程序设计面试

程序设计面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的程序设计面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-25 19:00:00 更新

程序设计面试概况

基于用户贡献的9程序设计面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

校园招聘
56.0%
网络招聘
22.0%
内部推荐
11.0%
社会招聘
11.0%

程序设计面试经验

系统基于用户发布程序设计面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
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面试难度
面试感受
我觉得面试不难,主要是聊天。
匿名用户
面试了职位:程序设计
确定通过感觉靠谱
面试主要就是聊天,主要问了一下会什么语言,还有一些技术问题,面试官人很好,给予了挺多意见,最后谈了一些公司的要求和待遇问题。
2 年前 发布
嗯,先上机考试然后职...
匿名用户
面试了职位:程序设计
未通过未通过
嗯,先上机考试然后职业和性格测试然后是技术面试然后是综合面试 综合面试的时候挂了 然后就不知道后面是什么了
2 年前 发布
主要是笔试,会有游戏测试题。
匿名用户
面试了职位:程序设计
确定通过感觉靠谱
很多游戏发散题,设计游戏关卡等。
2 年前 发布
先填表,各种基本信息...
匿名用户
面试了职位:程序设计
未通过未通过
先填表,各种基本信息。 然后人力资源开始面试,两位参加,一个提问,一个旁听。 大概半小时,出来等待,不久,让回去等通知。 几天后,电话通知,再去技术面试。 与一位主管类型的人员谈了将近半个小时 出来等待,不久,让回去等通知。 没有然后了。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:程序设计
未通过未通过
面试我的人有两个,两个人都挺好说话的,刚开始先让我自我介绍。然后让我说说我有什么突出的地方比别人强的地方可以吸引他们。然后,问了下我了解不了解他们公司。由于我是学通信的,偏硬件,而他们招的人是需要软件方向的。所以谈崩了。还有就是工资非常低,只有两千多,而且都是死工资,三年内拿到五六千工资是不可能的。这也是谈崩了一方面原因吧。TDK也就是个工厂一样的,感觉不怎么样。不过公司里面的女工人真多……...查看更多
2 年前 发布
第一次通知去面试,有...
匿名用户
面试了职位:程序设计
确定通过确定通过
第一次通知去面试,有两个人一起来面试,然后会提一些基本的问题。还会做一些心理测试题目。大概7天以后会通知你去准备入职。会提很多很多问题。包括你的专业什么的。要准备充分,提前一点去面试。
2 年前 发布
面试官问了一些关于c...
匿名用户
面试了职位:程序设计
未通过未通过
面试官问了一些关于c语言方面的问题,自己不是太熟悉所以回答的不是很好,最后没有能拿到offer,很遗憾,要想有一份好的工作,自己必须有很好的实力,所以努力丰富自己的知识吧。
2 年前 发布
小老大直接面试,和笔试的试卷一起点评,技术面不多。
匿名用户
面试了职位:程序设计
确定通过确定通过
对游戏的了解,玩过什么游戏,为什么喜欢。问了一些游戏渲染相关技术和C++知识。
2 年前 发布
面试简洁,没有自我介绍
匿名用户
面试了职位:程序设计
确定通过
技术一面: 在参加完笔试两天后,收到腾讯的面试通知,腾讯的通知很有特色,全部在网上公布出来 ,然后对有资格面试的人发一条短信,让你自己去网上查询关于面试的相关信息,参加笔 试四千多人,参加一面的技术类学生有1042人。我从晚上得知我是下午两点面试。于是我 一点过就感到了珞珈山国际大酒店,在一个会议室里边,已经有很多同学在哪里等候,首 先是填了一个应聘登记表。两点钟的时候,我到了指定的房间敲门,准备面试,但是半天 没有反应,于是我又返回会议室,问是不是搞错了,结果这时电话响了,原来是面试官叫 我下去面试,我估计我去的时候他还在睡觉吧。面试正式开始。 腾讯的面试很简洁,没有自我介绍,首先一来就直接整技术问题,第一面的问题全部都是 一些算法和基础技术方面的。第一个问题就是问我感觉笔试卷子做的怎么样,觉得在哪些 地方会有错。我说在STL的题目上可能会错一些,在有些陷进题目上可能粗心会错掉,最后 两题应该是不会错的。面试官接着叫我讲了一些最后两题的思路,然后问我有没有把算法 写到试卷上,我说写出来了,并且指给他看。接下来它又将第二道大题改了一下叫我做。 仍然是10亿条数据中选前100条数据。我很纳闷,说这不是和考试时的题目一样么,他说不 一样,我不要求你只遍历一遍,你重新给我想。我闷一会儿,想到了一种算法,先根据内 存大小,将10亿条数据分成若干组,依次读入一组数据,进行依次归并排序,形成有序序 列并输出到一系列临时文件中,接下来从每个临时文件中读入前100个数据再次归并,以此 递归,便能得到最终结果。看面试官的表情,应该是对了。接下来面试官又问,如果让你 在一个新城市中规划加油站的建设地点你应该怎样考虑,这种问题完全没有标准答案,于 是我就按照软件工程的思想那一套理论开始跟他侃,包括做前期调研啊,可行性分析啊, 考察司机加油习惯,环境及交通问题啊,需求更改啊,后期完善啊等等,这个问题算是对付过去了。接下来又问了一个关于WinSock基本编程的问题—TCP服务 器与客户端编程,还好我提前准备了一下,应付过去了。后来又问了一些Windows内核编程 的一些东西,比如线程消息队列,工作线程与界面线程的区别,工作线程有消息队列吗。 我一直以为这些方面是我的强项的,结果有些问题居然没有回答上来,比如工作线程有无 消息队列,我当时脑袋发卡,说不太清楚,面试完毕一出门我就想起来了,工作线程当然 可以有消息队列,只要调用GetMessage或PeekMessage之类的API就能形成一个消息队列啊 。总之第一面的问题感觉很基础,很杂,我自己表现也不是很好,可能要挂掉。最后面试 官问我有什么问题,为了挽回我前半段的失败,我问了两个问题,第一是为什么QQ2009取 消入口参数而导致了所有QQ登录器都不能正常工作了,他并没有给我一个满意的回答,其 实我是想要向它表述我自己开发QQ登录器的一个完整过程,表明我对QQ客户端还是比较注 意的,嘿嘿;第二个问题,我向他请教QQ大家来找茬游戏的游戏界面为什么不能被其他程 序绘制标记,这个问题我在开发这个游戏作弊器的时候遇到过,因为一画上去之后立即就 被擦除了,这个面试官本身就是做游戏开发的,所以很了解这个技术,就跟我说是用什么什么技术导致其他程序无法在界面上绘制标记,主要是为了防止用户作 弊,我后来说,我还是把这个作弊器做出来了,我用了一个透明窗口悬浮在游戏窗口上方 ,在透明窗口上标记出不同点,为了让用户看起来这些标记像是直接绘制在游戏窗口上, 我做了一个钩子,拦截了游戏窗口的相关消息,效果非常好,你们如果要防作弊,是不是 也应该从这方面考虑一下呢,他笑着说,他们有专门的防外挂团队麽样麽样。...查看更多
2 年前 发布

程序设计相似职位面试经验

.NET面试很好,共2轮面试
匿名用户
面试了职位:.NET
确定通过感觉靠谱
技术比较老,制造业的大厂 和看准网评价差不多,要求7点50分打卡,打卡机在厂门口,所以要求提前10分钟,下班也是要求晚10分钟下班。夏天5点40分下班打卡,冬天5点10分下班打卡。单位地址比较偏僻,吴江和苏州交界处,基本和乡下没区别,上下班开车略堵,但比南环、西环、独墅湖隧道好很多,员工停车位不多且在厂门外,但因为打卡机在门口,可以先打卡再找车位。外面路边停车位看见停满了车,不知道是这家企业还是其他家的。这么大的厂员工不能畅停停车位还是比较难受的。JD写的技术栈很新,实际面试技术都非常旧,还要维护VB系统。完全没有.Net Core项目,就是二次开发维护现有系统。面试会有笔试题,但非常简单。要求穿正装上班,公司会定制西装给你,但2年内离职要赔公司西装费用。员工一般都穿白衬衫,深色裤子和深色皮鞋,不能穿牛仔裤。工资和其他人说的一样大概率12薪。据说行政部门会抽查上班是否开小差在做工作以外的事情。不要求加班,但要oncall,生产环境出问题要oncall解决。项目责任制,研发岗位大概得把项目经理、产品、测试、运维的活全包了,也就是说适合全干工程师。工位较小,L型小格子。技术面领导之类都不错,没有pua,有问必答人事比较忙,可能人事每天都要面很多厂妹厂弟的原因。面试后第三天拿到offer,给的工资其实还行,但要查个税流水按照你上一份工资确定。最后婉拒了,因为有了别的钱多事少离家近offer,整个面试体验还是蛮有大厂的感觉的。...查看更多
2022-06-11 发布
.NET面试一般,共7轮面试
匿名用户
面试了职位:.NET
确定通过确定通过
电话沟通 HR大概简单沟通为什么辞职,期望薪资等等这种常规的问题,然后会约你首先进行现场笔试主要考察 面向对象,基本数据结构,多线程能写多少写多少,最好加上备注主要还是按照项目经历来问本来没有这轮面试,但是总监一直开会,约不上时间,直接给我又加了一轮面试,很草率主要还是聊聊项目,项目的规模,如何部署的,担任的职责等,最后期望薪资大概半个小时左右,聊聊离职的详细原因,对原来的公司有什么看法,问你兴趣爱好等等,问的很多,我也不知道问了有啥用然后问完就等通知面试流程还行,但是面试的安排不太合理,而且二轮面试到点了面试官迟到不说,hr也不提醒,没有邮件或者电话,直到过了10分钟,我自己去催,才反应,本来就是多加的一轮面试,以此也能看出这家公司的大概情况;最后同意给出offer,但还打了9折...查看更多
2 年前 发布
环境不错,但面试感觉一般
匿名用户
面试了职位:.NET
未通过感觉没戏
1、无忧上看到招聘要求,招10个人,要求基本都满足,像angular,react这些流行的技术,甚至连vue都没有明确要求,那就投吧,隔了一天打电话约定第二天下午面试 2、第二天下午提前半小时到达,到前台扫码签到,面试流程不错哈,公司环境不错,接着被一妹子带到一专门面试的房间,房间中间有个会议桌,四周大约有八九个磨砂玻璃隔间,每个门上都有数字编号,先在外面会议桌旁等 3、hr来了,进了六号隔间,发了套题,大概六七页双面,全是选择题,并嘱咐是多选,接着倒杯水并提醒喝完了可去外面饮水机自己倒,很周到,开始做题  4、题类型包括高中集合知识,但更深入一点,可能有集合论方面的东西,感觉似曾相识,还有三角函数,勾股定理,导数及穿插着C#较偏的知识,这是我见过最特别的面试,虽然顺利做完,但没什么谱 5、hr面,问了每段工作的离职原因,上份工作薪水,福利,住哪里,是想做bs还是cs,期望薪水等,问得很“全”,都一一作答,接下来等 6、技术面试,估计四十多岁快到五十的样子,话不多,看起来很老道,先说题做得不错,然后讨论下题方面东西,对我连三角函数和勾股定理都还记得很惊讶,然后问了些上几家公司是干什么的及项目上的东西,和职业规划,没有问具体的技术问题,也没自己介绍他们的情况,也没让我提问,总共二十多分钟不到半个小时,然后让等 7、开始的hr来了,先问聊得怎么样,然后说刚才那位面的职位需要互联网方面的项目经验,我一听这是黄了,本人做erp类的企业管理项目较多,的确没有互联网项目经验,正准起身走人,hr说还有个cs的职位,问考不考虑,心想来都来了,看看呗,其实我不太想长期做cs,于是说要看具体情况,然后接着等 8、这次这位技术较年轻,聊了些cs方面的技术,什么大数据量,多线程方面的等,半个多小时结束,比上一场效果要好,最后说三天内绘结果,然后结束了本次面试!9、总结下,公司办公环境不错,形象好,面试流程人性化,hr较专业,但感觉用人的和招人没有对接好,一般人面试成功概率不大,适合那些真正有实力的大牛去! ...查看更多
2 年前 发布
面试:.NET。总体面试感觉不错,难度尚可,等结果中。
undefined
面试了职位:.NET
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深圳软通动力办公,华为海思芯片,wpf数据展示项目,共4轮面试,第一轮技术,第二轮机试,第三轮技术,第四轮综合,中间会有个60题的心理测评,入职需要学历+学位报告-第一轮电话技术面试:-第二轮机试:单选10个,只记得6个:3、view.Nodes.Addspan>("根节点")会报错,因为参数类型只能是treeNode,不能是字符串多选题4个:填空题4个:编程题1个:...查看更多
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面试难度一般,但感觉没诚意
Universal
面试了职位:.NET
确定通过确定通过
一面 周五下午六点四十左右hr电话邀约第二天下午去面试,习惯性问了你们明天还上班啊,hr回答他们分公司多,总监要开会,只有周六抽时间面试,心想反正没什么事,就答应第二天面试。第二天如约去了,去之前了解了下,是瑞沃智能下面的子公司,做物联网的,面试主要聊了项目方面的,技术方面的不多,知道他们做一个对物联网硬件进行管理的支撑系统,是新项目,一个人做。邀请函里说双休,当回答了期望薪水之后,让我提问,由于看到他们公司人挺多〈周六〉,于是就问了这是什么情况,这才告诉我是大小周,当时心里非常不爽,然后象征性的问了两个问题,结果了面试。当天晚上hr问去面试没有,在电话里聊到了薪水,直接问了明明大小周为什么邀请函里说双休,hr说技术大小周其他双休,邀请函发错了,心想,既然发错了反问你时还说你们分公司多总监时间紧,这不忽悠人去面试吗,于是就说既然你们大小周那我的期望薪水要加点,hr说去和领导争取。第二天〈周日〉下午一点多钟hr电话来了,说向领导争取了,说纠结大小周,给加了1k,〈明明是他们不先说明情况,把责任推给面试者,让人不爽〉,更扯的是这只是试用期的薪水,一再追问转正后的薪水,就是不给明确的回答,说转正后看能力,能满足期望,当人是三岁的孩子,绕来绕去就是不明确转正薪水,还说找工作就是为了能快乐等小儿科的话,最后要是可以明天〈周一〉就上班……,末了我说考虑了给你电话。最后,面试应该过了,就是因为故意不说明情况,不明确转正薪水,感觉没诚意放弃了,另,物联网的项目规模和复杂度不大,想找个能干活又不想让人转正的临时工而已,建议大家留心。...查看更多
2 年前 发布
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