市场推广经理面试概况
基于用户贡献的127条市场推广经理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。整体来说还满好的面试体验匿名用户
确定通过
由HR以及品牌经理同时面试,因为是内部推荐,整体面试的氛围比较轻松。主要聊聊过往工作经历以及品牌未来的愿景与发展。面试完毕后有一道题目要回家完成:依据指定预算,策划新店开幕活动方案。
分两轮面试匿名用户
感觉没戏
分两轮面试,时间还分开两天,一面是部门负责人,通过了,二面是总监,让我回去做了个方案就没下文了,虽然工作内容不是很理想,但被骗方案还是挺无语的,毕竟这么大的公司,有点失望。
2 年前 发布
3 微鲸的HR还是比较专业的匿名用户
确定通过
通过校园校招渠道了解到这家公司,然后投递简历,公司刚好来我们学校做宣讲,误打误撞就进去,总共面试三轮,感觉公司还是可以的。
支付宝口碑销售的面试匿名用户
确定通过
面试过程分为两次面试,一面和复试第一次面试应聘的人要进行分组,四个人一个小组进行考试,主考官会问你三个问题,任选其一进行解答,和以前的销售有关系,结合自己的心得解答即可,由考官进行打分。然后随机抽取几样物品,来考验销售的应变话术。
二面主要问一些个人问题。
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2 年前 发布
6 非常糟糕的一家公司匿名用户
未通过
1.以凯迪仕的名义给顶固(一家家装公司)招市场经理,虽然两家公司有注资关系,但也不是一家公司,网站上应该写清楚是顶固公司的岗位,夏天三十多度的高温跑过去写了一堆资料和测试题,被告知不是凯迪仕的招聘岗位,偷梁换柱,忽悠面试者,我质问HR为什么提前不告知清楚时,轻飘飘的回了一句:你不接受也没关系。当时真的是想打死她。你一个电话,发个邮件,面试者就要冒着大太阳,地铁加公交跑到你们公司来面试,你欺骗了面试者,然后就随口一句你不接受也可以,这种公司就应该被拉黑,让你找不到人。
2.面试流程完全是传统企业的感觉,很low。面试前要写个人资料,资料要求非常详细,感觉入职都不用那么详细。写完资料后写一份测试题目,有平面几何的图形判断,还有数学的速度问题:两匹马以不同的速度绕圈跑,第一次相遇需要多久。瞬间感觉回到了学生时代的考场。觉得这种题目很扯,跟工作没有什么关系。
3.公司环境也很low。不是简陋,是low,明明写字楼的环境很好,空间也很大,可是规划的乱七八糟,没有独立的会议室,写个人资料和面试题目时被安排的公司门口的电梯旁边,两张桌子挨着,我在做题,另外一张桌子HR在面试一个应届生小姑娘,面试内容我听的一清二楚。电梯里人来人往,我们就在那做题面试。感觉就是客人来家做客,然后让客人端着碗蹲在门口吃饭。
4.同情在这家公司里工作的人,这种没有诚信意识的公司,早点**为好。
5.前台有一个小姑娘还挺好看的,这是我这次面试唯一的收获。
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2 年前 发布
2 面试的推广经理职位匿名用户
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面试的推广经理职位,感觉自己还算比较适合,面试过程还可以,初试省区经理面试,感觉领导挺好,也愿意给别人机会;
但是复试是由负责华中大区的推广负责人面试,就是聊了一下具体的日常工作,最后说面试结果让人事通知。
但是半个月没通知,打电话一问居然说不是很合适,然后就是比较悲催,估计是上边大领导眼界比较高,希望对大家有帮助。
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发展空间较大、员工氛围较好、boss也没什么架子匿名用户
感觉靠谱
面试过程比较简单,惯例是一些基本问题,还有就是对行业的了解及看法,另外就是对产品有什么意见什么的,里面的工作氛围感觉不错,听朋友说过也是蛮好的,而且高层不太局限员工的想法,还有就是高层和员工之间没什么阶级,这点是比较好的,和boss能和普通同事一样沟通交流。
美团酒店的市场经理职位匿名用户
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首先时间上早上九点上班,晚上不知道几点下班,这是市场推广必然的,然后就是需要一定的销售技巧,沟通技巧。
2 年前 发布
2 面试市场推广经理职位匿名用户
感觉没戏
公司在大望路,面试我的是人事,上来跟我聊了一下业务方面的东西,感觉对方很不熟悉,说公司要搬家,问我能不能接受,我说再考虑一下,我说的很多东西她也不懂,根本没聊什么东西。
感觉百度还是一家比较靠谱的公司吧,面试比较正规。匿名用户
感觉靠谱
1、首先做一下自我介绍,都是这个套路;
2、自己的成功项目经历,你在项目中扮演的是什么角色,贡献占比是多少;
3、你的核心优势和短板是什么,你是怎么发挥自己优势、客服短板的;
4、如果最终你进入公司了,你准备怎样开展工作;
5、你的未来职业生涯规划是怎样的。
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面试:信息流优化师。细节还是很不错的,整体难度中等,收到offer了。土星学生证物业总监
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面试的是信息流优化师岗位,共两轮,都是一对一面试。一面是部门负责人面试,考察个人能力,比较专业,而且对于行业内的情况也比较了解,很有同行交流的感觉,亲切感比较足,也不会有过多无效繁杂的交流,整体感觉很愉悦;二面是属于综合面试,考察了一下抗压能力,大概的职业规划和一些对行业发展的看法,相对第一轮的面试,更多是考究个人的想法和社交能力,在面试中还是很有收获的。...查看更多
游戏推广面试很好,共4轮面试热带雨林扫描仪
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面试官们都很nice啦,有礼貌,尊重人!hr说一共三面,把你拖进群然后进行微信视频面试。另外我不太理解的是为什么一面是部门负责人,而二面是hr面一面过了然后二面被hr卡下了就是懵逼啊,面试等级不是层层递进的吗
面试挺难的需要有一定的工作经验匿名用户
感觉靠谱
面试官让我们自我介绍,并不是让你重复一遍简历上的东西,他们是想通过这个问题,了解你是否拥有适合这个岗位的特质,你有什么区别于其他面试者的点。所以我在准备自我介绍前,会思考两个问题:▫️怎么证明自己是最适合这个岗位的?▫️面试一个岗位的人那么多,怎样能让面试官记住我?可以想象一下,如果我只说:我叫圆子,来自xx毕业于xx学的是xx专业,获得几次奖学金,在xx公司实习过,很希望能加入贵公司。作者:还算是个少女链接:https://www.zhihu.com/question/24192778/answer/1029288676来源:知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。...查看更多
游戏推广面试很好,共2轮面试匿名用户
感觉靠谱
一面 暴雪代理 和平精英 哈利波特 影之诗说了一下大概主要聊了英雄联盟和影之诗美术、技术、运营宣发赛事组织
【游戏推广】面经分享暮
确定通过
一面 面试很容易,就问了你大概情况,然后就给你介绍工资待遇,岗位全是推广岗,主要推广那种过时的仙侠,培训了一天,就是在那里不断的开新游戏,连游戏都没来得及详细看就叫练级并记录游戏角色充钱什么的,并且培训当天就分了ABC三个岗位,忽悠一个玩家玩他们的游戏并忽悠他们充值,而且他们底薪只有两千多,...查看更多
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