值班经理面试概况
基于用户贡献的183条值班经理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。需要好好准备一下,基本没什么问题匿名用户
确定通过
面试一共是分两轮,第一轮是店长面试。问的问题都很实际,没什么套路,有一说一有二说二。
第二轮是区经理给你面试,当时区经理跟我面试的时候聊了很多,我的面试技巧基本是从学校里学来的,所以话说的很笼统,也很书面算是比较正式那种。而当时的区经理并不是很喜欢这样的话述,她喜欢实际点的东西。
总之在面试的时候准备一下基本上是没什么问题,难度一般。
...查看更多
HR的全英文面试交流匿名用户
确定通过
淡定淡定,自信,面试要求都是全英文面试的,都是一些日常酒店交流用语,面试官的英文其实也没怎么的,水平一般吧。记住,不要紧张就好,英文能说清表达清楚意思就可以了。更看重的个人的处理突发事件的能力,还有经验之类的。使用经验重要,如果你自己没有经验,也可以说说从别人的口里的经验。所以口才也要,自圆其说吧!...查看更多
询问上个工作的内容匿名用户
未通过
询问上个工作的内容, 担任的职责,对于星巴克的值班经理,怎么做才能做好,对未来发的期望有哪些。对星巴克的了解有多少。
对于酒店行业,只要你有经验是基本上没什么问题的匿名用户
确定通过
首先是最佳东方投的简历,一般像星级酒店的HR,会比较认同这个网站,然后接到电话去面试。
首先就是填表,找部门负责人,办公室比较小,在隔壁食堂面试的,因为面试GRO,加上我有相当的工作经验,HR面完就到部分负责人,回答的问题都比较关于工作方面的,比如说处理过的比较棘手的案例,怎么处理的,处理结果怎么样等等,如果你有工作经验这些都是比较容易回答的。
...查看更多
面试不算太难,有同岗位经验即可匿名用户
确定通过
首先是HR的面试,其次是前厅经理面试,基本上有同岗位的经验都能通过的,总体来说不算太难的,准备下面试企业的资料,和面试岗位职责即可。
没人任何面试难度,只要你喜欢。匿名用户
确定通过
星巴克之招聘值班经理,只要有对咖啡的热爱,面试其实很简单 ,去店里填表然后由店经理做简单的面试,如果觉得你还可以的话,再由区域经理面试,基本店经理说可以面试区经理,一般没问题,很简单。
2 年前 发布
1 汉庭酒店管理规范,面试比较轻松,但是严格匿名用户
确定通过
面试直接是某一个店的店长进行的,并不是总部面试,店长人比较随和,首先会介绍汉庭的基本情况,和薪资待遇及晋升制度等。然后会问一些专业的知识,总体上感觉还行。
主要是你的意愿,还有就是你想去的地方是不是有位置匿名用户
确定通过
一面HR。
1、为什么来应聘这岗位?喜欢管理类的职业,对管理行业热爱
2、为什么选择百胜?肯德基,必胜客我都很喜欢去那里消费。
还有一些就是很常规的问题了。接着就是试操作,让你去体验一下脏活累活。
二面区经理,主要是问一些你简历上的东西。
公司背景强大,面试官拽,员工不简单。匿名用户
感觉没戏
面试岗位:前台招待;
面试流程:打电话给主管——行政部门经理面聊——填资料——面聊(应该是主管);
面试内容:住哪里哪里人——年龄身高——为何选该岗位——婚况结婚打算——岗位工作内容。
应聘成功几要素:
1.住附近,最好本地人;
2.年龄35以下,最好不是90后且已婚已育不打算再生;
3.只发展主业,不发展副业;
4.服从公司规定,像面试资料选填是默认必填的,资料填写完整户籍身份证现住地址父母工作单位电话。
...查看更多
面试官非常差匿名用户
未通过
面试的酒店前台岗位,辛辛苦苦跑过去两小时,面试五分钟就结束了,第一个问题就是告诉你酒店前台英语必须非常流利才行,那你招聘信息上怎么不说明白呢?然后我就问还有没有运营类的岗位不需要英语太流利的推荐,面试官那个女的,直接问家里过来多少时间,运营岗位每天都要6点就上班了你地铁过不来的哦,我就呵呵了,心里想着你们不是有住宿的吗?真的是搞笑迪士尼也就这种水准了。...查看更多
2 年前 发布
1 有些面试官真的挺迷匿名用户
未通过
投了简历后好像当天就收到面试通知,自选面试时间。负责面试的女士让我观感很不好,我前两份工作是新媒体相关,但之前有在酒店实习经历,而且学术背景也是酒店相关。
问了为什么想转行和职业规划,我回答希望在一线累计经验后将来能到二线发展,结果对方挺轻蔑的回答“我们二线都是来自有500强工作经验的”我?那请问您问职业规划是在逗我玩呢?我回答完后就急忙忙的问我还有没有什么问题,我问了两个就结束了。全程估计就10分钟吧,出门一看人和我一起面试进隔壁办公室的还在谈呢。行,就那样吧。
...查看更多
希尔顿英文面试酒店前台 简单匿名用户
感觉靠谱
因为是第一次参见面试所以8点就到了酒店前台 9点才开始正式面试 先是抽号 然后剩下的人在外面等着 一共5个考官在考场 用英文回答 就是简单的英语交流 从自我介绍 为什么来 以前什么工作经历 什么学历等等 总体不是很难 气氛不算紧张
2 年前 发布
1 因为疫情,所有的面试都是远程形式。匿名用户
确定通过
因为疫情,所有的面试都是远程形式。第一轮HR打电话,问了基本情况,英语问了一个问题,大概10分钟就结束了。第二轮部门经理,约好时间在微信上视频面试,气氛比较轻松,问了更多细节(比如职业规划,对疫情是否有担心),也给我讲了具体岗位和部门的信息,大约20分钟左右。第三轮总经理面试,同样约好时间微信视频形式,很短,只有5分钟大致了解了一下。...查看更多
2 年前 发布
1 说明:值班经理面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。