确定通过简单到爆。投过简历第二天就去面试了。当天一共两面，第一面做了自我介绍，考官问你一些关于销售的问题，和个人自身信息，用英文做自我介绍。
二面和Hr用英语聊了聊，没有什么专业性的问题。
过几天之后是语言测试，通过电话。再等两天就拿offer了，整个面试过程及其简单。
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海外销售面试概况
基于用户贡献的563条海外销售面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
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感觉很混乱，不是很友好
未通过深圳的HR给人感觉还不错，不过我是应聘贸易销售类的岗位，在上海，去了之后，进门一间小小的办公间，同事看了一下大部分都是女生，另外面试我的是一个37岁左右的女士，我在会议室等了好小会儿，感觉有点摆谱的感觉，地方不大，她工作的时候对着其他同事大声说话吼叫的声音响彻办公室（心想跟这种人共事应该不会怎么愉快）。
她毕竟不是HR问问题也很快，没几下就完了，问题是对上给一份工作最让你骄傲的事情是哪一个？另外你主要负责什么工作，工作内容是什么？你的期望薪资是多少？ 就这几个问题，显然她没有仔细看我的简历。然后问几句及完事儿了，体会一下感受吧，不多说了。
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2 年前 发布
CVTE春招面试一面
参加了CVTE的春招面试，以为一面应该跟网上之前经验一样是各自抽取产品推销，结果直接进入了二面组团商务谈判。8个人分成两组，公司作为校方代表，每组作为不同公司代表提出你的offer会有一个小纸片上面写明你公司可以达成的关于技术，保修，配送，价格方面的描述。
2 年前 发布
1
一面是群面，三面试官...
一面是群面，三面试官十个面试者。感觉很差以为被淘汰了，没想到居然闯进二面。
二面是一对三，整体感觉很好，问了一些对岗位的看法，考察英语基本能力，还问到会如何规划一场旅行，等等。四个人感觉就和朋友聊天似的，比较轻松的氛围。
自我感觉比一面好多了。当晚就收到录取通知，拿到了秋招第一个工作offer。网上看了很多面经，各有不同。我觉得无论如何首先衣装要干净自信，积极回答问题，即使不懂也要有逻辑淡定地讲完，把积极主动冷静的一面传达给面试官，这样很可能就会遇到自己的伯乐。
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2 年前 发布
5
面试十点开始的分三轮
感觉靠谱面试十点开始的分三轮，持续差不多两个小时。第一轮两个HR面试大概30分钟，然后第二轮笔试翻译与报告45分钟，第三轮业务经理面试30分钟，前两轮感觉还不错，最后一轮可能因为自己没有工作经验有点尴尬，但表明了自己愿意学习与坚持，总体感觉还好，感觉公司注重实际解决问题的能力。希望自己通过吧。...查看更多
2 年前 发布
西班牙语专业应届生面试海外销售
网申，网上答题——群面——单面。
奥克斯会看你的网上答题成绩的，这也是考虑的一部分，所以不要做的太低分，会被刷，我自己就是网申没过，但是我室友通过了，然后我就和她一起去面试，我算是霸面，HR人还挺好，她说反正是群面就给我一个机会，群面无领导小组讨论，10个人吧，然后一分钟看内容，选一个问题每人一分钟阐述，然后20分钟小组讨论，3分钟代表总结。我们组的题目是孙杨在一个国际赛事上没有穿赞助商的衣服，而是穿了自己代言的品牌上去领奖，然后如果你是孙杨，如果你是赞助商，如果你是中国代表队队长，你会怎么做。
二面是和你投递岗位的上司的单面，简单的自我介绍，面试官人很好，比较像是和你聊聊，我提前了解了一下奥克斯的国内外市场状态，做了功课，所以一直把话题向那方面引导，最后面试官说干脆就我问他问题，他来回答我们来谈论一下，他直接说我是今天面试的人里面表现最好的，他还说要推荐我去面试管培生，结果没推上去。
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2 年前 发布
8
在前程上投的简历，前程上写着邀请面试也收到邀请邮件就过去了！
感觉没戏在前程上投的简历，前程上写着邀请面试也收到邀请邮件就过去了！公司位置很偏僻，离公交站较远，打车过去的！过去那里说明来源前台一副很不知所措不耐烦的表情，然后过来一个人让我填资料，还做一份面试题，就把我晾在那里了，题目有邮件回复，英文翻译！资料试题做完后一直等待过来对接，期间前台过来问一下有没有人过来对接就走了。
等了将近20分钟，来了一个年龄在50岁以上的男人过来邀请我去会议室，当天其实除了我还有两三个人过来面试，也都是把人晾在那里很久，不知道是贵司太忙了还是人员调配不合理，让面试者耗费那么长的时间，实在不是一种尊重人的体现！那个男的邀请我进会议室，他连我的简历都没拿让我再给他一份简历，我给他以后看了一会儿，就开始问为什么不找到工作再离职什么的，然后一直查我户口，家庭多少个人，兄弟姐妹做什么爸妈做什么，我感觉你不是在面试你是在调查我的家庭隐私，很恶心的体验。牵强的回答他，后面就是你为什么想来我们公司、离职原因之类的，就是你对公司了解多少！我勉强答了一下不依不饶的追问下去，真感觉把自己当成是大公司，成立不到五六年，我也只是去网站上了解做什么，公司历史这些简单资料，一副名牌知名企业的架子，然后没问我什么问题，就说我们大概了解了情况，后续再跟你联系。
这是我参加工作以来看到最不尊重人的一次面试，敢情是在忽悠我耍我呢，大老远打车过来还要打车回去就这么不痛不痒的几句话把我打发了，如果对应聘者不感兴趣那就不要邀请面试，邀请了一副爱理不理的架子，如此不尊重人的公司就算真给我发 offer 我也不想去！
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2 年前 发布
3
校招 首先是必须网申 网申第二天进行线下笔试
校招 首先是必须网申 网申第二天进行线下笔试 题很简单 包括几道言语逻辑推理 图形推理数字推理 还有性格测试 英语阅读 翻译 和写作 当天晚上就通知两天后进行面试 初面是hr面 主要是自我介绍 问你几个问题 比如你的优缺点是什么 职业规划 有没有男朋友等 二面是高管电话面试 可能随时会打过来...查看更多
2 年前 发布
17
海外销售相似职位面试经验
销售顾问面试很好，共3轮面试
一共3轮面试，公司环境看起来不错，在世纪城地铁站附近；之前在留学的时候听说过这家公司，于是回国就过来面试了，因为是应届的毕业生，没有经验，HR就和我沟通问我前期是否愿意从销售助理的岗位开始去发展，后期有了专业知识的积累，可以转做教育顾问。因为教育顾问，是每个月有销售业绩要完成的，对于小白来说，难度系数比较大。考虑到要深耕这一行，确实需要有经验积累，所以我觉得挺好的，面试的销售助理。第一轮面试，需要带上一份个人简历，到了公司会填一个信息收集表、英语测试、性格测试；填完之后就和HR进行了沟通，包括工作内容，考核情况、薪资福利情况，面试流程、发展等。薪资告知是所有面试结束后，根据面试情况去定的，发offer的时候会沟通细节，但帮我判断了下薪资期望岗位能够满足。整体沟通比较真诚，所有的情况都和我大致介绍了一遍。第二轮面试，是一个视频面试，由2位老师进行的，主要对性格，爱好、兴趣等内容做了沟通。感觉还蛮有意思的，之前HR也告知过，这一轮面试不会谈及到业务问题。第三轮面试，是和部门的领导进行的，做了一个模拟的咨询，最后介绍了一下几个团队的情况，问我愿意选择哪个团队。面试结果，第一轮面试告知，每轮面试是2个工作日内出结果，通过就会安排后面的面试流程，未通过在2个工作日内就不会接到消息。最后一轮面试，我还是让HR无论是否通过，都通知我一下，后面告知了我最后一轮面试未通过。整体还蛮喜欢的，可惜面试没过…………希望之后江湖能再见。朋友们，加油吧，希望都能找到自己满意的工作。...查看更多
2022-07-26 发布
销售顾问面试很好，共6轮面试
一面 15min 电话面试：谈谈你对这个岗位的了解程度+你为什么适合这个岗位+Q&A视频面试：团队主管面自我介绍+对岗位的理解+你为什么适合+有关于你的简历会问的很细（需要你结合自己的亲身经历进行叙述）视频面试：部门主管面自我介绍+面试官当场发一个apple的网站给你进行阅读，2～3min后就网页上的信息进行问答+就简历进行提问（主要考察价值观+企业文化认同+同理心+学习能力+抗压能力）...查看更多
2022-05-07 发布
面试：销售顾问。总体面试感觉不错，没啥难度，希望能通过。
你如何定义销售？回答：销售是一种与潜在客户沟通和互动的过程，目的是满足客户需求并促进销售。这需要有扎实的沟通技巧和良好的客户关系管理能力，以便在市场上推销公司的产品或服务。如何解释销售顾问角色？回答：作为销售顾问，我的主要职责是建立与潜在客户的联系，了解他们的需求，并为他们提供最佳解决方案。通过与客户建立信任和亲密关系，我能够增加公司的销售量并促进客户满意度。你是如何处理与客户的冲突？回答：当客户出现问题或冲突时，我首先会倾听他们的问题并了解他们的不满。我会采取积极的态度并主动解决问题，确保客户满意。如果问题无法得到解决，我会寻求内部支持并与其他团队成员合作，以确保客户的问题得到妥善解决。你如何管理客户关系？回答：我管理客户关系的方式是通过建立信任和亲密关系。我会与客户保持联系，了解他们的需求，并定期提供更新和支持。我会关注客户的反馈和投诉，并及时做出回应。此外，我会确保客户在与公司互动的整个过程中都得到最佳的服务和支持。你如何提高销售额？回答：为了提高销售额，我会建立一个强大的销售计划，并关注市场趋势和客户需求。我会积极参与营销活动，并与其他团队成员合作，以确保产品或服务得到适当的宣传。我会利用社交媒体和其他渠道与潜在客户建立联系，并提供专业的建议和支持。最后，我会关注客户的反馈并寻求持续的改进。...查看更多
2023-03-16 发布
销售顾问面试不好，共2轮面试
暂无结果简单记录下面试过程1、去到等了30多分钟 面试的人不少 长期招人那种 HR也很多个 前台登记表上全是来面试的。前台那个小姑娘有些傲慢～2、表格填写的问题非常多 非常细（如图）。3、在前台等待期间，他们公司来来回回 出出进进好多人 那个感应门就没关上过。几个穿西装的男员工每次经过都要笑嘻嘻的看我们等待面试的几个人 ，感受很不好。4、第一轮面试是一起面的，HR是个女孩，说话虚的很，没有底气的样子，关于公司业务很不专业，一个面试的女生问了些关于销售的问题，HR表示不清楚，以后再说！！整个过程聊的很浅，鸡同鸭讲。5、第二轮是一个大概经理主管类的人单独面试，这个人一看就是老销售，说话干嘛的很专业，没有距离感，很会聊天。（他说那个女孩HR刚来两天，啥都不知道！）重点讲了这个工作的内容、薪资构成。然后试探自己对这份工作的信心，问了好几遍有没有信心、觉得自己的优势和不足是什么之类的。然后浅浅打了鸡血，画了饼。比较正常的面试状态，礼帽的把我送到电梯 让等消息。6、不知道结果怎么样，本来来这面试就是想看看到底是啥样的公司，整体感受一般，说一百多个制片 主推俩节目，一个单子提成大概一万。一直在招人，流动应该很大。不知道后面会不会再联系，听说还有一轮面试！...查看更多
2022-10-31 发布
销售顾问面试很好，共1轮面试
公司地理位置呢不错，离地铁站很近，周边设施便利。面试的岗位是销售岗，公司是做线上数字展厅和线下展台设计搭建这块的，由公司领导面试，过程很简单，自我介绍，离职原因，发展方向，自身的规划等，公司人员并不多，办公环境其实就是小区，小户型，内部相对拥挤，厕所一间。公司麻雀虽小五脏俱全，划分了很多部门，整体架构还行，业务板块，分线上跟线下的，提成方式也不同，休假方式是单双休，到点就下班，开会基本没有，就周三开个早会，加班情况不存在的。不足：太过于自由，公司没有完善的培训体系，以我个人为例，试岗2天经历来说，是完全没有安排的，完全自我驱动，不需要了解产品，因为没什么资料，上班第一天你就可以打电话，开始开展业务了公司没有第三方的拓客软件，所以在资源方面，线上是有推广，一天1到2个资源这样，线下自我拓展，打打电话，查下公司官网，公众号，通过天眼，企查查等来拓展。公司展厅这块，是有区域性和周期性，得根据上一年的参展情况，来走，所以不确定因素就很多包括资源这块 总体不错，想往这方面发展的，这家公司可以选择，因为在这感受不到职场纷争，因为没人搭理你的，各司其职很好，人员都是到点下班，都不带犹豫的，很好，福利待遇还行，只有五险没一金，中午能休息1.5个钟，环境一般，空间较为拥挤，设备偏老旧...查看更多
2023-05-25 发布
说明：海外销售面试经验内容由看准用户自行上传，仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
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