未通过群面进行，都是英语海外销售岗的人。讨论的问题是如果音响产品出了问题，客户多次投诉怎么办。我在群面里很难插嘴，另外两位面试同学话又多又快。
海外销售面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
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海外销售面试经验
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2018大华校招面试经历
确定通过简单到爆。投过简历第二天就去面试了。当天一共两面，第一面做了自我介绍，考官问你一些关于销售的问题，和个人自身信息，用英文做自我介绍。
二面和Hr用英语聊了聊，没有什么专业性的问题。
过几天之后是语言测试，通过电话。再等两天就拿offer了，整个面试过程及其简单。
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2 年前 发布
1
在前程上投的简历，前程上写着邀请面试也收到邀请邮件就过去了！
感觉没戏在前程上投的简历，前程上写着邀请面试也收到邀请邮件就过去了！公司位置很偏僻，离公交站较远，打车过去的！过去那里说明来源前台一副很不知所措不耐烦的表情，然后过来一个人让我填资料，还做一份面试题，就把我晾在那里了，题目有邮件回复，英文翻译！资料试题做完后一直等待过来对接，期间前台过来问一下有没有人过来对接就走了。
等了将近20分钟，来了一个年龄在50岁以上的男人过来邀请我去会议室，当天其实除了我还有两三个人过来面试，也都是把人晾在那里很久，不知道是贵司太忙了还是人员调配不合理，让面试者耗费那么长的时间，实在不是一种尊重人的体现！那个男的邀请我进会议室，他连我的简历都没拿让我再给他一份简历，我给他以后看了一会儿，就开始问为什么不找到工作再离职什么的，然后一直查我户口，家庭多少个人，兄弟姐妹做什么爸妈做什么，我感觉你不是在面试你是在调查我的家庭隐私，很恶心的体验。牵强的回答他，后面就是你为什么想来我们公司、离职原因之类的，就是你对公司了解多少！我勉强答了一下不依不饶的追问下去，真感觉把自己当成是大公司，成立不到五六年，我也只是去网站上了解做什么，公司历史这些简单资料，一副名牌知名企业的架子，然后没问我什么问题，就说我们大概了解了情况，后续再跟你联系。
这是我参加工作以来看到最不尊重人的一次面试，敢情是在忽悠我耍我呢，大老远打车过来还要打车回去就这么不痛不痒的几句话把我打发了，如果对应聘者不感兴趣那就不要邀请面试，邀请了一副爱理不理的架子，如此不尊重人的公司就算真给我发 offer 我也不想去！
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2 年前 发布
3
一面是群面，三面试官...
一面是群面，三面试官十个面试者。感觉很差以为被淘汰了，没想到居然闯进二面。
二面是一对三，整体感觉很好，问了一些对岗位的看法，考察英语基本能力，还问到会如何规划一场旅行，等等。四个人感觉就和朋友聊天似的，比较轻松的氛围。
自我感觉比一面好多了。当晚就收到录取通知，拿到了秋招第一个工作offer。网上看了很多面经，各有不同。我觉得无论如何首先衣装要干净自信，积极回答问题，即使不懂也要有逻辑淡定地讲完，把积极主动冷静的一面传达给面试官，这样很可能就会遇到自己的伯乐。
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2 年前 发布
5
面试十点开始的分三轮
感觉靠谱面试十点开始的分三轮，持续差不多两个小时。第一轮两个HR面试大概30分钟，然后第二轮笔试翻译与报告45分钟，第三轮业务经理面试30分钟，前两轮感觉还不错，最后一轮可能因为自己没有工作经验有点尴尬，但表明了自己愿意学习与坚持，总体感觉还好，感觉公司注重实际解决问题的能力。希望自己通过吧。...查看更多
2 年前 发布
西班牙语专业应届生面试海外销售
网申，网上答题——群面——单面。
奥克斯会看你的网上答题成绩的，这也是考虑的一部分，所以不要做的太低分，会被刷，我自己就是网申没过，但是我室友通过了，然后我就和她一起去面试，我算是霸面，HR人还挺好，她说反正是群面就给我一个机会，群面无领导小组讨论，10个人吧，然后一分钟看内容，选一个问题每人一分钟阐述，然后20分钟小组讨论，3分钟代表总结。我们组的题目是孙杨在一个国际赛事上没有穿赞助商的衣服，而是穿了自己代言的品牌上去领奖，然后如果你是孙杨，如果你是赞助商，如果你是中国代表队队长，你会怎么做。
二面是和你投递岗位的上司的单面，简单的自我介绍，面试官人很好，比较像是和你聊聊，我提前了解了一下奥克斯的国内外市场状态，做了功课，所以一直把话题向那方面引导，最后面试官说干脆就我问他问题，他来回答我们来谈论一下，他直接说我是今天面试的人里面表现最好的，他还说要推荐我去面试管培生，结果没推上去。
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2 年前 发布
8
CVTE春招面试一面
参加了CVTE的春招面试，以为一面应该跟网上之前经验一样是各自抽取产品推销，结果直接进入了二面组团商务谈判。8个人分成两组，公司作为校方代表，每组作为不同公司代表提出你的offer会有一个小纸片上面写明你公司可以达成的关于技术，保修，配送，价格方面的描述。
2 年前 发布
1
校招 首先是必须网申 网申第二天进行线下笔试
校招 首先是必须网申 网申第二天进行线下笔试 题很简单 包括几道言语逻辑推理 图形推理数字推理 还有性格测试 英语阅读 翻译 和写作 当天晚上就通知两天后进行面试 初面是hr面 主要是自我介绍 问你几个问题 比如你的优缺点是什么 职业规划 有没有男朋友等 二面是高管电话面试 可能随时会打过来...查看更多
2 年前 发布
17
感觉很混乱，不是很友好
深圳的HR给人感觉还不错，不过我是应聘贸易销售类的岗位，在上海，去了之后，进门一间小小的办公间，同事看了一下大部分都是女生，另外面试我的是一个37岁左右的女士，我在会议室等了好小会儿，感觉有点摆谱的感觉，地方不大，她工作的时候对着其他同事大声说话吼叫的声音响彻办公室（心想跟这种人共事应该不会怎么愉快）。
她毕竟不是HR问问题也很快，没几下就完了，问题是对上给一份工作最让你骄傲的事情是哪一个？另外你主要负责什么工作，工作内容是什么？你的期望薪资是多少？ 就这几个问题，显然她没有仔细看我的简历。然后问几句及完事儿了，体会一下感受吧，不多说了。
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2 年前 发布
海外销售常见面试问题
海外销售相似职位面试经验
面试：代理商销售。感觉不太好，难度适中，有了面试不通过的结果。
就说要我去自己联系一批上游然后说叫我尽可能多的找到愿意提供我们需要产品的原料的海外品牌。我回去就问她要个独立站的网址能给我一下吗？她就直接说我不合适说以后合作？我才刚毕业啊大哥。我给她印证一下我的做法有错吗？大冬天的喊我周六去面试。然后一会电话明天一会儿电话今天面试？我是你家牲口？然后还问我什么车。大哥！底薪7k你想用我保时捷？？？？怎么想的？...查看更多
2023-12-17 发布
面试：代理商销售。面试体验良好，难度递增，收到offer了。
一面 HRBP线上初步沟通，我的简历和画像都符合公司要求，直接约了CEO直面CEO日程太满，午饭时间没休息直接约了我到公司面试。因为画像符合，所以CEO直接问了过往业绩，对以后要做的业务的一些看法。我的回答基本上都得到了CEO的肯定，沟通起来很顺畅也有很高默契度，所以直接带我去见了BOSS，简单介绍了一下我的情况。当场就给了OFFER，之后就是谈薪资，很快敲定接受了OFFER。领导都是见缝插针的安排面试，避免面试delay或者白跑一趟，效率很高。...查看更多
2023-05-22 发布
有幸面试了该公司招商经理的岗位
有幸面试了该公司招商经理的岗位，面试之前电话沟通过岗位内容，包括我目前的工作情况，hr跟部门沟通后，表示用人部门觉得可以聊，所以有了这次面试到公司先是hr聊的，工作内容复述，目前情况，一一了解。
然后跟部门总监面试，自我介绍刚说两句，就被打断，说我工作内容跟他们招聘的岗位不太符合，建议去另一个部门面试。我觉得有点奇怪，细问才说他们需要的人才是给他们做项目方案，整体的计划，他们自己目前并不知道怎么做，现在需要的是告诉他们怎么做的人。我内心真的是，这是招商经理的活吗？这是项目总监啊，招聘内容上写的就是招商经理的工作职责，要求的是招商总监的能力，用人方需求都没沟通好，本来已经尽量避坑了，还是被坑了。对了，推荐我去其他部门面试，理都没理，直接走了，爷不伺候。
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2 年前 发布
一共3轮面试，第一次是人事电话面试，第二次是省区经理现场面试，第三次是片区经理视频面试。
1.一共3轮面试，第一次是人事电话面试，第二次是省区经理现场面试，第三次是片区经理视频面试。
2.第一和第二次面试比较简单，主要了解之前做什么工作，从容自信回答就行。
3.第二次面试后，面试官说通过了，人事开始谈薪资，定好以后介绍福利，社保等等。并且要求必须尽快从原公司辞职。接下来最**的事情发生了，等你按他说的从公司辞职后，也拒绝了自己其他的offer，人事跟你说要跟片区经理视频面谈，认识一下。
4.其实这所谓的面谈，就是终试，在自我介绍以后，片区经理问两个问题，之前的工作经历、为什么离职以后，不到十分钟就结束了。然后二十分钟后就莫名其妙通知你未通过面试，找其他工作吧！上诉就是面试经历，没什么有价值的问题，只要从容自信就可。
可让我非常愤怒及不解的事情，就是在第二轮面试以后，人事说通过了，并且跟你谈薪资，要求从原公司离职。后来又莫名其妙多了一个终试，而且人事欺骗是面谈，认识一下领导而已。可就是在领导几个没什么含金量的问题以后，就被pass了。
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2 年前 发布
一周内面试了3轮，然后就说前面面试过了的，让我等第四轮面试。
1，先说面试情况，一周内面试了3轮，然后就说前面面试过了的，让我等第四轮面试，后面一直没反应，三周过去了，今天看到新的招聘信息又发出来了。
2，作为一个大公司，如此的不尊重求职者，直接说没过还好，说过了又没打电话，现在就开始重新招人，这是什么意思？
3，看网上说面试时间长，其实都能接受，但面试过没过不能直接说吗？等待的这段时间，还推掉了两个还不错的工作，二十多天的时间，我们的时间就这么不值钱？
4，汽车行业已经是夕阳产业了，而且经销商顾问还是要经常出差的销售工作，很辛苦，压力大，不稳定，流动性高，是有多好的待遇让他们这么拽？
5，顺便吐槽一下面试领导，除了在这个公司有资历外，离开这个平台你啥也不是，都是打工的，得饶人处且饶人。
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2 年前 发布
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