采购员面试

采购员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的采购员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-03-28 23:00:00 更新

采购员面试概况

基于用户贡献的3600采购员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

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“体验一般”

面试来源

网络招聘
55.1%
校园招聘
22.4%
社会招聘
15.3%
内部推荐
4.1%
其他
3.1%

采购员面试经验

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面试难度
面试感受
面试一般,感觉没戏,是个挂狗肉的公司吧
匿名用户
面试了职位:采购员
确定通过感觉靠谱
面试过程很一般,我不是去总部的,在分布面试,而且是有同行的经验,以前公司也是多地办事处。 面试的人是是分部的负责人,然后是直接在办公室面试,直接问到期望薪水待遇,待我觉得他们是不保密待遇的,而且面试人当时说话大声,请问这不会影响别人的工作效率?感觉没有互相尊重的感觉。 ...查看更多
2 年前 发布
需要经过中德双方的面试
匿名用户
面试了职位:采购员
确定通过确定通过
笔试通过后,会经过HR部门面试,之后进入部门面试,需要分别通过中德双方共四个领导的面试,流程挺吓人,实际上内容比较简单,就问了问以往的工作经验,考察了下英语能力。
2 年前 发布
6
面试中遇到的问题和相关体会
匿名用户
面试了职位:采购员
未通过未通过
面试地点是在固安采购经理,还有一个助理吧。坐下来聊聊,自我介绍一番,上一个公司情况,主要职责是什么,有什么考核项目。说了公司的情况,主要是做机房空调系统,相关业务大部门在国外。
2 年前 发布
参加面试的时间一定要把握好
匿名用户
面试了职位:采购员
未通过感觉没戏
先是在大厅排号,轮到你了再去相应房间参加面试。我因为有事去的比较晚,排到最后面了。我上去面试的时候已经晚上8点多了,面试官随便问几个问题,就说专业不对口。
2 年前 发布
1
采购工程师,物料控制计划员
匿名用户
面试了职位:采购员
确定通过确定通过
首先进行一下英语自我介绍,然后进行韩语自我介绍,介绍一下自己的学校,以及自己的家乡等等。
2 年前 发布
1
浪潮采购 校招提前批
匿名用户
面试了职位:采购员
未通过未通过
单人面试 终面 问题较多且针对性强 个人感觉较难 本身不是专业对口 专业知识了解欠缺 没进也不亏 但是还要加强自身学习 了解 期待其他岗位吧
2 年前 发布
1
采购员面试很好,共1轮面试
4392
面试了职位:采购员
确定通过感觉靠谱
HR先电话联系,然后约到公司面谈。我之前也是做采购,但不是化妆品行业,去之前没抱太大的希望。去到时还有两个面试者,一个已经是二面了,一个和我一样,是第一次去。那一刻以为自己应该要成炮灰了。HR问了基本情况后由部门负责人面试,部门负责人是个香港人,后来得知部门负责人之前也不是采购出身,所以对我之前是不是化妆品行业并没有很在意。部门负责人通过后,刚好总经理那天也在公司,下午见了总经理。基本就算通过了。回来后hr发邮件通知面试通过,但薪资被砍了。一番斡旋,我还是妥协了...查看更多
2 年前 发布
中车株洲电力机车研究所群面经验
匿名用户
面试了职位:采购员
未通过未通过
五个人一组,进去先自我介绍,然后每个人问各自的情况,学习情况、家庭情况以及男女朋友情况,然后就是询问和专业比较相关的问题。
2 年前 发布
1
【采购员】面试经验分享
0748
面试了职位:采购员
确定通过确定通过
一面 自我介绍,对简历上面的信息进行询问,
2 年前 发布
多对多面试京东方的经历
匿名用户
面试了职位:采购员
未通过感觉没戏
1. 形式多对多,实质一对一; 2. 面试官对你没兴趣不代表就挂了; 3. 早到早到早到,重要的事情重复三遍,进门签到排号,然后就不要乱走了,不知道什么时候就会到你,但是手机提示你的时候根本来不及。
2 年前 发布
2

采购员常见面试问题

问你英语多少级。
匿名用户
面试了职位:采购员
确定通过感觉靠谱
其实我觉得, 英语多少级有个卵用,别人口语一大堆好的根本没级别多得是。
2018-09-14 发布
来自凯越国际贸易的面试
为什么离职。
匿名用户
面试了职位:采购员
未通过未通过
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2018-09-12 发布
来自北京阿尔西的面试
从之前的工作经历中学到了什么。
匿名用户
面试了职位:采购员
未通过未通过
有点太小的出发点,可以从大的方面勇敢说。
2018-09-10 发布
来自埃克森美孚化工的面试
你认为采购的在公司中起什么作用。
匿名用户
面试了职位:采购员
确定通过确定通过
1.成本控制;2.承上启下。
2018-08-31 发布
来自龙净科杰环保技术(上海)有限公司的面试

采购员相似职位面试经验

采购经理/主管面试很好,共5轮面试
9639
面试了职位:采购经理/主管
未通过感觉没戏
谢邀!       说实话,去面试之前,是没太放在心上的,毕竟之前我一直在大的行业公司工作,心里想着去这个创业型公司面试还不是手到擒来。但事实上却非如此啊,说起来有些汗颜!       跟HR约在周六下午去面试的。走进公司大楼前厅的时候,就听到一个声音:是X先生吧,欢迎您。原来是前台小姐姐,不过说实话还是有些意外的,因为一直以来无论我到哪家公司面试,首先到前台告诉别人:您好,我是来面试的,我叫XXX,而这家公司不同,一开始就给人一种被尊重的感觉。这一点我很喜欢。       同样的被引到办公室,喝水,填表,等待。填好 表格不久就轮到我了。面试我的好像是公司的人事总监和总经理两个人一起。简单的互相介绍,然后就是针对性的对于家装行业内的一些供应商,主材、软装家居的一些特点,地理位置的了解。让我震撼的是,2位面试官对于家装行业的了解程度很高,完全超出了我所认知 ,企业的高管HR不是应该专注于人力资源吗,对业务也这么了解。尤其是那位总经理,来之前我也查过是做地产出身的,没想到对于住宅装修业务各个环境都很了解。原本非常自信的我,面试的整个过程表现的都非常紧张,不尽如人意。这是比较失算的。        总的来说,这家公司是个不错的公司,办公环境,公司文化,规模都是非常不错的, 推荐一下。...查看更多
2 年前 发布
一句话,千里之堤,溃于蚁穴。
匿名用户
面试了职位:采购经理
未通过感觉没戏
总共两轮,先是人事的沟通,英文介绍自己,以及工作经历,人事还是很Nice的,但是后面平级的一个经理面试,我只能说,这些人往往暗自窃喜于自己目前的状态,认为自己已经做的很好,甚至觉得自己是佼佼者,因此对别人指指点点,anyway,这也许是他们的风气。 如果你这些工资想找一个知道全品类操作模式的人,那你应该找总经理,而不是一个经理!本身就被物美收购,大家都是初次见面,何必如此嚣张,脱离这个麦德龙的抬头,你在外面是宝还是草,谁也讲不准。经验不足是常情,但是采购流程是一样的,是不是应该看重个人的采购能力。每个公司都有每个公司的模式,还没进去,怎么知道你们的模式,再说既明知工作经验中涉及的品类只是一部分,经验不足,又何必找人面试? ...查看更多
2 年前 发布
采购经理/主管面试一般,共1轮面试
匿名用户
面试了职位:采购经理/主管
未通过未通过
      HR 从猎聘上直接联系,并安排了电话面试,告知会有采购高级经理和专家参与面试。      面试开始高级经理介绍除了他以外还有一位采购总监参与面试, 但采购总监全程不说话,即便我问“X总监,您有问题需要了解吗” , 也没有让总监开金口。甚至让我怀疑这个总监是否参加了面试。      问题不难, 都是了解一些基本信息,包括 :工作经验;如何做sourcing ;为什么考虑加入小鹏汇天;.....      采购高级经理也回答了几个我比较关注的问题, 如公司未来规划,采购部现在面临的问题。也提醒了创业公司目前工作量大,需要加班。      第二天HR 反馈,说是用人部门觉得和他们的需求不匹配,没通过面试 ,追问后说是因为工作年限和对产品的专注度不符合要求。--首先,工作年限和工作 内容已经在简历写得非常明确 ,而且面试官也表示已经阅读过简历,所以如果对工作年限或者产品专注度有要求的话,那就不应该安排面试;--其次,在面试过程中全程面试官没有对工作年限和工作内容提出过顾虑并没有问过相关问题,为何在面试后会得出不符合的结论;--还有,据该高级经理介绍目前公司主要工作是找样件供应商,工作量大,没有进入到量产开发和维护,这是很小的一部分的采购工作,不知道小鹏汇天需要多少年经验的样件采购经理,20年?--再次,全程 , “参与” 面试的“总监“ 没有发一点声音,如果是忙或者是时间协调部出来,我不会介意这点, 但请不要虚构面试官;--最后,小小的建议, 如果小鹏汇天需要快速发展,但也请一定规范做事,对候选人坦诚 。做到管理职位的人不会玻璃心,直接说不合适的理由就好。整体感受:HRor用人部门不专业,面试的话可能只是想知道目前发生在小鹏汇天的问题,以及在你现在的公司会怎么解决。工作量大,主要是满足研发部门的大量样件需求。飞天汽车不会很快进入到民用,概念不错,但使用场景以及如何变现是个问题,如果A轮融资后没有现金来源,如何支撑这个汽车上天的想法。所以,你们愿意冒这个险吗? ...查看更多
2022-07-13 发布
面试:采购经理。整体感觉有点打折扣,难度适中,耐心等待结果。
小三爷
面试了职位:采购经理
暂无结果暂无结果
一面 人事经理面自我介绍简单的问题询问,工作经历,经验优势,个人情况了解采购总监视频面试要求自带供应商资源,说采购量特别大,需要自带经销商,厂商资源说是老总来面我主动放弃没去了,感觉这公司不太靠谱的样子,问了下公积金,说是按岗位来,估计也就合肥大部分小公司一样交个两百块意思一下,工资组成说是有20%算浮动部分。主要公司没任何知名度,成立仅一年,注册资金也不高,说要自带资源感觉就是用完你的资源就甩掉你的意思一样。一个公司采购看的是信用、合同履约能力。靠采购人员出去拉资源的,肯定不是长久的发展方向。公司在弄什么充电站,换电站,想紧跟新能源发展的风口,但是都是竞争比较激烈、没有核心技术的模块,且不一定能盈利的方向。...查看更多
2022-11-23 发布
良好的准备,让苹果运营采购职位变得轻松。
匿名用户
面试了职位:采购经理
确定通过确定通过
我通过三轮面试,加入了苹果公司。 1. 第一轮HR面试,比较简单,就是确认基本的英语能力,同时确保你和这个岗位是基本匹配的。 2. 第二轮,是在职员工的远程电话,简历面试,30分钟。这一轮需要做一点准备第一就是对于简历要非常熟悉,自己的经历嘛重点选择和职位贴近的经验和故事来讲解,因为你有自我介绍的机会,就是利用这个来引导面试官讲你想说的地方针对对方的问题,有的放矢地回答。确保对方get到你的点,保持语速,和自信的状态。 3. 第三轮,3人的case interview。90分钟这个最大的特点是case会提前3天左右给出来,有充足的时间可以做各种准备。做好PPT来讲解这个比现场做新的case要简单多了,然后面试官会询问你case当中提到的问题,也会跳出这个问题来准备。 ...查看更多
2 年前 发布
4
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