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区域经理面试

区域经理面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出区域经理面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

10413条工资 |1955条面试 |296条招聘

面试整体感受

很好    38%

一般    52%

不好    10%

面试难度

2.59
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   48%

校园招聘   11%

社会招聘   21%

内部推荐   7%

猎头推荐   11%

其他   2%

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匿名用户

中国电信的华北区域经理面试

 -  北京

"天翼物联"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:很容易

面试经历:

总共两轮面试,已通过收到体检通知。第一轮面试很短大概就五分钟。第二轮大概半个小时,主要就是聊聊天,面试体验很好,面试官也很好。

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有用(10|评论(21)|

 

你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

北京荣顺达网络科技有限公司的渠道区域经理面试

 -  北京

"面试经理过程通知面试"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:困难

面试经历:

首先电话沟通,然后与领导沟通情况。HR首先会打电话沟通,然后方便的话安排领导会面,进行交流沟通等等。

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有用(20|评论(1)|

 
匿名用户

中国电信的渠道区域经理面试

 -  北京

"校招B类电信渠道经理"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

面试官比较和蔼,提问较为简单,提问你是否知道自己手机型号,电信产品是否熟悉。结合自身情况如何在电信企业发挥自身优势等。

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问题:
提问电信产品在校园如何推广让人接受?
回答:
结合学生会和社团联合部,在学校活动中推广。

有用(23|评论(1)|

 
匿名用户

捷信消费金融有限公司的销售区域经理-外聘员工面试

 -  赤峰

"面试捷信消费金融的结果"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

约好了和面试官在当地办事处见面,到了办事处之后又说在外面忙,叫我去找他。见面之后进行了简短的自我介绍,之后主要了解简历背景真实性,然后会进行一些职位介绍等,最后一步就是再提几个问题。后期面试通过,不过因为要驻外等,慎重考虑之后还是不去了。

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问题:
面试官会问你如何进行人员管理,举例说明等。
回答:
从容应对,不能不懂装懂,真实回答。

有用(21|评论(0)|

 
匿名用户

杭州铁城信息科技有限公司的海外销售区域经理面试

 -  杭州

"老板很好,看起来很霸气"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

说了工作经验,学校,然后就直接让去上班了。总体的感觉不错,公司看起来也蛮好的,大家看着都蛮好的。应该就是这样。

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问题:
家住哪里。
回答:
杭州本地。

有用(34|评论(0)|

 
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区域经理工资概况
平均¥6353

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

区域经理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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