质量检验专员面试概况
基于用户贡献的1187条质量检验专员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试比较简单,最好有经验。匿名用户
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公司面试先是人力资源部的人,再是用人单位的面试。总体来说面试很简单,有工作经验的,只要你工资要求不要高,肯定会录用的,非常适合应届毕业生。
2 年前 发布
1 难度一般,要有一定的实际操作技能匿名用户
感觉靠谱
面试很轻松,先是Hr,然后就是技术面试,可能有一点实际操作的环节,面试基本很顺利,无压力,通过之后会商量工资,并签订合同。
2 年前 发布
1 2-3层面试,不是特别困难匿名用户
感觉靠谱
有笔试,内容比较简单,有中翻英和英翻中,一个小时,笔试过了之后有经理或者hr和部门经理的面试。
2 年前 发布
1 所谓面试,就是随便问问几个问题,走走程序而已匿名用户
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没什么好说的,就问你,能不能抗住压力,有没有团队精神,常年在外跑,能不能接受,如果你能接受,那么,ok,你获得了这份工作这工作仅仅需要专科及以上的学历,学历越高越不值得,适合低学历又不好找工作的人。
面试谈过去项目经历及职位介绍,很实在匿名用户
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面试的是2位部门负责人,1个管理1个技术的。先是自我介绍,讲自己的活动经历和技术经验,然后提问,问一些细节,然后问职业规划,对岗位的理解和看法,还谈到了岗位的基本工作职责,最后还聊了一下交通和个人问题。
整个过程都是挺实在的的,面试的人也很和蔼,过程融洽。
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2 年前 发布
2 轻松简单毫无难度点面试匿名用户
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一点难度没有,不会过多的问你什么,只要你来上班就接受你。公司就是一个小作坊看上去脏乱差薪酬更是虚假信息每个领导都是**
2 年前 发布
1 先是行政人员了解一下基本情况匿名用户
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先是行政人员了解一下基本情况,然后再由领导批评教育一番,说什么不要好高骛远啊,要脚踏实地啊,皮之不存毛将安附啊,要以公司利益为上啊等等,跟本插不上话,把我弄得像是很需要这份工作一样。
三个月实习期2500,实习期间公司提供午餐加住宿,实习期满通过考核转正2500-3000,并搬出宿舍,三个月后再考核定岗3500以上,面试的是质检,结果谈来谈去成了生产线上的操作工了,刺激吧!
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2 年前 发布
1 感觉面试总体氛围不错匿名用户
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面试过程一般,提问几个比较中规中矩的问题,为什么选择黄海,想要什么职位,大学专业,未来发展规划什么的
2 年前 发布
8 面试主要看公司缺不缺人匿名用户
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先电话联系,合适的话安排面试,人事和相关部门主管,就是问一些基本信息,没有经验的话缺人也可以进去的,要求不高。
华润雪花啤酒厂质检员面试匿名用户
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我是通过苏州的一家中介公司进去的,所以难度系数不是很大。会有人问问你一些简单的问题,然后让你去体检,然后入职。刚开始会有三天的培训期,然后就让你上岗了,里面工作环境不是很好。我是质检员,在空调间,经常去车间转一转,抓抓质量,算是轻松的了,线上的员工就比较累了。...查看更多
2 年前 发布
2 校招匿名用户
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应届生秋招,两轮面试,面试看成绩和英语水平,相对轻松。待遇还不错,研发部门福利待遇晋升机会大,很值得来。询问大多是是否愿意在襄阳安家,外地来此父母是否同意,本人工程力学本科生,应聘强度设计岗位,研发部门。
2 年前 发布
1 【可靠度工程师】面经分享lzxdsrnf
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一面(HR) 1.HR首先与我沟通了一些导入性的问题,大概有这些:(1)自我介绍(2)所学专业及校内学习情况(3)参与社团/实习经历(4)优缺点和个人爱好;2.HR向我介绍了公司和岗位的概况,并向我询问了职业规划的有关问题:3.HR根据我对公司的疑问,对我进行讲解,态度比较和蔼,没有像别的公司那样营造紧张的气氛来考察能力,也能对岗位的职责做出生动的解答。(1)询问我专业学习的课程、毕业设计内容,以及对PC产品的软、硬件了解程度(2)与我讲解公司的运作流程、测试工程师的岗位职责(3)询问我从前的实习经历和社会阅历(4)模拟一些场景,考察我的应变能力(5)让我详谈未来的职业规划,例如三年内做到什么程度、五年内有什么目标、十年内成为谁。综合来说,测试部经理面试的方向着重于专业能力以及个人素质的考察,也能对岗位的讲解更深入、更细致。...查看更多
面试:可靠度工程师。过程不太愉快,难度还是很高的,未能通过。天王星桌子运营
未通过
我专业是土木的,本科结构,硕士岩土。宣讲会结束会有笔试,包含行测,专业问题,英语。第二天面试,面试是五六个专家(可能是各个部门的领导)面对五六位同学。一开始是自我介绍,不能按照自己之前准备好的,要按照人家A4纸上准备的问题顺序依次介绍,例如家庭籍贯,教育经历等等。等学生们挨个介绍完,专家们会挑选自己感兴趣的学生问问题,如果人家觉得你对口,就会问的很细,我们这个组六位同学可能只有一个对口的,所以全程三十分钟有大概25分钟再问那位同学他的毕业论文中电机的一些结构和以及原理。我们土木专业可能结构方面还比较对口,但是面试官好像只在乎硕士期间研究方向,只要人家认为你不对口就会全程不理你,到最后剩几分钟意思一下。...查看更多
面试潦草匿名用户
感觉没戏
面试挺简单的,去到那里就是先让拿毕业证学位证之类的证件拿去复印,说实话这一点是非常觉得不合理的,那有公司刚面试就要这些材料?这些材料一般都是入职材料,入职才会提交的。交完这些材料后,填写一张简历表,简历表填完后又拿了一份试卷,有英语的和一些类似公务员考试的一些题目,有点类似,但比公务员容易很多。
做到差不多一半的时候,有一个好像是主管来问一些问题,随便聊了两句,他也没有说自我介绍什么的,就是问一下上一次离职原因,后面问我写完没有,我说没有,他就叫我继续写,他就离开了,后面写完了,人事就过来说好了,今天的面试到此结束,你先回去,一个星期内会给你面试结果,我。。。这就叫面试结束了?
所以整体来说,第一感觉不是很好,面试潦草,最重要的是我的证件,对了,填写简历后面有一个是问能否接受背景调查,我觉得他们要这些证件就是为了调查背景的,但是总也觉得不是非常放心的感觉,虽然啥背景都没有。一般来说像学历背景这些在学信网上都是可以查到的,非必要复印这些证件去调查背景吧?如果有假的,也没有入职,大可在入职的时候pass掉的。
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