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图像处理技术专家面试

图像处理技术专家面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出图像处理技术专家面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

10000条工资 |93156条面试

面试整体感受

很好    30%

一般    58%

不好    12%

面试难度

2.0
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   34%

校园招聘   45%

社会招聘   9%

内部推荐   5%

猎头推荐   3%

其他   3%

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匿名用户

合肥市普联技术有限公司的售后技术支持面试

 -  合肥

"第一轮项目主管面试,"

确定通过   面试感受:一般   面试难度:很容易

面试经历:

第一轮项目主管面试,了解过往经历和未来规划,介绍公司业务和岗位现状。
询问个人是否接受项目调剂,个人更适合文字聊天还是电话接线。
告知本人倾向文字岗,增加打字速度测试环节(看软件显示62字/分)
打字测试后公司负责人面试,简单看了履历没问什么问题,反馈了薪资情况,告知回去等通知。
当天上午十点多面试,下午快到下班时间人事电话通知面试通过并沟通薪资福利等情况,随后发出offer邮件。

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

戴尔(Dell)的售后技术支持面试

 -  厦门

"面试过程:面试主要是"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:困难

面试经历:

面试过程:面试主要是技术上一些基础,还有解决问题的思路和沟通能力。重点是一定要提前做功课,准备好自我介绍等,注意展示自己必要的东西,尽量简短,不要繁琐。面试氛围等较为轻松愉快,没必要紧张。面试官问的面试题:电脑黑屏如何处理?你的特长大概如何,如果介绍了自己比较突出的地方,对方可能会稍微提问一些相关的东西。对基础的PC设备有哪些理解等。

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匿名用户

试飞院的技术研发类面试

 -  西安

"只有一轮面试,10分"

确定通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

只有一轮面试,10分钟。七八个人,技术和hr一起问,大部分问你的项目以及你的个人情况问题。除了面试还会网上做一个测评,就是行测和性格测评。面试要带毕业证成绩单46级等。

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匿名用户

海康威视的图像处理面试

 -  杭州

"一面一通电话猝不及防"

确定通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

一面
一通电话猝不及防。一面主要是问项目,感觉面试官并不是太懂自己做的东西,但是面试过程持续了将近一个小时,大致就是对个人研究生阶段所有工作的一个全面了解。除外也涉及了c++的一点知识。
二面
二面为钉钉视频面,每个人都差不多得快50min。主要是主管出的这道题是她自己出的,不单纯是考察数据结构,还有视频编码的知识。可能是方向不对口,现场没做出来,面试官当作业留给我。最后虽然在约定期限前提交,也得到了面试官的肯定,但是二面还是挂了。

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匿名用户

27所的图像处理面试

 -  郑州

"一面主要问学历和聊天"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

一面
主要问学历和聊天
1、校园招聘,笔试筛选
2、面试,群面,但只有一个面试官问问题,其他人只是在考察
3、先自我介绍
4、回答一个题目,大学毕业第一次面试,很紧张,所以表现不好,思路不清晰,语言表达结结巴巴,影响整体面试效果,把面试想的太难了,信心不足,导致后面没面试上。
5后面想,其实不要给自己太大压力,相信自己,保持镇静,知道什么说什么,不知道的,主动说出,解释原因。
二面
主要问项目经历
参与过的项目和自己在项目中的职责

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图像处理技术专家工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

图像处理技术专家就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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