架构师面试概况
基于用户贡献的686条架构师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试:虚拟化架构工程师。很不好的体验,整体难度中等,告知没通过。匿名用户
未通过
一面 第一面视频面试,主要谈项目和技术,问的挺详细的。面试聊的还可以(自我感觉),谈了大概一个小时左右。然后跟HR谈工资,工资不是由HR这边决定的,居然是由部门主管经理决定的。工资一个星期后就开始第二面。
第二面去他们公司面试,面试官还是部门主管经理。还是问项目去技术,走的时候工资还没谈拢(差几百块)。后面回去想了下,算了,懒得找了。就跟HR说什么时候可以办入职,之后HR就追问那个经理。HR挺负责任的,一直帮我问,然后拖了我差不多一个月时间,最后告诉我性格与他们部门不搭。有哪个性格搭的可以去试试这个岗位,反正我性格不搭。顺便提一下公司的待遇,大小周,包食宿。...查看更多
面试:架构师。总体面试感觉不错,难度适中,未能通过。zly
未通过
明标的博士岗,一开始就说的要求比较高(但薪资却给的并不匹配)。越说越好奇到底多高,就试试水。还是比较正式和严谨的,现场两轮面。先是一个看着像经理的面,但问的是技术和综合,技术问的不深,以为就这些。结果问完下一个才是正菜,问的特别细,包括的Adam的特点,调参,部署,分布式等等,能想到的细节全部涵盖了。三星投的太早,我准备不充分,两周左右邮件通知没过。...查看更多
CTO面试一般,共5轮面试匿名用户
感觉靠谱
简单记录下面试过程老板询问每个项目细节并提出疑问阐述自身优势对于项目的构思大小周,义务加班,薪资给不到太高
知识面要求广专项技术深,面试很容易匿名用户
感觉靠谱
技术出身的老板亲自面试,聊得轻松开心从面向对象、C++语言、数据结构、算法、系统架构、数据库优化、基本运维、团队管理都有聊到不是考试形式
面试:CTO。面试还好,题目稍有难度,应该是没过。9849202002
感觉没戏
周末晚上HR群发消息,面试人待下周工作日方回复HR确认岗位信息。HR电话联系面试人准备腾讯会议面试,是日面试官(总监/性别男)准时上线。腾讯会议面试,面试官考察面试人岗位经验/业务细节及项目经理工作内容等,确认面试人项目经验后,认可面试人工作能力,介绍其业务在去年接入运营商全客中心。目前由一产品经理及两名助理驻点交付,由于产品经理不是本地人需要撤场改由项目经理负责交付面试官笑称公司项目在国内数十个省份落地,需要熟悉运营商项目交付同事协助交付;总结:通信同仁慎入...查看更多
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