区域经理面试概况
基于用户贡献的1739条区域经理面试经验统计分析得出，结果仅供参考。面试过程比较愉快
匿名用户
确定通过
面试过程比较愉快，公司扩大规模需要补充人员，我是没有做过家居建材的，有过其他行业的销售管理经验，公司的性质出差比较多，每月出差在20天以上，月休4 天，可以累计休息！收入都是底薪加提成，有不同的等级。
2 年前 发布
1
三轮面试匿名用户
感觉没戏
三轮面试，分别为line mgr.，country mgr.，AC除了第一轮，其他都是全英文。
2 年前 发布
1 初面，10人群面。匿名用户
感觉没戏
初面，10人群面。
1、2分钟自我介绍；
2、问题阐述（我这轮为在资金有限情况下如何迅速有效提高销量）；
3、情景模拟，内涵压力测试，客户在已经想对竞品下单的情况下如何营销。
总体难度中上，所有问题结合自身案例来讲就好，语音精炼，一步到位。
移动两轮面试详细经验匿名用户
确定通过
面试有两轮，都是外包给智联之类的招聘公司主持，也有移动内部人员参与。第一轮群面，会刷掉一部分人进入第二轮单面。群面就是一般一个问题或者一个策划方案，需要小组在规定时间内统一意见，拿出方案。看个人擅长，可以自然的当leader，辅助，记录等等角色，做好自己的角色不要陷入过度发挥等即可。
第二轮单面，会让你做详细的自我介绍评价，问薪水预期之类的。但是毕竟是国企，其实很看学历，985院校基本能进，其次本地211。
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2 年前 发布
1 面试很好过的， 只要说话有逻辑匿名用户
确定通过
首先会问一些你的基本信息， 然后会问你对销售这个岗位是怎么看的， 对销售有没有兴趣， 然后问你客户维护的问题，只要回答得体基本当天通知你可以到岗了。
没做好充分准备的尬聊匿名用户
感觉没戏
大区经理会安排在五星酒店进行面试，会有秘书接待，用英语介绍工作经历，英语对答问题，英文不过关通过率较低。
一面笔试匿名用户
未通过
一面笔试、二面人力、三面部门，然后就搞定了。相对不是很难，主要看中个人表达能力，其他方面还好，整体难度不大。
面试有惊无险,主要就是看你说话的反应匿名用户
确定通过
前期就是说说你之前的行业相关经验或者项目经验,然后会设计一个具体的情景,看看你的处理思维及表达方式,其次就是销售业务的处理,比较常规,要求对产品的基础知识较为了解.
面试过程并不难匿名用户
未通过
面试过程并不难，但是跟我的感官并不是特别好。面试官比较唯学历论，学历代表能力，其实我心里是蛮反感的，不过确实是我的弱项。公司工作内容简单，不过压力会比较大，另外岗位会长期出差驻外的，薪资与工作量匹配来说并不高，适合阶段性的过渡。
这是一次比较专业的面试匿名用户
感觉靠谱
到公司后，HR会接待你，到会议室，倒水，比较尊重，由于时间没到，说老板在吃饭，需要稍等下，后来老板很快就来了，聊了很多，感觉比较靠谱。
2 年前 发布
1 面试：销售VP。面试体验还不错，题目稍有难度，应会有好结果。
芙蓉舍机箱传菜员
感觉靠谱
进入公司后一对一在办公室里进行面试，谈的比较顺利，大概谈了一个小时多，然后被带着转了公司，讲解了一下公司文化，以及参观了一下公司办公区，由于是直接面试的是代理，所以每一个面试的地点应该是不一样的办公室，还做了性格测试
面试：高层岗位看准18074
未通过
小公司真的不建议，老板不懂得什么叫尊重，好歹也是面试高层岗位，让人去面试，对面试人员没有任何称呼，直接就是你，你，你什么的，好像就是你手底下的人一样、指挥你一样。面试感觉特别不舒服，不敢想象在这里上班是什么样的体验，我直接也不客气，早早结束和她对话，不想耽误时间。...查看更多
面试：销售VP看准18074
感觉没戏
首先直接是老板打电话给我，前前后后沟通和快一个月，期间一会要你写这个、那个的，前后免费给他写了几份需要的东西，最后随便找个很可笑的理由拒绝你，虽然老板给人的表面很和善的样子，表里是否相同，你们懂的
面试：高层看准18074
感觉没戏
前前后后沟通了蛮久，双方也了解各自需求，因为是高层岗位，说好是和老板直接沟通的，到了公司安排给人事总监（男），人事总监挺高傲的，夸公司如何如何的好，自己是什么大公司出来的之类的话（这根我面试有什么关系），总算是到了正题，岗位在业务上有所差异，我就明确给他说，招人的时候应该注明该岗位偏向什么方向，对企业和求职者效率更高。前前后后沟通了大半个月，贵司内部难道没有沟通清楚吗？作为自称大公司出来的人事总监，招人的基本需求因该明确，这是刚出社会人事专员基本功。...查看更多
高层看准18074
感觉没戏
和人事总监约好的时间，一变再变，根本没有时间观念，见面吓我一跳，总监头发都白了，超过退休年龄了。问的到是挺多，聊业务上的他又不懂，，基本都是我在给他详细解释，也许是不懂业务又在气势上输了（或许是上一辈老年人不懂得尊重人），态度开始变得挺傲慢，看不起人的态度。作为人事总监基本需求因该明确，这是刚出社会人事专员基本功。...查看更多
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