导面试。先是自我介绍。然后询问了我以前单位的具体情况,专业的职业规划,加班的看法等等。大概次日下午就收到了HR小姐姐的面试通过消息,然后第二天早上去体检,下午就可以办入职手续了。 效率很好流程较快不拖拉,面试官人也很好。...查看更多
2022-06-08 发布
我们这个组是一分钟自
9355
面试了职位:资产管理
未通过感觉没戏
我们这个组是一分钟自我介绍+选择一个既定主题分享,比如做过最超出别人预期是事情或者突破自己极限的事情。接着每个人两分钟的热词展示,二选一,没有时间思考,我们这组有资管新规、明星带货、一带一路、机器学习等等,主要是答热词为什么会出现以及对中国社会的影响。最后无领导小组讨论,20分钟讨论加5分钟总结。题目也是类似热点题的样子。...查看更多
2 年前 发布
资产管理面试不好,共3轮面试
安知我不知鱼之乐
面试了职位:资产管理
未通过未通过
先电话面,讲了半小时,感觉还流畅,然后通知线下面,两个人面,其中一个应该是主管,讲了也差不多半小时,问的很细,我答的也很细,最后收到辞谢信,不知道哪里出了问题,面试交流挺流畅,期望薪资也在给的范围内,总体感觉还行,主要是费口舌,最后还没通过。
2022-05-12 发布
先笔再面,部门面试官架子大,十分不尊重面试者。
匿名用户
面试了职位:资产管理
未通过未通过
面试地点偏远,六点就出门了。人力部门的工作人员感觉还都不错,只是面试时间过长,中午才面上。前面面同岗位的几个人,面试时间有的长达半小时,有的不到十分钟。进去之后,部门面试的领导可能对我不感兴趣吧(可为何还要通知我来面试呢),一副高高在上的态度,一直在挑剔我的简历,后来甚至到了训斥的程度,但这个简历完全是按照他们天津银行的标准模板直接填写的,甚至旁边人力部门的人都看不下去了帮忙解释。 这个部门领导全程没有问专业和工作相关问题,不知道为什么,无冤无仇的,一直在挑刺,可能领导架子摆习惯了,讲话的语气和态度非常不尊重人。大概十分钟就结束了。虽然结果可想而知,但是天津银行并没有进行后续结果告知,就杳无音讯了。我想说,面试是双向选择,面试方和求职者在当今社会实际平不平等不好说,但人与人之间最基本的尊重要有。早有耳闻天津银行裙带关系众多,大概我是来当了回炮灰吧。 ...查看更多
2 年前 发布
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