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风险控制业务评审专员面试

风险控制业务评审专员面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出风险控制业务评审专员面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

10000条工资 |198319条面试

面试整体感受

很好    30%

一般    55%

不好    15%

面试难度

2.0
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   51%

校园招聘   23%

社会招聘   13%

内部推荐   5%

猎头推荐   2%

其他   4%

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匿名用户

上海云简软件科技有限公司的项目专员面试

 -  上海

"初面第一轮是HR筛选"

确定通过   面试感受:很好   面试难度:巨难

面试经历:

初面
第一轮是HR筛选简历,询问了一些个人的基本问题,比如现在做什么的?什么专业?HR觉得ok了,然后一起约定了正式的一面时间。HR小姐姐讲话特别温柔,也很有耐心,让人很喜欢。
一面
第二轮是岗位主管的面试。主管很有耐心,没有官架子,讲话很有逻辑很nice,先是个人介绍,然后问了我的工作经验和目前工作的一些状况,比如为什么离职啊?有什么经验或者优势之类的。总体面试过程也很受益,感觉学到了一些新东西。
二面
第三轮是Boss面试。Boss传说中应该是很严厉的,但实际面试时发现很友好,一如既往的我的个人介绍和经验的介绍,问我专业选择的原因,换工作的原因,为什么选了这个行业和这家公司等。整个面试过程有紧张,也发现优秀的人是真的让人喜欢,说话动作之类的,真的让人很佩服!
总体来说,接触了...

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

广州天维信息技术有限公司的人力资源专员/助理面试

 -  广州

"面试分为线下面试和线"

确定通过   面试感受:很好   面试难度:未评价

面试经历:

面试分为线下面试和线上面试,大致流程如下:
hr收到简历投递后,对简历进行筛选和评估——简历符合者,hr将在2个工作日内电话沟通联系——双方沟通合适,进入初面环节(初试面试官:hr/hr和部门条线负责人)——初试通过,进入复试环节(复试面试官:部门负责人)——复试通过,进入录用环节,hr将在2个工作日内电话沟通录用事宜。
备注:
1.初/复试结果将在2个工作日内反馈;
2.面试岗位较高级者,存在第三轮终试;
3.技术、咨询、项管条线的面试需完成一份笔试题目,具体在哪个环节完成请以hr的安排为准;
4.线上、线下的面试主要区别是:线上面试通过QQ/微信/腾讯会议等视频面试,线下面试则到广州总部或当地办公室现场面试;

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匿名用户

广州市德竣嘉贸易有限公司的行政专员/助理面试

 -  广州

"首先是在boss上面"

未通过   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

首先是在boss上面和一位的女士在上面沟通的,原本是想再约时间线下面试,但是她说这个岗位会比较急,希望可以当天就来,我也答应了,过后要求化淡妆,也是正常操作,极速化了个妆就出门了,去到之后填表,等面试,来了一位女士,我不清楚他的身份,也没和我介绍一下她,就要我自我介绍,还要在我一边自我介绍一边叹气,当下我就觉得很奇怪,过后她问我应聘表上的信息,为什么只有爸爸没有填妈妈(这个问题就很灵魂)我说因为我妈妈走了,然后她没有一点反应,就哦了一声,十分无语,问我上家公司的架构等,我一边回答,她一边写,还有就是叹气,不断的叹气,我补充也在叹气,真的很…,面试官是代表着公司的形象,如果这点都不懂,我不太清楚贵司的hr是会有多么专业,回答的问题也不专业,一直叹气到我都不想发问了,希望贵司能好好提升hr的素质...

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匿名用户

湖南健耳听力助听器有限公司的销售专员面试

 -  长沙

"感觉还好,在boss"

确定通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

感觉还好,在boss看到招聘信息,最开始面试官问有没有简历,没有简历的话需要填写一个应聘登记表,她们都是视频面试,全是直营门店,总部的人事直接招的,然后第一轮人事视频面试,主要就是了解之前的工作情况,问的比较细致,然后介绍岗位情况,人事小姐姐真的讲的特别清楚😄遇到讲的最明白的人事。初试之后2天就给我发消息复试,就是我们当地的片区经理视频面试,面完当天就出结果,初试完我自己去门店了解一下,总感觉不靠谱😂看了门店确实在才放心,但是当时候家里出了点事情,培训参加不了没办法去,正好我朋友找工作,我就推荐给她了,她还工作的蛮开心,感觉还可以,入职买了五险一金在我们这小县城还是挺不错的。

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匿名用户

紫金矿业集团股份有限公司的人力资源专员/助理面试

 -  龙岩

"简单记录下面试过程闪"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:困难

面试经历:

简单记录下面试过程
闪面出问题,没有面,结果过期了,以为手闪面+试题二选一。
偶然发现是自己手机出问题,但是闪面过期数日,昨天才补救完,但是视频早已在前五日就面试了,对面试结果会有影响,作为最早面试的一批,有人拿了结果,而我干等。
面试官很棒。
闪面英语复述我不行。

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风险控制业务评审专员工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

风险控制业务评审专员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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