技术服务工程师面试

技术服务工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的技术服务工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-23 22:00:00 更新

技术服务工程师面试概况

基于用户贡献的356技术服务工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

校园招聘
71.0%
网络招聘
19.0%
社会招聘
6.0%
内部推荐
2.0%
其他
2.0%

技术服务工程师面试经验

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面试难度
面试感受
面试也可以积累经验丰富自己
匿名用户
面试了职位:技术服务工程师
未通过未通过
整体面试 环境很和谐,区域负责人一个面试,感觉问的问题也不是太难,聊天的感觉,可能它们要求不一样,对他们公司到时很满意,可惜很遗憾的,没有面试成功
2 年前 发布
2
比较有难度,问题很多
匿名用户
面试了职位:技术服务工程师
未通过未通过
首先自我介绍,对岗位是否了解,你自身的优缺点,毕业论文的技术路线,问了很多问题,比较难,要求沟通能力表达能力强
2 年前 发布
聊了一下自己的工作经
yanshi1210
面试了职位:技术服务工程师
确定通过确定通过
聊了一下自己的工作经验,问了一下个人过往,谈了一下公司的需求。后面就是关于工资薪水的要求,以及入职时间,感觉自己能拿下,后面也就水到渠成了。
2 年前 发布
面试有两轮
匿名用户
面试了职位:技术服务工程师
确定通过确定通过
面试有两轮,一面是群面,会发一份东西让你发现问题还有阐述自己的观点,最后会让一个发言人来发言。二面是一个老总面的,问的问题也不会太难,会问一些与行业相关的问题。最后,多多了解自己面试的岗位很重要,也能很好的体现自己想进公司的愿望,会加分。
2 年前 发布
13
面试:技术服务工程师。
看准35112
面试了职位:技术服务工程师
确定通过确定通过
一面应该是技术面,问了项目和一些细节,面试官很和善。
2022-10-14 发布
进去之后先填个人资料和笔试,翻译两道,行测五道
匿名用户
面试了职位:技术服务工程师
确定通过感觉靠谱
进去之后先填个人资料和笔试,翻译两道,行测五道,中译英是邮件内容翻译,英译中是关于计算机人工智能什么的,建议百度面试题目,文库有一份英译中一模一样,行测题十分类似的,然后等了一个小时才等到面试官,人很随和,聊你的简历还有些了解你以前工作,还有一份英文标准要你翻译一小段,我就说了下大致内容,不知道有没有过啊。...查看更多
2 年前 发布
技术服务工程师面试一般,共2轮面试
匿名用户
面试了职位:技术服务工程师
确定通过感觉靠谱
先与部门负责人聊,感觉工作氛围挺好,谈了很多关于岗位工作的事情,后与公司领导面谈,最后与人事聊,基本都是与工作想关的事情,只要有兴趣,通过应该没什么大问题,但最后因与人事沟通薪资没协商一致,比较不能接受的是沟通了两三次后,人事当时说会给到我一个反馈结果,一直没回复,电话询问后,又很冷漠的态度说什么薪资要求高,达不到,然后又说找到合适的人了,个人感觉对于求职者来说,一个明确的答复代表着尊重,这点不是很开心。不过公司领导什么的都人还是很和善的。...查看更多
2 年前 发布
内推进入,门槛不高,有经验最好
匿名用户
面试了职位:技术服务工程师
确定通过确定通过
因为同学已在内部就职,算是直接内推,可能是由于当时招聘体系还不完善,部门也正缺人,没有经过严格的面试程序,领导相互了解情况后就直接开始试用。试用期三个月,有几项硬性考核,达到可提前转正。
2 年前 发布
4
很想去的公司,准备了很久,没想到群面受挫
匿名用户
面试了职位:技术服务工程师
未通过未通过
我跪在群面,技服不算研发,要群面就忍了,群面有两个研究生和一个本科生(唾沫三人组),其余不包括我在内还有另外三位本科生(弱势三人组),拿到材料后先是各自按顺序发言,然后进入自由讨论阶段,强势接话,根本不给人插话的机会,然后商业互吹(划定leader),我实在受不了想发言时,这三人说时间快到了(timer到手),我们总结吧,弱势三人组唯唯诺诺,一脸懵逼,让唾沫三人组其中一人总结,拱手让出发言机会。 面试官也注意到了那三人过于强势,问我们四人是否要补充,我站起来发言,不过有点气愤,思路没表达清楚,情绪也不够平稳,最终挂掉。结果我发言两次,弱势三人组每人发言一次,唾沫三人组全程接管比赛,完成四杀!人生的第二次群面没经验,斗不过这些老油条,深信服,告辞~ ...查看更多
2 年前 发布
1

技术服务工程师常见面试问题

你为什么要报华为的岗位?
匿名用户
面试了职位:技术服务工程师
确定通过感觉靠谱
因为华为大公司,发展好。
2015-10-19 发布
来自华为的面试
你从群面中收获了什么用一个词概况。
匿名用户
面试了职位:技术服务工程师
确定通过感觉靠谱
团队合作,需要大家的合作才能解决问题。
2015-10-19 发布
来自烟台万华的面试
有没有女朋友。这是一个看似简单其实特别阴险的问题。
匿名用户
面试了职位:技术服务工程师
确定通过确定通过
没有,分手了,异地。这是一个比较好的答案,注意不要说没谈过恋爱或者性格不合等。
2015-10-16 发布
来自华为南京研究所的面试
你如何在团队贡献中评价你自己,你觉得团队中谁做得最好。
匿名用户
面试了职位:技术服务工程师
确定通过感觉靠谱
我认为我完成了基本的职责并且和大家交换了意见。
2015-10-15 发布
来自深瑞的面试
ospf协议的有限状态机。
匿名用户
面试了职位:技术服务工程师
未通过未通过
我说了dd报文,lsr报文,lsack报文的发送接收过程!
2015-10-13 发布
来自华为的面试

技术服务工程师相似职位面试经验

优美科IS manager
匿名用户
面试了职位:系统管理员
确定通过感觉靠谱
HR 先面试,英文自我介绍,再按你的简历聊聊你的项目,主要是项目问在项目中遇到的问题,看你的解决思路。第二轮是亚太区的IT经理面试,问了一些技术问题,聊聊你的工作中遇到的case,解决思路,还有你的项目经验,再提出他们当前的IT架构,需要去完成的一个项目,问你的解决方案。第三轮对是老外面试,这轮面试相对来说技术问题不多,主要是问你为什么要来这家公司,你的一些职业规划什么的,主要是考你的英语沟通能力。...查看更多
2 年前 发布
系统管理员面试很好,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:系统管理员
确定通过确定通过
系统运行管理员岗位,校招,共一轮面试。面试的小组里有信息导航管理部各科室的领导以及人力资源部的工作人员,首先考察了专业知识水平,问了毕业论文课题的实现方法(本人通信工程),然后问了对民航事业的看法以及选择这份工作的原因。全程共15分钟,最后通过。
2022-08-17 发布
【系统管理员】面经分享
9175
面试了职位:系统管理员
确定通过感觉靠谱
明星类产品即公司内的主力产品,关系到公司的现金流、流量、品牌、市场,一般以先入的优势占据主要市场,并后期发展为平台类产品。其战略意义就是将idea转变为有价值的产品,获取更多的用户(活跃用户)、更多的流量、更大的市场占有率、更广的关注度,从而改变用户的生活。跟随式产品先期市场被占据后,但盘子足够大,其他厂商采用跟随战术(腾讯微博跟随新浪微博),以达到分一杯羹或者拖慢竞争对手节奏的目的。战略意义就是打压对手、分其用户和流量。扩张性产品指内部的横向产品,一般出现在明星产品到达天花板效应后,扩展其周边产品,达到企业期待的利益增长的目的。战略意义快速占领蓝海市场,为公司盈利做准备(如互联网厂商纷纷进入智能硬件领域)。将战略意义分解后,我们就可以清晰的将产品归类,分析其在战略层面的成功与否。比如微信(这个被问及最多),在战略层微信无疑时成功的,从IM社交切入,后期扩展为流量汇集平台,成为了腾讯的又一个巨无霸产品(个人认为微信属于跟随式产品,因为米聊较早,后被微信垄断),完成了公司和部门的战略使命。从另一个方面来看,腾讯微博作为跟随式产品,虽然停止运营,但是也是有其战略意义的,和新浪微博的PK中,为微信产品带来了更多的时间,难以想象新浪微博如果一直走扩张路线,无人阻挡,那现在的微信,是否会由新浪出品,也未可知。...查看更多
2 年前 发布
系统管理员面试很好,共5轮面试
发能BUG能手
面试了职位:系统管理员
确定通过确定通过
一面:25min (2)细细碎碎的问题很多.所以在简历细节上一定要做足功课 面经 分享到这里啦,祝大家上岸~加油!
2 年前 发布
【系统管理员】面经分享
林梦娜
面试了职位:系统管理员
未通过未通过
4月24日面试糊涂公司的系统管理员失败啦。刚刚打开BOSS直聘,发现那个岗位已经停止招聘啦~~~其实面试完的时候我已经猜到结果失败的了,因为他们没有都问我有什么想问他们的。 根据那个经理说的岗位职责,我觉得自己是可以胜任的,可能他们需要更加专业的人吧。或许自己的问题出现在这些方面: 开始面试的时候那个经理说对我会微信运营和使用过ERP方面比较感兴趣,想具体了解一下,呵呵,这两个刚好是我弱的方面啊。 ERP我是没有真实使用过的,之前在招商上班的时候使用的是SAP,我当时是很想有这个面试机会所以写了有ERP系统使用经验。但是前提是我百度过,SAP属于ERP。 还有关于微信推文方面,我是想简历好看所以我写了这方面的经验。虽然是真实的,但是真的是写的很菜的那种,随便写写的,没有啥技术水平的,更多算是一种通知。 现在想想面试时候他们问的问题,我觉得可能是自己说的太不专业了。我应该说自己通过什么方法完成了什么事情取得了什么结果的。 比如在那个经理问到微信运营方面的工作的时候,我应该这样说:我是利用365编辑器(或者是H5),整合场地提供的资料和自己网上搜查的相关资料,然后选择适当的时机发布。做到了涨粉的效果和提高了游乐场和玩家之间的粘性。 面试失败比较关键的一点是:当自己和那个经理聊了快30分钟的时候,他说要我做个小游戏,然后撕了4张纸块,其中两张写上了字母另外两张写上了数字,告诉我分别代表什么。接着说了一个问题。我记得是R一定不是数字,然后问我应该翻哪张纸块? 其实当时我是很抗拒的,我认为自己肯定做不出来。(真实确实没有做出来,但是后来想想真是一个简单的问题)。我当时的做法就是一直尴尬的僵着,即使后面那个经理降低了难度,还是一问三不知。其实如果我当时说:我太紧张了,脑子现在一片空白,我可以把你的问题写下来吗?然后我分析一下。这样就算我最后还是没有做出来,那我给人家的印象是不是会好一点。 现在结果已经定了,我没有面试成功。虽然有点伤心,但是也不是没有好处,至少我去过这样的一个“大公司”面试,我觉得我下次去别的公司面试肯定会表现的更好的。 结束要出去的时候,HR说了一句你家人在佛山吗?我说是的在这里开了个小厂...查看更多
2 年前 发布
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