确定通过我所在的城市面试主要分三轮，一是人事通过简历筛选邀请面试，初步交流后觉得可以了就让你做一套行测和性格测试的机试，结束后回去等通知。
大概一天左右如果合格会通知复试，先由所应聘的部门经理面试，后面直接由支公司老总再面试。
之后回去等通知，也是一两天左右，如果通过了就通知你什么时候去分公司面试，分公司面试比较正规，有三位面试官，先简单的自我介绍，然后说对你公司的了解，最后是问答环节，有些面试官问的比较细，但是氛围还好，认真回答就可以了，不用太拘谨。
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综合内勤面试概况
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综合内勤面试经验
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保险综合内勤岗位面试
一共是4轮面试在网上投了简历，很快人力打电话跟你确定面试时间，第一轮是人力单独面试，结束后又进行了一场面试，换另一个人力，结束后当天先回去等通知，本来以为没希望了，但是隔天通知进行第二轮面试，我是在约定面试时间提前到了，留下了好印象，强调了加班频繁，第三天在进行部门主管面试，一对一，很快，中间隔了两天又接到进行第四轮终面，是经理面试，速度很快，就2分钟左右，后面还有个人力专门进行谈薪环节，然后通知体检入职，只是最后我没去去了另一家保险公司。...查看更多
2 年前 发布
感觉靠谱
未通过
了解大概情况和一些基本知识。
第一次面试很轻松，聊得很简单。主要就是和你聊聊你的职业规划，你对公司的了解程度如何以及你对要应聘的岗位有多少了解。面试官很随和，基本就是在聊天，主要沉着应对 难度不大。面试结束如果通过 会和公司总经理下一轮面试，主要是领导考察，问的也相对深入一些。等这些都通过了 再去分公司面试，基本就是最后了，问题也大致相当，最后通过就是体检 入职。...查看更多
2 年前 发布
1
先做了好多好多题。
本人是全日制本科毕业生会计专业，应聘综合内勤。首先是一面，先做了好多好多题，题目除了第三章时间严重不够和第五章比较难之外其他还行，笔试成绩三星通过后直接面试，一个估计是人力主管之类的姐姐，人很好，主要是和我聊聊天;大概是当天下午接到了二面通知 ；
二面是副总经理面试，面试时间很短，问一些关于我实习经历的问题，同样是当天下午接到三面信息；
三面是总经理面试，问题比较多也比较烧脑，不过我之前不是从事保险 ，没有问专业的问题，问的问题需要好好思考才能回答;过了一天后接到人力部主管电话，谈薪资，之后是体检，体检报告出来即可入职，不过我是应届生，工资很低。
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2 年前 发布
7
含1轮笔试+3轮面试。
这里我就用序号来表示面试流程：1.机构总面谈：了解太平吗？是个什么性质的公司？请描述你的三个优点三个缺点？上一份工作离职原因？谈谈自己的职业规划；2.通过机构总面试，去分公司进行笔试，四套试卷是诺姆四达测试；3.笔试通过后，通知分管总面试，了解来太平的原因，询问是否知道岗位定位职责，工资比之前单位低是否接受等；4.通过分管总面试后，通知到分公司老总面试。只要如实而且认真自信回答问题，基本没什么难度。...查看更多
2 年前 发布
2
综合内勤相似职位面试经验
企业党建面试不好，共2轮面试
暂无结果今天刚面完试，上来做个记录，没想到看到这么多相似的经历！我的第一面也是一个貌似HR的中年女面的，很不友好的感觉，上来就说你之前都跳槽过2次了，怎么没有忠诚度。我在想你们这么在意忠诚度的话，为啥不注明说跳槽2次的不要投简历啊？出于礼貌与基本的素养，我面带假笑完成了一面。然后说等下还有领导二面，但是领导开会了，问我是否有空等，如果没空等就先回去。我想来都来了，等就等呗，等了40多分钟，那个领导终于开完会，二面了，二面问了挺多上一家公司的事情，感觉像是套料，问得很细，像“你们拍摄用什么相机”之类都问了……事后我觉得就是套料的，好一个空手套白狼！总之感觉就是凑kpi叫人面试的，回去跟朋友说起，她说很多这种小国企都是已经内定人的了，就是要走个流程！哎！...查看更多
2023-03-20 发布
面试：企业党建。总体来说体验还行，没啥难度，基本没戏。
感觉没戏面试的党建管理岗，刚进行完第一轮视频面试自我介绍加半结构化问题包括:个人问题：问了一些私人问题，有没有男朋友，近视多少度，家庭情况专业考核：问组织宣传落实学习二十大精神的活动&稿件，怎么策划和编写政治素养：问怎么理解“政治站位”，回答的很仓促，答的很不好总体来说比较常规，跟大家分享下攒攒人品...查看更多
2022-11-20 发布
很难很难要做好充足准备
1、请你做一下自我介绍：提示：一般人回答这个问题过于平常：只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。 其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。 另外，企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句"谢谢"，——企业喜欢有礼貌的求职者。 举例：我叫×××，今年36岁，1997年大学毕业，至今有14年的中高层管理工作经验。 文笔扎实，擅长公文写作与文案策划，修订完善企业规章制度并有效地贯彻执行。胆大心细有魄力，策划、组织、协调、执行能力强。有较强的行政管理执行能力，对绩效管理有实际的推行经历。熟悉ISO体系管理、项目申报、资质增项，党工团建，公共关系维护和公司企业文化建设；能承受工作压力，希望在贵公司建功立业。谢谢！...查看更多
2 年前 发布
应聘的重庆分校的校长助理，面试有两轮。
面试有两轮，一面是hr，主要就是普通的自我介绍、问问过往工作经历、发展规划、离职原因、期望薪资等等。反馈时间比较短，基本上第二天就通知复试了。复试是校长，因为应聘的职位是校长助理嘛，然后问了一些关于助理工作的问题，比如如何进行商务接待、会议记录等等。
2 年前 发布
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