餐饮管理面试

餐饮管理面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的餐饮管理面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-25 20:00:00 更新

餐饮管理面试概况

基于用户贡献的14餐饮管理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

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“有难度”

面试感受

icon
“体验一般”

面试来源

社会招聘
50.0%
校园招聘
30.0%
网络招聘
20.0%

餐饮管理面试经验

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面试难度
面试感受
面试分三轮,群面。
匿名用户
面试了职位:餐饮管理
未通过感觉没戏
面试分三轮,群面,第一轮做游戏,考察团队合作力,第二轮靠察英语口语,有自我介绍,与酒店相关的问题,第三轮,抗压能力测试。
2 年前 发布
轻松愉快,没有刻意刁难
匿名用户
面试了职位:餐饮管理
确定通过感觉靠谱
时间不长,问的问题都很基础
2 年前 发布
网上投简历,电话通知面试。
匿名用户
面试了职位:餐饮管理
未通过感觉没戏
网上投简历,电话通知面试,人事部接待填简历,然后营运总监面试。问有什么优点,有什么缺点,然后问应聘岗位的岗位职责。然后聊了薪资,工作时间。
2 年前 发布
视频面试,无新意,基本就就是聊一下以前的工作
匿名用户
面试了职位:餐饮管理
确定通过确定通过
一直避免和你谈薪资,而且公司还给你签空白的合同,还不给个人一份
2 年前 发布
1
基础岗位要求不是很高,没有传染性疾病
匿名用户
面试了职位:餐饮管理
确定通过确定通过
首先网上投简历,人事部初审面试,人事部面试,填表格,针对简历提问,对公司了解,为什么应聘。部门经理面试,提问专业知识,等回复,一般一周之内会给答复。
2 年前 发布
1
面试很全面、可以让我更好了解工作内容。
匿名用户
面试了职位:餐饮管理
确定通过确定通过
三轮面试,很辛苦,HR面试、餐厅试操、区经理面试。
2 年前 发布
整个过程有点紧张,而且进程比较缓慢
匿名用户
面试了职位:餐饮管理
未通过未通过
需要面试人力资源的经理,然后部门经理,还有总经理,全程需要英文回答
2 年前 发布
面试分为两轮,第一轮是人力资源部的面试。
匿名用户
面试了职位:餐饮管理
未通过感觉没戏
面试分为两轮,第一轮是人力资源部的面试,考察英语水平,作自我介绍,问以前的工作经历;第二轮是部门经理的面试,问为什么选择此酒店工作,还有职业规划。然后叫回去等通知。
2 年前 发布
不错 很随和 很专业
匿名用户
面试了职位:餐饮管理
确定通过感觉靠谱
主要专业知识 很专业
2 年前 发布
很简单,感觉很缺人。
匿名用户
面试了职位:餐饮管理
确定通过确定通过
面试过程: 自我介绍,问家庭情况,能不能接受加班和倒班,如果顾客投诉怎么处理等。算是比较简单吧。。。
2 年前 发布

餐饮管理常见面试问题

你上一份工作为什么离职。
匿名用户
面试了职位:餐饮管理
确定通过确定通过
需要寻求更大的发展,贵公司是大公司,平台很大,福利更好。
2019-01-02 发布
来自武汉威斯汀酒店的面试
对餐厅印象最深刻的人或事物照顾我。
匿名用户
面试了职位:餐饮管理
确定通过确定通过
当时把几个一起工作的伙伴名字记住了,夸他们hen
2015-06-29 发布
来自百胜餐饮(广东)有限公司的面试
你对你自己的强处,还有表现遇到过的问题,简述下来····
匿名用户
面试了职位:餐饮管理
未通过未通过
你认为你自己的强项是什么,你曾经遇到令你最难忘的事情是什么·····
2015-04-20 发布
来自万豪国际(Marriott)酒店集团的面试
你的期望职位?
匿名用户
面试了职位:餐饮管理
确定通过感觉靠谱
大堂经理
2015-02-05 发布
来自营口金泰珑悦海景大酒店有限公司的面试
您的室友都是哪里人,评价下你的室友,你在你的室友中有优势吗
匿名用户
面试了职位:餐饮管理
确定通过感觉靠谱
武汉,宜昌,石家庄,要强,豪爽,这时就打断了我,问我是否有优势,我答有,他说有人这么要强你还有优势,我说她要强是对自己要求严格,对事要求严格,例如学习和工作中争当先锋的那种,对室友与人相处时很温柔。。。。
2014-10-17 发布
来自宇通客车的面试

餐饮管理相似职位面试经验

前厅经理/领班面试不好,共3轮面试
月球存储卡记者
面试了职位:前厅经理/领班
未通过未通过
面试官直接让面试,简历也不看。直接说没事你来吧。去了问一下说你工作经验,叫什么,多大了。不合适。你回吧。
2023-05-04 发布
领班面试一般,共3轮面试
咫尺天涯等待你
面试了职位:领班
确定通过确定通过
1.餐饮行业面试难度其实都不大,就是问基本信息,工作经历,基本技能啥的。2.主要是问时间支配方面问题。3.只要不是太懒,感觉很好进去,流动性很大,面试真没难度,实话实说。
2 年前 发布
领班面试一般,共1轮面试
6565
面试了职位:领班
确定通过确定通过
首先先要明确你是去应聘经理还是普通的员工!如果你是去应聘经理,你可以先寄份简历到麦当劳的公司里去,他们会进行选择,如果你选上了,那就要对你进行培训除了普通员工会的你要掌握之外你还得学习一些管理方面的知识。如果是应聘普通职员,那就没什么好担心了。地区不一样,要求也不一样,像我们大连这都是要求在校学生才可以的,因为他要和你签合同,这里面好象涉及到交税的问题,而且是兼职,工作的时间每个月是有限制的。你要是全职,他就要给你交5险之类的了!好了,说怎么面试:1.首先你得注重你的外貌,不一定要穿的很好,但一定要干净,整洁。麦当劳是个快餐企业很注重卫生的,第一印象一定要好。2.在交谈的时候要有自信,有的面试经理喜欢有经验的人,有的经理不喜欢有经验的人,因为如果你很有经验,他们会觉得你不好管理,那在工作的时候就会不服从管理很麻烦。3.来点笑容。多笑一笑,会使你变得更亲切一些!在麦当劳上班,面对顾客是需要始终保持微笑的,如果你俩这个都做不好那还能做什么?4.把心态放平,这次不行还有下次。麦当劳流动性很大的,隔一段时间就要招聘了!5.简历!还是好好写份简历吧!除了基本的东西之外,把你会说的语言都写上吧,只要你能说出口的,别人也基本上能听懂的。(我指的是外语哦)...查看更多
2 年前 发布
领班面试很好,共1轮面试
小胖子
面试了职位:领班
暂无结果暂无结果
问的比较详细,工作经历和薪资待遇,工作中的一些日常,也不知道能不能参加第二轮
2022-11-13 发布
领班面试很好,共7轮面试
昵称
面试了职位:领班
确定通过感觉靠谱
去面试时我们要穿着得体,要正式一些,不要穿一些花里胡哨,看着就吊二郎当的服装。去面试的时候第一印象是非常重要的,很多时候第一印象就能够决定你在职场里面待。去面试的时候面试官会问一些比较棘手的问题,我们在应对这些问题的时候一定要做好心理准备,并且一定要非常理智高情商回答面试官所问的问题。面试官最常问的一个问题,就是你所希望的薪资在多少呢?这个问题就非常的棘手,就要看我们怎么样的去回答,也不能说的很高,也不能低很低。我们这个时候可以回答看自己的能力,如果能者那么工资就应该多给一些。在面试的时候我们也要自我介绍,自我介绍一定不要按照简历上的我叫什么名字,我的兴趣爱好这些是什么?这样子就相当于把简历又重新说了一遍,我们就要说一些简历上没有的。在面试时面试官也会问,在工作中如果你跟同事跟领导他们不好相处怎么办?我们不能够回答,如果不好相处我们就辞职,这样子用人单位肯定是不会聘用我们的。我们可以这样回答我会遵守领导吩咐给我们的事情,如果跟同事他们相处也不融洽的话,那我就要从我自身找缺点。这些都是我面试时的技巧跟经验,在面试的时候会遇到各种各样的问题,就要看自己怎么样面对。...查看更多
2 年前 发布
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