感觉靠谱在网上投的简历，然后人事打电话通知我去面试。去了以后填一个表格，就是自己的一些基本信息，然后人事跟我聊了一下自己的情况，句带着我去见了设计部经理。跟设计部经理沟通了一下，问了一问题。
室内设计师面试概况
基于用户贡献的146条室内设计师面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
室内设计师面试经验
系统基于用户发布室内设计师面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
大厂
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
靠一个设计不怎么地的老外来忽悠人的婴儿学步的设计公司
未通过公司看起来新装修 乍看还过得去 细节上就不能看了 先总监面试后面操着一口流利汉语的老外来撑场 老板来画饼 三人一起聊加看作品 公司十几个人 分软硬装 感觉很一般 工资行业偏低来不了
2 年前 发布
1
面试前最好先发作品，不然过去面试浪费时间。
面试首轮是人事hr来面试的，主要是通过自己的工作经历，然后人事hr会在简历写上关键词语，我估计是让设计部领导更好对应聘者有更好理解。次轮是设计部的领导面试，主要跟你说明该职位的工作内容，施工图这块要求能力是高级的，效果图这块要求初级能力。然后就给作品领导看，吹水一轮之后就撤退了。...查看更多
2 年前 发布
1
人事hr的面试答复真的很差
面试不难，主要负责4s展厅的施工图和效果图，去的时候足足等了一个钟，领导才过来面试。一点都不尊重面试的人，必须给个差评！面试期间由大学开始提问，跟工作完全没有任何联系。都出来工作几年了，问大学时期的内容有什么作用？还不如问上一间公司做什么的不是更好吗，全程提问无关内容。反而公司的工作内容、待遇、福利只字不提，不清楚这领导是怎样当的。面试完说答复要一个星期。
一个星期过去之后，微信问hr结果如何，没回，打了几次固话过去，没人接，真的这种处理方式很差很差，第二天才找了一个新人打给我说我不合适岗位。一间这么大的公司居然要底层的背锅，手法很差经。
...查看更多
2 年前 发布
1
面试难度一般，面试氛围还算比较融洽的
确定通过只要能力基本OK一般都可以通过，建议把工资体系，福利待遇，等等细节问清楚，最好做好记录。面试过程中，总监会看你的图纸，看你有没有按照规范制图，比如图层，线性，标注规范，节点大样等等。看你的案例，能否应付连锁店的方案设计。效果图水平是否OK。不过效果图不重要，很少出。...查看更多
2 年前 发布
面试有难度，是现场上机测试的面试哦
面试先填表格，内容还要求填写蛮详细的。
之后就是现场的上机测试，记得当时给到一个限时1小时的小酒店的快题设计，cad平面、立面方案，有一定基础的可以去试试。
感觉工作环境一般，空间比较窄，其他方面还比较正规的感觉。
2 年前 发布
办公室装修很普通。
办公室装修很普通。一进门就看到开放办公区密集的坐满了好多盯着屏幕目不转睛的员工，员工与员工间感觉气氛很疏冷！面试官估计是设计部主管之类的人，很年轻，随意，冷淡，面无表情。可能面试太多人，比较心累，也能理解！开始问一些问题比较靠谱，比如：“你觉得国内哪些设计师比较牛，你喜欢哪些设计师，你擅长什么……”。直到后面说到：“我们公司不像你之前的小公司……”。什么，搞错没！说我前公司是小公司，怕是做的项目不知道比九度高端多少，大多少！真是敢说！还问会不会看建筑图，梁结构，板底层高，请问这不是作为一个设计师的基本素养吗？
最后说想上班跟前台说，直接来就行了！反正吧，感觉他们招人没有诚意，只是在招一个帮忙做事的傀儡！不过工资在行业水平里，估计还不错。就看求职者怎么想了！我个人比较喜欢公司有人情味，公司与员工之间相互认同对方的价值。而不只是工作机器！
...查看更多
2 年前 发布
感觉没戏室内设计师相似职位面试经验
首先你填一张了解具体情况的表格，然后就开始等待老板面试。
感觉没戏。公司位置偏远，1对1面试。首先你填一张了解具体情况的表格，然后就开始等待老板面试。先让你具体说工作经历，接触过样板房，售楼部的软装吗？具体是哪个地方的项目之类的。接着就开始介绍他们公司，主要是以软装为主的设计公司，硬装为辅。硬装也有做一些办公是设计之类的。再者就给你看他们公司做过的两个项目，然后让你来点评分析，看你的项目阐述能力和应变能力和理解力吧。反正老板就是在那边听着边记录我情况。
老板也挺好的，会愿意分享他对项目的看法和想法，就是总体工资给得有点低，提成也是。反正我是觉得没戏了，工资给不到我理想的要求，创意园的位置也不好找，公司也离创意园入口蛮远的。PS：面试的是软装设计助理。
...查看更多
2 年前 发布
以面谈为主，带过去的作品，要有落地照片对应方案
面试通过。面试官nice，1对1面试，有收获。以面谈为主，带过去的作品，要有落地照片对应方案。上机测试评估你是否真的会做方案。感觉公司还是很严谨！毕竟现在很多人都是假借方案去面试。这样上机测试是可以看出端倪。经常做的一试就试出来。公司不大，去的时候估计是刚好要出货。货物摆得很多，刚好看到他们在对项目的饰品也听到总监在教设计师实施的一些问题。感觉软装方面是很专业的。试用期三个月，总监说如果三个月内完成项目比较满意可以提前转正...查看更多
2 年前 发布
软装设计师面试不好，共6轮面试
简单记录下面试过程首先 面试过程沟通感觉有戏 面试官和接待的人事感觉非常友好 面试结束后 面试官说主管临时有会议 后续如果有需要会再通知我过来二面一面后三个工作日左右 我致电给人事询问面试结果后被告知暂时没有通知 我本着了解一下自己还有哪方面的不足的想法在招聘平台给人事留言 询问面试不通过的原因 没有回复我 这件事本来这样就结束了没想到时隔一个多两个月后 我在其他平台刷到了关于贵公司的避雷贴 没想到还有很多人都跟我一样遭受了这样的面试愚弄 一模一样的态度非常好 让人感觉非常有戏 一模一样的没有下文但是仍然源源不断的约失业的各位同行去面试 对了 当时面试过程虽然态度非常不错但是竟然连杯水都没有哦如果贵公司真的只是为了了解同行公司的生存情况 了解竞争对手的能力等原因才约我们面试的 请不要浪费面试者的时间精力以及金钱 你们的良心不会痛吗...查看更多
2023-04-27 发布
公司位置稍有点偏，不过开车很方便。
公司位置稍有点偏，不过开车很方便，独立的艺术园区，环境不错，一楼展厅，二楼办公+会议。先做一个职业性格测试，要看你是什么类型的人格，然后主管才来面试。聊了一些问题，明显能感到确实是有行业鄙视链，更适合年轻是设计师去积累锻炼。看了公司的作品感觉还可以。
2 年前 发布
人事面试感觉还好，但是要给她看作品，这点有点奇怪。
人事面试感觉还好，但是要给她看作品，这点有点奇怪。接下来在规定时间内上机做测试题目，就做在软装部的位置上做题，感受到气氛很压抑，员工很忙碌，组长对组员的态度情绪都不正面。然后面试软装主管，态度很不好，全程黑脸像欠她钱，一直揪这为什么从上家公司离职的原因不放，她一直问我一直答，怎么说她都是这不是理由。我不离职怎么来到贵公司？！不懂这是刻意刁难，还是她个人心里不平衡。...查看更多
2 年前 发布
说明：室内设计师面试经验内容由看准用户自行上传，仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察
室内设计师热门公司面试
小程序
公众号
APP
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
