理财经理面试

面试时间11.20，岗位是理财经理，形式是对抗式辩论，十二人一组。当天由于人数比较多，我是早上最后一场，已经很晚了，所以就临时改为半结构，三个面试官，先半分钟轮流自我介绍，然后选感兴趣的提问。个人觉得浦发的安排不太妥当，当天早上我朋友是十点的场，结果等了两个小时之后说安排到下午，因为早上面不完（我当时也是等了快两个小时！）。现在一面结果还没有出来，之后还有二面。保佑通过！...查看更多

我是智联投的简历，第二天通知面试。公司在华强北，进去感觉还行。在前台领表填表，这里有个细节，面试表格上面有用铅笔写着招你过来面试的HR的名字，可能跟她们招人绩效有关。第一印象，面试的人很多。等了20分钟左右，面试开始。面试的是一个什么董席，给了一张名片。 接着就是简单的自我介绍。接下来面试官介绍了一下公司情况，主要是销售香港的保险，境外基金，房地产之类，期间讲到香港母公司各种高大上，甚至讲到了高盛/摩根等等以显示其公司实力，不懂行的可能就给唬住了。我问了一下公司薪酬，回复可选择无底薪和有底薪两种，有底薪的貌似3000块。 上岗前好像培训，每周都有。可见招人力度。因为面试前查了一下情况，是抱着学习知识的态度去的~，再加上没有入职，其他具体情况就不清楚了。当然，有资源的同学可以去试试看，卖的产品挺多，通过口述提成不少。 ...查看更多

在招聘会上投的简历，很快通知面试，一面是和支行的个人银行总经理面试，主要是告诉你岗位职责，看你有没有相关资源，认不认可销售岗位，一般只要表现得体大方，对销售充满热情就可以； 二面是和支行的分管行长面试，和一面的问题差不多，但是会更看中你可以带来的资源和人脉，有半年的试用期，会和你确认如何顺利度过半年试用期的计划； 三面是分行HR面试，会先发邮件让你做性格测试和类似行测的那种，主要看你的个人素质和性格，面试时会问一些常见的问题比如为什么辞职、上一段工作经验、对该岗位有什么看法、和应届生相比有什么优势等。因为我还是没有特别愿意做销售，被HR看出来了。 ...查看更多